CAREER職場情報誌, 四月 | 誠品線上

CAREER職場情報誌, 四月

內容簡介

內容簡介 編者的話 世界越亂，心越靜 撰文◎吳永佳 今年即將踏入社會的校園新鮮人，所面臨的世界恐將是超越以往的複雜、混亂。 新冠肺炎疫情打亂了全球的經濟佈局，各行各業或多或少都受到衝擊。許多公司年度計畫被暫停，業績不明朗，自然用人政策也可能變動，整體就業大環境就是一片渾沌未明。 但對於社會新鮮人來說，無論大環境如何，仍得繼續向前行。當今年規劃封面故事時，我們深刻感受到，現今年輕世代對於職場、工作的價值觀，真的大不同於以往。 第一個不同是，對於「成功」的定義，年輕世代抱持更多元的看法，例如一畢業就創業、或成為自由工作者，也未必以進入大企業發展為首要選擇。 第二個不同是，他們的職涯好像不能再以傳統的「職涯曲線」來看了，例如現在有個新說法叫「流動生涯」，意指在工作中找生涯。以前是生涯探索完了，去找工作來發揮，現在則是邊工作、邊探索。更別說「斜槓」思維成為年輕世代的主流，加上「零工經濟」推波助瀾，大家對於職涯的想像，與過往截然不同。 因此本期的封面故事，雖仍保留優良企業的報導，但人物的專訪則偏重於產業更多元（不一定在企業或體制內）、年紀更貼近新鮮人的方向，呈現「成功」的更多種可能性。此外，我們特別加進更「實用」的內容，包括如何在找工作前定方向、選公司、挑產業，保證不「打高空」，而是提醒師長們不太會告訴你的「關鍵重點」，例如台灣各產業、公司的獲利能力及平均薪資，或許在你選擇進入產業前可有所認知。 關於新冠疫情引發的效應，本期也多所關注，包括「職場新視野」專欄探討在瘟疫時期，更需精進你的遠距工作能力；「翁靜玉專欄」談在這時期，更應善用愛的語言包容他人、撫慰人心；「生涯教練」專欄則指出：現在，或許是最好的時機，靜下心來，放下自我框架，重新定義內心的價值：「國際視窗」更以中國為例，病毒促使人們的社交、工作、教育、娛樂、及消費等，全都由實體世界逐步轉往虛擬網路世界，未來的城市面貌終將轉變。 從正面看，病毒已為人類上了生動且深刻的一課，讓我們看見自我的恐懼、愚昧，也給予我們更多暫停、反思的機會。

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產品目錄 編輯室報告 世界越亂，心越靜 │吳永佳 翁靜玉專欄 愛的語言 在瘟疫蔓延時 │翁靜玉 生涯診斷 別因害怕後悔而失去前進的勇氣 │翁靜玉 職場形象學 幫別人省時省心，就是最好的服務 │陳麗卿 職場真心話 專業之外最重要的事 │黃大米 職場溝通學 如何掌握6類人格的溝通曲線？ │林裕峯 職場新視野 在瘟疫時期 精進你的遠距工作力 │米亭 人生整理 比物品更重要的，是使用物品的人 │廖文君 生涯教練 也許，此時此刻是最好的時機 │桂演大 封面故事 社會就像戰鬥營 │吳永佳 【踏入社會才知道】 黃豪平（藝人） 擁抱意外 用不同面向迎接挑戰 │劉紋豪 陳威帆（Fourdesire 創辦人／執行長／製作人） 世界是我的遊樂場 │吳永佳 《我們與惡的距離》導演林君陽 我不靠夢想，靠初衷 │胡乃云 高嘉瑜 （立法委員） 相信自己 為目標全力以赴 │胡乃云 【選對公司入對行】 流動生涯正當道 生涯探索完才能找工作嗎？ │劉紋豪 大公司、小公司各有優點 選對公司，專業更能累積延伸 │劉紋豪 薪資比一比 冷暖全現形 挑產業前，你最好領悟這現實 │吳永佳 【我對新鮮人最友善】 PChome網路家庭 轉調自由 給予員工發揮空間 │劉紋豪 國泰金控 當金融碰上科技 跨界人才備受寵愛 │葉怡君 國光生技 生技醫療產業 人才需求旺 │葉怡君 光寶科技 高度重視人才投資 工作機會遍布全球 │劉紋豪 儒鴻企業 紡織股王 員工平均年齡33歲 │吳永佳 【洞察企業風向】 企業端與大老闆究竟在想什麼？ │編輯部 創業啟示錄 和興餐飲集團執行長曾柏憲 衷心於餐飲 我每一天都在學習 │劉紋豪 職人群像 桌遊設計師吳明興 挖掘樂趣 拆解和重組遊戲機制 │胡乃云 特別企畫 從地方直接進軍國際 新創企業打品牌 從國外紅回國內 │陳雅莉 高志豪（兩腳詩集生活旅店主人） 經營旅店 首獲全球永續旅遊認證 │陳雅莉 謝涵汝（朋淇蛋糕工作室蛋糕彩妝師） 贏得翻糖藝術大獎 翻轉出新風格 │陳雅莉 陳宥亘（Funny Art玩藝術工作室創辦人） 學生赴美參展 畫作獲買家收藏 │陳雅莉 企業現場 台灣戴爾 推動D&I 多元背景融於一爐 │劉紋豪 國際視窗 勞動方式改革 日本仍有300萬人違規加班 │鍾一鳴 疫情下的中國，現實世界正逐漸變小 │鍾一鳴 10個對抗新冠病毒的常識性對策 │鍾一鳴 好書推薦 權威框架與情緒綁架 │時報文化 旅遊趣 到國境之南 輕鬆玩屏東市區 │太雅出版社

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