30代後半~40代のための転職「書類」受かる書き方(改訂新版) | 誠品線上

30代後半~40代のための転職「書類」受かる書き方(改訂新版)

內容簡介

內容簡介 ミドルの転職が急増し、中堅・ベテランにもチャンスが広がってきました。しかし、書類作成をおろそかにしたために失敗する人が後を絶ちません。同じ実績なのに「秒殺される人」と「面接に呼ばれる人」…どこで分かれるのか、どうすれば不興を買わずに実績をしっかりアピールできるのか…最新事情と人事の本音を深く知る著者が、確実に突破できる書類作成のツボを紹介します(2012年弊社刊『厳しい書類選考を確実に突破するための本 30代40代の転職』(中谷充宏)に全面的な加筆・再編集を加えたうえ改題)。 ミドルの転職成功例が急増中。一方で書類作成で失敗する人も多い。最新事情と人事の本音を深く知る著者が書類作成のツボを紹介(2012年弊社刊『厳しい書類選考を確実に突破するための本』に大幅加筆・再編集のうえ改題)。

作者介紹

作者介紹 中谷充宏キャリアカウンセラー。社会保険労務士。同志社大学法学部法律学科卒。新卒入社したNTT(日本電信電話株式会社)勤務後、1社転職を経て平成16年にキャリアカウンセラーとして独立。依頼者から直接、報酬をいただいてマンツーマンで転職を支援する、日本トップクラスの「転職のパーソナルコーチ」。米国MBAホルダーや代表取締役といったエグゼクティブ層から、転職回数が多い等のハンデを背負った層まで、幅広い方々の転職支援の実績あり。また社会保険労務士として人事採用コンサルティングの経験も豊富で、人事部長として企業人事を一任されるケースもあり、生々しい採用現場や面接シーンも熟知している。著書に『人事の本音がわかれば転職面接は必ず受かる!』、『30代40代のための転職パーフェクトガイド』(秀和システム)等、多数あり。◎運営サイト:中高年の転職の悩み相談室 https: chuukounen.com

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