職場筆跡知你我: 不可不知的筆跡分析技巧 | 誠品線上

職場筆跡知你我: 不可不知的筆跡分析技巧

作者 林婉雯
出版社 聯合出版有限公司
商品描述 職場筆跡知你我: 不可不知的筆跡分析技巧:,作為「打工仔」,你想知道老闆到底在想甚麼嗎?又如何與同事打好關係?想轉職的你,準備好了嗎?是不是年紀大等於機器壞?如果

內容簡介

內容簡介 作為「打工仔」, 你想知道老闆到底在想甚麼嗎? 又如何與同事打好關係? 想轉職的你,準備好了嗎? 是不是年紀大等於機器壞? 如果你是一名企業領導, 醒目的員工何處尋? 從字跡可知道員工是否壓力「爆煲」? 如何激勵員工努力工作? 在職場上簽名尤其重要,那麼應該簽得越潦草越好?還是越清晰越好? 有「心心」圖案的簽名,表達了甚麼? 在簽名之下劃條直線的人有何特質? 作者林婉雯在職場打滾多年,深知員工的個性特質與企業管理息息相關,於是以筆跡分析作為工具,瞭解職場人,並在不同的企業公司實踐。這本書是她的經驗之談。

作者介紹

作者介紹 林婉雯林婉雯Maria Lam英國筆跡專家公會(The British Institute of Graphologists)首位華人筆跡專家及研究委員、法庭科學鑑定員協會(Scientific Association of Forensic Examiners)及美國筆跡分析基金會(American Handwriting Analysis Foundation)會員。先後取得香港城市大學應用心理學社會科學碩士學位、澳洲麥覺理大學管理學碩士學位及香港理工大學會計學(榮譽)學士學位;同時亦是香港會計師公會會員、特許公認會計師公會資深會員、香港特許秘書公會會士、特許公司治理公會會士,以及香港國際仲裁中心和香港調解資歷評審協會之認可調解員。過往Maria曾任職於國際會計師事務所,擔任不同企業之財務總監和公司秘書、前《都市日報》專欄作家、電視劇《刑偵日記》筆跡分析顧問,現為執業筆跡專家、企業管理顧問及《橙新聞》專欄作家。

產品目錄

產品目錄 第一章筆跡分析技巧之中英大不同 第二章職場生存之道,要學懂人心 2.1打工之道 I. 各有性格的茶記職工 II.辦公室是我家,如何成為老闆的寵兒? III.與同事打好關係 2.2發揮潛能,做出佳績 I.如何選擇一份合適的工作? II.轉職的考慮:我該做什麼? III.為興趣而工作? IV.你能為自己計劃一下嗎? V.年紀大又如何? VI.將一雙巧手變成事業 第三章企業管理需要認識的筆跡分析 3.1筆跡分析如何應用在招聘上? 3.2應徵者填寫的申請表,透露其心意 3.3應該招聘怎樣的人?員工的性格特質: I.責任感與個人誠信的重要性 II.醒目員工何處尋 III.有遠見的領導 IV.刻苦耐勞的員工 3.4市場推廣新趨勢:手寫創商機 3.5辭職有道理 3.6筆跡可以說話,工作壓力的警號 3.7激勵員工的好方法 3.8筆跡分析與筆跡鑑定大有不同 第四章無「字」可取之簽名深度談 4.1簽名的意義 4.2超乎你想像的簽名暗示 4.3簽名的疑惑 4.4簽名時常在變,該如何分析? 4.5簽名的基本 I.簽名的附加裝飾圖案 II.簽名上的附加線條 III.簽名的大小 IV.簽名的基線 V.簽名的清晰度 VI.中文簽名 VII.簽名的斜度 VIII.簽名的形態 4.6簽名與字跡的暗示 4.7為什麼要認真簽名? 4.8從筆跡鑑定的角度,簽名該如何防偽? 第五章練習

商品規格

書名 / 職場筆跡知你我: 不可不知的筆跡分析技巧
作者 / 林婉雯
簡介 / 職場筆跡知你我: 不可不知的筆跡分析技巧:,作為「打工仔」,你想知道老闆到底在想甚麼嗎?又如何與同事打好關係?想轉職的你,準備好了嗎?是不是年紀大等於機器壞?如果
出版社 / 聯合出版有限公司
ISBN13 / 9789620449987
ISBN10 / 9620449983
EAN / 9789620449987
誠品26碼 / 2682294385001
頁數 / 197
注音版 /
裝訂 / P:平裝
語言 / 1:中文 繁體
尺寸 / 18.8X11.5X1CM
級別 / N:無

試閱文字

內文 : 3.5辭職有道理
在社交媒體上,一個男生上傳了母親的一封手寫辭職信,對母親的行動感到自豪,也祝願母親退休生活快樂。這個舉動看似平凡,卻在網絡上流傳開去,引來10萬網民支持,得到3000多個回應。更意想不到的是,連英國多間主流媒體也稱這封信為「力量的留言」(Powerful note)。究竟那個母親寫了些什麽?
該位女士名叫Julie Cousins,她每天在銀行的後勤部上班,多年來盡忠職守,任勞任怨地從事清潔工作,就這樣度過了35個寒暑,至今已經60多歲。Cousins女士離職的原因,主要是她的經理在辦公室內狠狠地斥責她,以及上級對基層員工的待遇毫不在意。Cousins女士認為,清潔工人也是常人一個,人與人之間的相處原是平等的,只是因為她的崗位被認定是「小職位」,因而被公司遺忘,更不受上司尊重,所以親手寫下辭職信,即時裸辭。

作者模擬的辭職信
看到Cousins女士的手寫信,我想換個角度瞭解一下,為何經理的斥責會觸動Cousins女士的神經,促使她灑脫地即時放棄一份有30多年感情的工作。在手寫信中,我看到左邊的文字猶如「之」字形,形成彎彎曲曲的輪廓,這樣的寫法並不多常見,因為大多數人在讀書時代已習慣將左邊的字靠得整整齊齊。有些人執筆時,會不自覺讓字句慢慢向右方移,也有些人慢慢向左推進,無論是哪一種,都不會是像上圖那樣彎曲的模樣。
這樣的寫法,依書直說,大概有數個原因或暗示:其一,書寫人的學歷可能不高;另一個可能,是她情緒不佳、心緒不寧;此外,這顯示出她的內心深處埋藏著一股敵意,也可能覺得自己不可能挑戰他人的威信,甚至暗示著「我要自由,做回真正的自己」。看到這裡,讀者們,你認為哪個解釋來得合理呢?
其實,不少網民都支持Cousins女士的舉動,更認為她寫下的語句發人深省,能讓大家反思職業從無階級之分,小職員也應該得到企業關注。很多時候,社會上默默耕耘的基層員工都很容易被忽略,以Cousins 女士的職業為例,每天站在前線的清潔工人,口罩不足、工時長,福利之少更不用説,有的甚至連午飯時間都要在公廁內用餐,疫情期間,大家或許對這些影像都記憶猶新。一般而言,清潔工人的教育程度不太高,年紀也可能偏大一點,但他們對工作有責任感,亦不怕從事這些厭惡性工作,如果沒有他們的付出,試想像,我們周遭的居住環境,會是如何惡劣?
企業之內,員工各司其職,缺一不可。團隊原是一個共同體,每個職位都有其存在價值。再從自身角度出發,大家活在同一天空下,應心存善良,待人以寬,漸漸地你會發現,人與人相處原來是那麼簡單、直接,你散發出來的正能量,原來是那麼強大。
4.2超乎你想像的簽名暗示
在M+文化博物館內,有藝術家將一個政治人物的簽名融入自己的韭畫作當中,使畫作添上多一層意味。簽名這個看似普通、一直被認為是很個人的東西,似乎超越了我們的想像。
常見的例子,如前美國總統特朗普常常高舉自己在不同文書上的簽名,向傳媒展示他的權威。除了政治人物,不少企業家也喜歡將親筆簽名印上公司的年報或張貼至網站,以顯示一種儀式感、一份責任,甚至是「領袖」與「成功」的展現。
「貼地」一點的還有偶像的簽名。NBA 籃球巨星到港,粉絲除了希望一睹他們的風采,還希望得到他們在球衣上,甚至乎籃球上的親筆簽名。不喜歡運動的朋友,早前走在街上,只要經過某大快餐店,便會看到本地組合MIRROR的簽名海報,也有不少網民展示自己收集到的、印有各成員簽名的「鏡仔卡」。撇除親筆簽名所帶來的巿場價值,各位有否想過,印上簽名與沒有印上簽名的硬照,兩者給你的印象有何分別?其實,簽名上的筆觸線條是一種情感交流,能讓粉絲多一分親近偶像的滿足感,同時為簽名者增添風采。
以印有呂爵安(Edan Lui)簽名的「鏡仔卡」為例(見後頁),英文字母大楷「E」與小楷「d」的寫法,表達了簽名人對傳統文化藝術(可能在音樂方面)的興趣傾向,不過這個「傳統」在自己手上熟練以後,還是需要有變革與「貼地」一點,他才會感到滿足。此外,一直連筆的線條與清楚展示了自己名字的簽法,顯示了簽名人做事專注,強於邏輯思考。再者,他喜歡與人聯繫,亦不介意告訴你他的想法,並且相當努力將工作有系統地完成,可以說是一個頗有擔當的人。
看到這裡,讀者或許會有這樣的疑惑,作為一個普通市民,既不是政治首腦,也不是商業領導,更不是偶像,簽名於「我」而言不過是用來「碌卡」確認消費,其餘的與我何干?

印有呂爵安簽名的「鏡仔卡」
其實從以上的例子可見,簽名既是執筆者與接收者之間的溝通,也是你選擇如何展現個人形象。即便是普通人,在每天出門前,不是也會花時間為自己的衣著打扮花心思嗎?簽名,就是用筆劃線條表達出你給他人的第一印象,在某程度上,代表的是你個人的尊嚴。簽名寫在紙上成為永久,比起打扮,更不能馬馬虎虎。也許這樣說:認真處理一個簽名就能改善你給他人的印象,何樂而不為呢?

最佳賣點

最佳賣點 : 作者林婉雯在職場打滾多年,深知員工的個性特質與企業管理息息相關,於是以筆跡分析作為工具,瞭解職場人,並在不同的企業公司實踐。這本書是她的經驗之談。

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