부장님은 내 기획서가 쓰레기라고 말했지
作者 | 박혁종 |
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出版社 | 方言文化出版事業有限公司 |
商品描述 | 老闆說我的企劃是垃圾: 企劃救星! 韓國三星集團都在用, 5步驟明確流程打造神提案:三星、LG、可口可樂都在用!韓國商管讀者一致好評企劃書總是被打槍嗎?覺得自己的提案無 |
作者 | 박혁종 |
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出版社 | 方言文化出版事業有限公司 |
商品描述 | 老闆說我的企劃是垃圾: 企劃救星! 韓國三星集團都在用, 5步驟明確流程打造神提案:三星、LG、可口可樂都在用!韓國商管讀者一致好評企劃書總是被打槍嗎?覺得自己的提案無 |
內容簡介 三星、LG、可口可樂都在用! 韓國商管讀者一致好評 企劃書總是被打槍嗎? 覺得自己的提案無懈可擊, 卻依舊被主管無情退件…… 別擔心!這些煩惱通通有解 「這是什麼垃圾,你拿回去重寫!」 我們總想要按照好範本、好模式,做出令人激賞的企劃,卻一次次被老闆丟進垃圾桶。這是為什麼呢?我不是都照做了嗎?到底問題在哪裡? 原因就在於, 「企劃書並不是給自己看的,老闆或上司能夠輕鬆看懂,才是重點。」 心中有讀者(看企劃的人),才可能寫出讓人滿意的企劃。 那要怎麼做到心中有讀者呢?企劃書要有這三點: 首先,必須具有可讀性。 由於企劃書是要給別人看的,必須要做到能讓老闆「一看就懂」,牽動直覺,快速做出決定。 那要怎麼做到?答案是「能夠流暢回答出他們想知道的問題,又容易閱讀的企劃書」。 围 把握3件事,提案不再被老闆嗆: 重點1:只寫重要內容 誰會喜歡一份又厚又說不到重點的企劃書呢?絕大多數的老闆期望的是:一份「精簡又有重點」的優質企劃書。 重點2:能一目了然 不管是用文字、圖片或上色,盡可能讓重要訊息又大又清楚,並配合一般眼動方式與認知方向呈現(時間由左至右、圓形照順時針方向、優缺點從上到下),就能使老闆快速抓到重點。切記:企劃書「不是用來讀的,是用來看的」。 重點3:每一頁只需看3秒就能懂 老闆拿到企劃書,通常停留在一頁的時間只有3秒鐘。因此,若能在3秒內滿足他的期待值,讓停留時間延長至5~10秒,自然就能提高過關的機率。 第二,可執行性要高。 围 做企劃的時候,要從三個角度思考: 「高層的立場」、「客戶/現場的立場」、「執行夥伴的立場」。透過這三個立場去檢視企劃,通過率才會大大提高。 從「高層的立場」—— 你必須要想:這是否對公司有意義?解決問題是否有效率又有效果?重點是否容易被注意到?這個計畫是否能迅速理解?假若自己是高層,這份企劃書是不是能讓人爽快的簽核? 從「客戶/現場的立場」—— 你可以這樣想:檢視想法是否符合現實?是否對現場有幫助?是不是乾脆不要做反倒比較好? 從「執行夥伴的立場」—— 你需要這樣想:檢視日後要在現場一起執行的利害關係人,是否也會充分同意這個執行辦法? 第三,要有一致性。 千萬不要忘記,拿到企劃書的讀者(高層或老闆)有三種權利: 一、不需詢問你的權利。二、只看一次的權利。三、只看重點的權利。 而事實上,他們也只會用這三種方式來讀你的企劃書,所以你必須給他們邏輯流暢、不會分散注意力的企劃書。要做到這種企劃,你就得從頭到尾注意一致性。 围 好的企劃書必須要保持兩種一致性: 訊息的一致性:企劃書裡的訊息必須要有邏輯,前後呼應(詳細內容請見第一章和第二章 )。 頁面的一致性:格式都要按照同一個標準。意思是指,企劃書的標題、頁碼、標題起始位置等,全部要統一(詳細內容請見第四章)。 當你知道寫企劃要考慮閱讀對象後,就可以更加得心應手了。 這時,請用簡單5步驟,來做企劃案,必能快速寫出神提案: Step1:找出核心要點 挖掘出最重要的訊息,為企劃書找出最大的價值。 Step2:建立結構 決定重點呈現的結構和排列。例如:要先呈現哪些內容、如何連貫前後脈絡等。 Step3:添加內文 用字句、圖形、表格三種方式,重新整理原始訊息,讓中心主旨能一眼看出。 Step4:削除累贅字句 只有整理得宜的資訊,才能進入老闆的腦海。 Step5:站在高層立場客觀評估 要以主管視角來檢查提案,例如:為什麼要做這份提案?是否與公司的策略和方向相符?等觀點。 只要跟著企劃書寫作5步驟進行,就能完成一份專業又有條理,還能替老闆解決問題的企劃書,可以打中主管的心,更為你帶來更多的好機會。 本書特色: 1. 大量實際案例與範本格式,企劃新人也能輕鬆上手。 2. 深入淺出的文句,能快速掌握重點、高效吸收。 專業推薦 盛思整合傳播集團創辦人、暢銷書作者/Shannon Pu 新創及二代企業導師、資深公關人/丁菱娟 個人品牌事業教練 、《暢玩一人公司》作者/于為暢 暢銷書《企劃案》作者/郭泰
各界推薦 專業推薦 盛思整合傳播集團創辦人、暢銷書作者/Shannon Pu 新創及二代企業導師、資深公關人/丁菱娟 個人品牌事業教練 、《暢玩一人公司》作者/于為暢 暢銷書《企劃案》作者/郭泰
作者介紹 朴赫鍾擁有16年資歷的人力資源發展專家,曾在CJ集團、POSCO國際領導中心、現代汽車集團等世界知名企業擔任教育專業講師。並為三星、LG、可口可樂等國內外首屈一指的公司,策劃和舉辦各種講座與研討會。郭佳樺畢業於政大韓文系,目前定居韓國。譯有《花燕:脫北少年的生死邊界》、《越活越勇敢,我是朴末禮》等書。工作聯絡信箱:shelly800901@hotmail.com
產品目錄 自序 想到寫企劃書就頭痛嗎?我來幫你指引明路! 寫在前面 這八點讓你的企劃書成垃圾! 前言 企劃寫作一定要有的五流程 STEP01 Pre-writing預寫 解決老闆的疑問,才是最棒的企劃書 第一步好難!就用MECE找出問題 怕漏掉重點,快用MECE 交叉分析 十二方格,一瞬間完成70% 的內容 老闆想在企劃書看到的七大要素 STEP02 Organizing組織 複雜可不行,愈簡短愈好 「為什麼」比「什麼」更重要 寫企劃很難,來看看常用的五類商務文書 更了解企劃書,解構、對照五類商務文書給你看 組織企劃內容前,請考慮這四點 快看,企劃高手都在用的基礎框架 加點調味料,企劃好看又好讀:防止失焦脫節的兩技巧 說故事的技巧:六種企劃書的敘述框架任你選 STEP03 Writing寫作 企劃書不是用來「讀」,而是用來「看」的 不用動腦,兩方法讓人一眼看懂文字和數字 三原則幫你做到「不用說就懂」 排版,絕對不要違背認知的走向 企劃書頁面的組成七要素 一頁一訊息,每頁訊息要互相關聯 兩招抓住老闆眼球:Z 字形動線 + F 式布局 就想看圖!三步驟快速讓文字變成圖 數字out用圖表替代,老闆才能懂 要讓老闆買單,快跟這些字眼說掰掰 STEP04 Editing編輯 刪吧,精雕細琢的時間到了 從無意義的單字開始刪除 無法保持一致性的內容也刪了 不要在奇怪的地方換行 字型就用這種…… 檢查的兩重點:數字 + 錯字 資訊要有層次注意這兩點 你的訊息無法一頁說完?試試看這招 上色,為你的重點提亮 STEP05 Re-writing重寫 所有的初稿都是狗屎 企劃要具備兩好:內容好,也要說得好 由老闆的視角重新檢視企劃案 外行人才看著電腦檢查檔案 十項檢視清單,企劃書更完美 結語 好企劃,讓你被看見
書名 / | 老闆說我的企劃是垃圾: 企劃救星! 韓國三星集團都在用, 5步驟明確流程打造神提案 |
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作者 / | 박혁종 |
簡介 / | 老闆說我的企劃是垃圾: 企劃救星! 韓國三星集團都在用, 5步驟明確流程打造神提案:三星、LG、可口可樂都在用!韓國商管讀者一致好評企劃書總是被打槍嗎?覺得自己的提案無 |
出版社 / | 方言文化出版事業有限公司 |
ISBN13 / | 9789860647990 |
ISBN10 / | 9860647992 |
EAN / | 9789860647990 |
誠品26碼 / | 2682046148007 |
頁數 / | 272 |
開數 / | 25K |
注音版 / | 否 |
裝訂 / | P:平裝 |
語言 / | 1:中文 繁體 |
尺寸 / | 21X14.8X1CM |
級別 / | N:無 |
自序 : 自序
這八點讓你的企劃書成垃圾!
沒有人是獨自一人工作,無論是讀著本書的你,或是各公司單位,所有人都是和他人一同共事。一起工作時,我們透過彼此的意見交流,透過分享想法或工作成果等訊息,迅速有效的完成工作。
此時,我們可以透過「說話」來溝通。然而「說話」只是「一次性」,裡頭訊息很快就會蒸發不見。有時可能會造成對方誤會,也可能導致正確度大幅下降。
所以為了讓所有組織成員正確理解業務內容,最終我們仍需要用「文字」來溝通。所謂的「文字」,就是本書所談的商務文書,為了開始某些過去未曾有過的,像是新專案、新制度、新服務等,這是彼此商量並取得共識的第一道關卡。
從「起草企劃書」、「報告書」到「企劃書」,透過這些文書,可以在組織裡獲得適當的共識,也可以整理出精準的未來概況和計畫,確保日後實行情況準確且快速,更能夠證明此後產生的成果,就是你的功績。可以說,「企劃書」就是上班族的能力指標。
組織生活是一門技巧。比起富有想法,腦袋裡裝了許多好點子的人,能夠將自己的想法呈現出來,並且說服眾人的人,反而才是贏家。
因此,你必須用文字寫出來,而不是用說的,再多的想法都要整理成書面才會成真。別將你的能力留在腦海和心底,也別把它交給命運!
然而當你不分晝夜、絞盡腦汁所寫出來的企劃書,別人卻連讀都沒好好讀就被退回,你應該會感到很挫折。如此令人又愛又恨的企劃書,讓許多上班族不禁問我:
「寫出完美企劃書的祕訣到底是什麼?」
「有什麼祕訣可以讓主管馬上簽字同意?」
針對這個問題,我可以毫不猶豫的回答:「很抱歉,要寫好企劃書沒有捷徑,但我能告訴你,好的企劃書有什麼特點」。想知道好的企劃書有什麼特點,只要先了解不好的企劃書「長
什麼樣子」就能明白。也就是說,只要掌握以下八個會讓主管抓狂的特點,就算沒能達到高標,至少也能維持在均標。
1. 好像在哪邊看過?
將以前寫過的企劃書改掉了日期和數字後,再次拿出來使用,這不叫做企劃書。這種舊企劃書再次利用,好像滷肉一樣滷了又滷的「滷企劃」,一點價值都沒有。
好的企劃書基本必須包含企劃者的意見,及為公司量身打造的特性分析,且必須包含此次案子的特別之處。
2. 不過是些粗淺的分析
站在實務執行者狹隘觀點所寫的企劃書,通常缺乏有深度的分析能力。充斥表面分析資料的企劃書,肯定是最糟糕。企劃書需要的是宏觀且有深度的分析。
如果你想在企劃書裡淨寫些Google 就能找到的資料,或是浪費主管時間講一些不聽也罷的內容,那你就不該寫這份企劃書。
3. 毫無執行者的想法
不要只是陳列事實。這種單純整理事實內容的企劃書,應該比較像是外包人力的報告書吧?呈現事實雖是基本,但還必須加上以此為根據所整理出來的公司立場,以及對目前情況的解析與見解,才能提高這份企劃書的附加價值。
4. 這是書嗎?也太多頁了吧
誰會喜歡一份又厚又說不到重點的企劃書呢?雖然有人說「質出自於量」,但這可不能套用在頁數上,只能用來形容想法的多寡。厚重的企劃書反倒可能證明其核心內容貧瘠。
絕大多數的主管不期望你能夠濃縮成一頁,但他們期望一份企劃書盡可能的精簡,且也要有重點。不過,別誤以為企劃書愈少愈好,就將重要內容省略。主管要的是「濃縮」,而不是單純的「壓縮」。
5. 嘮嘮叨叨,說了又說
有些人會將同樣的訊息,用不同的方式重複表達,偽裝成是親切的說明。這可不是親切,而是在混淆企劃書的核心主旨。
挑出幾個最重要的訊息,精準表達出來吧!胡亂塞進各種形容詞和副詞的企劃書,只會變成垃圾。
企劃書需要的句子,不必非常華麗雄偉,流暢得像文學大作,只要讀出聲時順暢,就是好句子。
6. 根本前後不通!
企劃書不可以沒有邏輯,也就是前後內容矛盾,或者論述基礎不夠扎實,絕對是犯了大忌。
舉例來說,在前面提到A、B、C 的問題,那麼後面就應該分別提出針對A、B、C 問題的解決方案;若提出了A、B、C的解決方案,那麼就還要有相應的實施方案。
好的企劃書應該讓所有的訊息彼此相通,指向同一方向。
7. 這麼密密麻麻,怎麼閱讀?
方便閱讀才會想讀,才能透過文脈讀出你要傳達的訊息。換句話說,一般人會以容易入眼的訊息為主,跟著視線所到之處來理解內容。因此,簡潔俐落的排版非常重要。
只要將重要的內容凸顯出來,其他的內容可以減少呈現力道。別刻意將珍珠深藏在泥巴裡,因為沒有主管會希望邊讀企劃書邊玩尋寶遊戲。
8. 這個字是什麼意思?
企劃書的目的是要說服對方,如果是這樣,那就必須使用對方會用的單字,這是永遠不變的鐵律。千萬別將實務者慣用的技術性單字、縮寫隨便放進企劃書裡,因為主管討厭艱難的字句!
要記住,賈伯斯說過:「優秀的主管沒有足夠的時間,但他們有足夠的直覺。」你的企劃書不是為了讓主管上課學知識,而是要牽動他們的直覺,讓他們做出行動。
讓我們寫出一份可以讓簽核者花最少精力閱讀的企劃書吧!然後將時間投注在宏觀視角的分析作業,以及獨到的解決方案上。主管最喜歡的,是能夠流暢回答出他們想知道的問題,又容易閱讀的企劃書,這會使得他們在批准時,更加寬大包容。
最佳賣點 : 三星、LG、可口可樂都在用!
韓國商管讀者一致好評
企劃書總是被打槍嗎?
覺得自己的提案無懈可擊,
卻依舊被主管無情退件……
別擔心!這些煩惱通通有解