青年勞動新藍圖 | 誠品線上

青年勞動新藍圖

內容簡介

內容簡介 為何企業減少雇用正職人員？台灣青年低薪化的原因是什麼？為何企業內薪資分配不均？目前的移工政策有何不公之處？為何台灣的勞動環境如此惡劣？「薪資倒退」、「低薪化」、「過勞」、「失業」、「加班超時」、「責任制擴大解釋」、「勞工保障縮水」、「彈性工時正職化」、「外籍勞工名額與日俱增」、「派遣勞工無法規規範」等負面勞動名詞皆為近年來台灣勞動市場的真實寫照，台灣勞工似乎陷入努力工作卻到達不了美好未來的泥沼中。對此，青平台基金會出版《青年勞動新藍圖》一書，透過基本工資、派遣勞工、薪酬委員會、新移工、勞保基金等勞動相關領域的研究來剖析台灣勞動市場的悲歌，並提出未來台灣勞動市場的解套新藍圖。

作者介紹

作者介紹 ■作者簡介鄭麗君青平台基金會董事長，現任立法委員，曾任台灣智庫執行長、行政院青輔會主委，致力於推動審議式民主。創辦青平台，是希望有志參與公共事務的年輕人，不管是透過實務參與，或者政策研究，能不停地去思考台灣民主深化的各種可能性。

產品目錄

產品目錄 推薦序一－青年就業應與經濟成長共存共榮邱俊榮（國立中央大學經濟學系教授）推薦序二－明日的台灣 郭明政（國立政治大學法律學系教授）序－勞工的苦，誰知道 鄭麗君董事長導讀－林佳和（國立政治大學政大法律學系助理教授）第一篇 寡占經濟與勞動套利－青年低薪化成因－洪敬舒一、前言二、薪資、學歷與證照的三重貶值三、青年就業的巿場弊病四、被寡佔的經濟成長五、低薪化的解方第二篇 青年從事勞動派遣的就業風險與政策新藍圖－李健鴻一、前言二、台灣的青年從事勞動派遣的趨勢三、台灣的青年派遣勞工面臨的就業風險四、勞動部之《派遣勞工保護法草案》評析五、為青年派遣勞工構思出路：勞動派遣政策的新藍圖第三篇 員工薪酬友善計畫－陳錦稷、黃義銓一、前言二、第一階段：修正基本工資調漲公式三、第二階段：基本工資審議機制健全化四、第三階段：薪酬委員會職能擴充及增設勞工代表五、結語第四篇 建構一個人性化的移工政策－孫友聯摘要一、前言二、當前在台移住勞工概況三、當前外勞政策的「廉價」邏輯四、他的人權／我的人權：關於外勞的若干人權爭議五、台灣移出勞工的保障六、結論與建議第五篇 勞工社會保障制度的改革－張烽益一、前言二、年金改革的雙重挑戰—「職業間不平等」與「高齡化」三、勞工的的二層退休保障—勞退新制個人帳戶制四、2013 年馬英九總統的年金改革懸崖五、以社會團結為基礎的退休制度改革芻議六、職災保險要單獨立法

商品規格

活動

• 中文書限時滿1111現折111(部分類別除外)