提升組織創新活力
| 作者 | 徐聯恩/ 郭靜怡 |
|---|---|
| 出版社 | 元照出版有限公司 |
| 商品描述 | 提升組織創新活力：組織創新正邁入新時代，無論殺手級創新、流程改造創新，或是全員創新，關鍵都在於提升組織創新活力。本書從學理出發，以實用為取向；特別適用於主管，以 |
內容簡介
內容簡介 組織創新正邁入新時代，無論殺手級創新、流程改造創新，或是全員創新，關鍵都在於提升組織創新活力。本書從學理出發，以實用為取向；特別適用於主管，以及組織內讀書會團體研讀。全書分五部分，分別探討組織創新機會、組織創新途徑、組織創新動態管理、組織創新活力以及組織創新績效。為了提供經理人更多創新實務與工具，除了各章節都收錄案例之外，第十三章介紹組織創新活力的診斷工具與使用方法，第十八章介紹國內幾個組織提升組織創新能耐的作法，包括：以獎勵和訓練活絡創新氛圍、以智財加值創新效果、以探究需求脈絡來促進原創級創新。這些組織系統性地設立提升組織創新能耐的階段目標與制度，頗值得借鏡學習。
作者介紹
作者介紹 ■作者簡介徐聯恩、郭靜怡
商品規格
| 書名 / | 提升組織創新活力 |
|---|---|
| 作者 / | 徐聯恩 郭靜怡 |
| 簡介 / | 提升組織創新活力：組織創新正邁入新時代，無論殺手級創新、流程改造創新，或是全員創新，關鍵都在於提升組織創新活力。本書從學理出發，以實用為取向；特別適用於主管，以 |
| 出版社 / | 元照出版有限公司 |
| ISBN13 / | 9789860335873 |
| ISBN10 / | 9860335877 |
| EAN / | 9789860335873 |
| 誠品26碼 / | 2680745602004 |
| 頁數 / | 248 |
| 開數 / | 20K |
| 注音版 / | 否 |
| 裝訂 / | P:平裝 |
| 語言 / | 1:中文 繁體 |
| 級別 / | N:無 |
| 注意事項 / | 折扣78% |