內容簡介
內容簡介 本書特色: 你現在是不是: ◆工作不到三個月,就落跑? ◆老不滿公司現狀? ◆參加同學會時,羨慕同學工作順利,薪水高,產生「鄰居的草坪比較綠」的心態? ◆公司好不容易把你培訓到可以發揮戰力時,卻走人了?結果到別家公司,派不上用場,又得重來。 這樣,可能導致什麼結果呢?不是這個行業做一年,那個行業做半年,就這樣讓自己變成職場的孤兒,沒人敢用。要不然就是工作了三、四年,浪費了許多摸索的時間。 其實,你希望的是: ◆充滿熱忱投入工作! ◆帶著快樂工作,帶著快樂回家! ◆讓上司從不屑你,到由衷的欽佩你,甚至甘拜下風! ◆讓老闆請到你,都要燒三炷香! 要知道,你要賭氣走向毀滅之路,要爭氣成為亮眼品牌,都看你自己。想當亮眼品牌,就要下一番苦心。越下苦心,就越能幸福。 大陸人常說:「臺灣年輕人特聰明!」但是,不懂吃苦。其實,吃苦,沒有你想像的那麼苦!吃苦就像打電動一樣: 1.挑戰不可能的任務 2.縱觀全局,站在老闆的高度思考一切 3.招兵買馬,經營人脈 4.虛心受教,尊重主管和同事,聚集人氣,就會有困境貴人 5.團隊合作,才能完成公司所賦予的神聖任務 6.步步為營,別讓細節毀了你,絕不犯難以收拾的錯 7.排除小人,不讓八卦讓自己惹上禍端 8.絕對誠信、正直,把功勞讓大家一起分享 當你進入一家公司,最重要的就是前面三個月,如何掌握這黃金三個月,磨練技術基底,修練精神?那就是把這三個月「用眼看的、用耳聽的、用腦想的、用嘴問的、用手做的、用心學的」通通記錄下來。 《三個月就加薪,菜鳥筆記》有「磨練技術及修練精神」的「工作法則100條」,每條法則都留有一頁的篇幅,讓你寫下學習經驗,經過不斷的紀錄、分析、找出問題,尋求因應對策、再學習這樣的循環。只要三個月特訓,就可以改變職場新人的命運,提升職場新人一生的氣運! 建議公司團購這本《三個月就加薪,菜鳥筆記》。
作者介紹
作者介紹 ■作者簡介林德勝林德勝日本駒澤大學法學博士課程畢。日商公司任職10年。在日本擁有多年的行銷和業務經驗。希望把日本職場的技術及精神介紹給讀者,希望能藉此提升臺灣職場的競爭力。目前擁有自己的公司,經常往返於台灣、大陸、日本之間。 吳欣樺致力於達到「讓工作實踐生活,讓生活充實工作」的目標。擁有工作管理、商業理財、職場勵志相關的文字書編輯經驗。2011年參與《20幾歲就定位V:20幾歲,要學會的做人心計》編輯製作。經歷中華大學景觀建築學系,和國立台北藝術大學建築與古蹟保存研究所的教育訓練,現積極進行工作管理研究與從事文字、藝術創作。熱愛工作,熱愛旅行,隨身基本裝備帆布鞋、相機、筆記本,隨時準備接受挑戰,隨時準備發現驚喜。