工會保護與不當勞動行為裁決制度 | 誠品線上

工會保護與不當勞動行為裁決制度

內容簡介

內容簡介 《工會保護與不當勞動行為裁決制度》為勞動視野工作室繼2010年《勞動法權益新解》後推出的「工人叢書系列之二」，本工作室有鑑於2011年勞動節開始施行的新勞動三法－《工會法》、《勞資爭議處理法》、《團體協約法》中裁決制度的設立，對日後工會的發展與走向有著密切的關係和影響，且因我國工會運動長期受資本家和國家機器的強力壓制，力量迄今相當薄弱，不但絕大多數工會型態停留在廠場層級，工會幹部與會員的行動空間也飽受限制，勞工無論籌組工會、加入工會、擔任工會幹部或是參與工會行動，都可能引來雇主使用解僱、調職、減薪、記過等不當勞動行為的打壓或報復，而在對抗雇主壓迫、建立工會力量的過程中，我們所期待的工會幹部的圖像是一個驍勇善戰的社會運動家、冷靜多謀的策略家，更應該是具有法律鬥爭能力的法律家，因此，本書設定的讀者群是以工會幹部和從事勞動法實務工作者為對象，希望他們可以從本書獲得一些啟發，化解台灣工會的危機為轉機！

作者介紹

作者介紹 ■作者簡介林良榮政治大學法律系與勞工所合聘助理教授張鑫隆東華大學財經法律研究所助理教授邱羽凡勞動視野工作室研究員、勞動法律事務所律師

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