Learn, Grow, Succeed! A Kids Growth Mindset Journal
作者 | Brandy Thompson |
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出版社 | 采實文化事業股份有限公司 |
商品描述 | 中小學生正向成長型思維129道自我對話練習:成功最大的絆腳石,不是智商不夠或沒有天賦,而是受到限制、否定自我的想法!一流成功人士都擁有的「成長型思維」,從小就可以 |
作者 | Brandy Thompson |
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出版社 | 采實文化事業股份有限公司 |
商品描述 | 中小學生正向成長型思維129道自我對話練習:成功最大的絆腳石,不是智商不夠或沒有天賦,而是受到限制、否定自我的想法!一流成功人士都擁有的「成長型思維」,從小就可以 |
內容簡介 成功最大的絆腳石,不是智商不夠或沒有天賦, 而是受到限制、否定自我的想法! 一流成功人士都擁有的「成長型思維」, 從小就可以幫孩子開始訓練養成! 「孩子為什麼對學習興趣缺缺?」 「孩子失敗後,要怎麼幫助他度過負面情緒?」 「孩子老是說『我不會』、『我不想』這種否定的話。」 「我的孩子是不是資質不夠好?」 在學習成長的路上,難免會經歷挫折、失敗。 為什麼有的孩子樂於接受挑戰、喜歡學習新事物, 有的孩子卻總是拒絕改變,只要失敗過一次就都不願意再試? 這些差別,絕對不是因為孩子資質不好、不夠聰明, 而是有沒有建立起「成長型思維」! ◎受限的「定性思維」 vs 創造成功的「成長型思維」 人們終其一生的成就,取決於你的思維模式。 擁有「定性思維」的人, 容易被動學習、不喜歡改變跟挑戰, 也會因為害怕失敗或挫折,慣性否定自己。 而擁有「成長型思維」的人, 則會喜歡主動學習,樂於接受不同的挑戰, 也願意接受可能失敗或挫折的結果, 甚至越挫越勇,創造出屬於自己的成功。 ◎透過大腦的「肌力訓練」,打破自我限制的阻礙 肌肉只要經過訓練,就會越來越強壯。 同樣的,大腦也可以透過「思維訓練」, 讓思考方式變得更活絡,並積極正向。 從小就開始接受思維訓練,打破畫地自限的思考框架, 能讓孩子保持樂觀、主動學習、勇於嘗試, 並且享受其中的樂趣! ◎超過30個主題、129道練習,邊寫邊內化8種成長型思維 本書收錄超過30個主題、129道自我對話練習題, 透過「自問自答」,幫助孩子內化8種成長型思維: 1.成功的關鍵不是天賦,而是努力和認真。 2.錯誤和失敗能幫助我們成長。 3.負面想法會限制自己。 4.你能自己創造正面思維。 5.失敗是成長的一部分。 6.比較心會讓你退縮。 7.別人的回饋跟批評是很重要的! 8.改變是件好事! 這本書,該如何開始寫,從哪裡開始寫都可以! 可以從任何一個章節開始, 也可以決定自己一天要寫多久,所有問題都沒有標準答案。 只要隨便翻開一頁,然後照指示回答問題即可, 你可以用寫的、用畫的、用想的……請盡情發揮想像力! 【適讀年齡】 ◆9-12歲,小學生中高年級適讀。
作者介紹 布蘭迪‧湯普森(Brandy Thompson)布蘭迪‧湯普森(Brandy Thompson)美國曼菲斯大學心理學的文學學士學位,具有教育學位和、教育輔導碩士學位。於2007年開始從事教育工作,分別教過2年級,4年級和8年級。她發現自己熱衷於了解兒童心理,於是2014年轉入學校諮詢輔導系統。與她的諮詢夥伴卡拉‧克莉絲提安(Carla Christian)一起在各校進行兒童心理諮商,於2016年獲得了美國學校諮商獎。艾麗莎‧娜絲納(Alyssa Nassner)艾麗莎‧娜絲納(Alyssa Nassner)來自巴爾的摩的插畫家和手寫文字家,目前主要活動於費城。她在馬里蘭藝術學院獲得了插畫學士學位。白天,她是藝術總監,在業餘時間,她則會涉獵手寫字體和食物插圖。蕭郁祺蕭郁祺德國耶拿大學德語教學系碩士,從大學開始兼職翻譯,也做過線上家教、外商公司翻譯實習等相關工作。目前任職於外商公司。
書名 / | 中小學生正向成長型思維129道自我對話練習 |
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作者 / | Brandy Thompson |
簡介 / | 中小學生正向成長型思維129道自我對話練習:成功最大的絆腳石,不是智商不夠或沒有天賦,而是受到限制、否定自我的想法!一流成功人士都擁有的「成長型思維」,從小就可以 |
出版社 / | 采實文化事業股份有限公司 |
ISBN13 / | |
ISBN10 / | |
EAN / | 4710405004478 |
誠品26碼 / | 2682111444003 |
頁數 / | 160 |
開數 / | 25K |
注音版 / | 否 |
裝訂 / | P:平裝 |
語言 / | 1:中文 繁體 |
尺寸 / | 21X14.8X1.5CM |
級別 / | N:無 |
最佳賣點 : 成功最大的絆腳石,不是智商不夠或沒有天賦,
而是受到限制、否定自我的想法!
一流成功人士都擁有的「成長型思維」,
從小就可以幫孩子開始訓練養成!