人生的損益平衡點: 請問馬克思, 為什麼隔壁同事的薪水比我高? 學校沒教, 但你一定要懂的富爸爸階級重置潛規則 | 誠品線上

人生格差はこれで決まる: 働き方の損益分岐点

作者 木暮太一
出版社 遠足文化事業股份有限公司
商品描述 人生的損益平衡點: 請問馬克思, 為什麼隔壁同事的薪水比我高? 學校沒教, 但你一定要懂的富爸爸階級重置潛規則:,為什麼90%的人,都擺脫不了辛苦又徒勞的生活?本書將帶你

內容簡介

內容簡介 為什麼90%的人,都擺脫不了辛苦又徒勞的生活? 本書將帶你洞悉資本世界運作的真相, 重新定位「我們應該要追求的工作方式」! ★ 百萬社畜覺醒:「理想人生就該這樣工作、那樣生活!」日本銷售突破167萬冊 ★ 40歲前,本書將給你扭轉「工作」與「資產」價值的致勝提案 ★ 社會人必讀經典,看懂馬克思《資本論》與羅勃特.清崎《富爸爸,窮爸爸》沒有告訴你的事 來自「富爸爸」的警告: 笨蛋!再怎麼努力也無法改變被壓榨的現實; 如果你只會像倉鼠一樣, 在沒有盡頭的滾輪上無謀狂奔, 那麼這輩子,就算榨乾自己的時間與能力,你也與富裕無緣…… 因為這就是弱肉強食的資本主義社會! ※破解迷思1:「收入增加就會變得富裕」是一種幻想,WHY? ※破解迷思2:你的薪水,從來都不是根據你的「努力」或「成果」來決定 ※破解迷思3:公司買下你「一天的勞動力」,要怎麼使喚你,完全可以! ※破解迷思4:再怎麼努力加班,你的「付出」與「所得」也不會成正比 ※破解迷思5:你以為提升自己的「使用價值」就夠了?不,那只會讓你離「人生的損益平衡點」越來越遠 身為一個資本主義經濟體系下的勞動者,我們應該要追求哪一種「工作方式」,才能擺脫徒勞無功的窮忙,實現理想的幸福人生? 日本百萬級暢銷作家木暮太一將透過本書,顛覆傳統上班族「只要努力,就有回報(被資本家壓榨)」的思維,從解讀資本社會的遊戲規則出發,告訴你那些學校沒教,但你一定要懂的「富爸爸」階級重置潛規則。 馬克思與富爸爸首次聯手出擊! 不只揭開資本世界運作的真相,更要教你「刷新個人身價」的Know-How 本書奠基於《資本論》與《富爸爸,窮爸爸》這兩本商業經典,作者以淺白豐沛的筆觸,輔以幽默流暢的圖解,讓「資本主義經濟的結構/機制」躍然於紙上。 內容涵蓋:勞動者薪資結構的真相、公司盈利及商品供需的來龍去脈,以及最重要的──我們該如何去玩這個遊戲?該如何在這個噬血的經濟體系中,不被捲入永無止境的倉鼠滾輪?同時還能透過你的勞動力去累積個人資產,讓自己的身價「轉虧為盈」! 讀者淚推實證: 「原來如此!我過去的努力完全劃錯重點了……」──── ● 年薪百萬,為什麼生活依然吃緊? ● 明明是做同樣的工作,為什麼隔壁同事的薪水比你高? ● 你在職場上創造的技術革新,其實正在拖累自己 ● 爬得比別人高就輸了!經濟結構的「囚犯困境」大解密 ● 被公司壓榨真的剛好而已,重點是找出自己「人生的損益平衡點」 ● 如何累積「自我內在盈利」,花最少的力氣贏得高薪?

作者介紹

作者介紹 木暮太一▋木暮太一 作家、社團法人教育交流協會代表理事。 慶應義塾大學經濟系畢業後,先後任職於富士軟片、CyberAgent(CyberAgent)、Recruit(Recruit)等企業。就讀大學期間,他撰寫了一本針對《資本論》進行解說的專書,引發暢銷熱潮,至今仍是經濟系學生的必讀之作。 在經歷了約九年的上班族職涯之後,他自立門戶,從經濟學與現實世界這兩個面向,為上班族與商業人士提供精闢的分析與建議,致力於推廣現代日本人的「幸福工作方式」,並為此上遍各大媒體。曾擔任富士電視台《Tokudane!》的時事評論員,以及富士電視台《NEP LEAGUE》、NHK教育頻道《日本的困境》及《考試的成功之道》等節目來賓。 著有包括:《人生的損益平衡點》、《史上最簡單的經濟學教科書》、《超入門資本論》等多本暢銷書。蔡昭儀▋蔡昭儀 自由譯者,日本國立東京學藝大學教育學碩士。譯作包括:《超強習慣養成,輕而易舉創造人生複利效應》、《名畫的構造》、《人生的真義:日本經營之聖稻盛和夫魂動108》、《漫畫 賽局理論,解決問題最簡單的方法》、《漫畫 超級提問力!》等書。

產品目錄

產品目錄 前言 序 章///徹底改變辛苦又徒勞的工作方式 第一章///你的「薪水」為什麼是現在這個金額? •你滿意現在的「薪水」嗎? •資本社會決定薪水的兩種方式 •你的薪水真的來自工作成果嗎? •該怎麼做才能提高薪水? •年薪1000萬圓,為什麼還是覺得不夠花? •「收入增加就會變得富裕」是一種幻想 •換一個工作也無法解決薪水問題! •薪水並非根據你的「努力」或「成果」來決定 •薪水只是為了讓你「明天也能照樣工作」的必要經費 •讀懂《資本論》就能掌握資本主義經濟的結構 •魔鬼就藏在「使用價值」與「價值」之中 •商品的「價值」是怎麼決定的? •影響價值高低的是「普世平均值」 •商品的價格取決於它的「價值」 •人們對「價值」的錯誤定義 •御飯糰為什麼要賣100圓? •從經濟學的角度來看,勞動力也是「商品」 •勞動力的價格,也是由「價值」來決定 •開發中國家人力便宜的「根本理由」 •技術學習費要加算到「勞動力的價值」 •醫師的薪水為什麼是看護師的三倍? •公司支付「證照津貼」的真正原因 •大叔的薪水比較高是理所當然的嗎? •薪水結構的真相其實是…… •如果「個人所需的必要經費」低於平均值的話…… •為什麼同樣的工作,每家公司的薪水不一樣? •不能跟上時宜的公司,薪水只會一路下降 •老企業的薪水為什麼比較高? •每個人都要面對資本主義的遊戲規則 第二章///公司為了「盈利」,你的勞力將被壓榨得一滴不剩! •公司的「盈利」從何而來? •勞動者生產的「剩餘價值」就是公司的盈利 •你的「剩餘價值」是怎麼產生的? •當你的生產量加倍時,就會發生有趣的現象…… •勞動者為什麼被迫要超時工作? •為「自己」的工作時間VS為「公司」的工作時間 •只有「勞動」能夠產生剩餘價值 •三種與你切身相關的「剩餘價值」 •企業買下你「一天的勞動力」 •「絕對剩餘價值」有其極限 •生活費降低,勞動力的價值也會降低 •企業競爭會產生「特別剩餘價值」 •商品價值為什麼難逃下跌的宿命? •再創新的商品也會變成普通商品 •勞動者創造的「技術革新」為什麼會害慘自己? •再怎麼努力,付出與所得也不會成正比 •資本主義經濟中的「囚犯困境」 •為什麼「爬得比別人高就輸了」? •倉鼠滾輪與永無止盡的競爭 第三章///如何才能躋身「高薪」勝組? •不被捲入「倉鼠滾輪」的祕訣 •用獨家技術製造的商品為什麼賣不出去? •「暴利商品」為什麼還是有人會買? •商品不能只有「使用價值」,還要有「價值」 •「暢銷商品」為什麼也要打折? •勞動力也不能只有「使用價值」 •每天全力以赴的工作方式有什麼問題? •再怎麼加班,也不會讓你變有錢! •不懂提升「勞動力價值」就只能做到死 •擺脫辛苦又徒勞的工作方式! 第四章///年薪百萬的你只剩下「幹不完的活」! •「盈利」比「銷售」更重要 •盈利的方程式 •如果年薪成長,「自我內在盈利」也會增加嗎? •停止「讓自我內在盈利變成赤字」的工作方式 •為了達成目標,離「損益平衡點」越來越遠…… •「人生的損益平衡點」也會離你越來越遠…… •人是習慣幸福的生物 •一心「向上」的結果,就是得到「幹不完的活」 •「損益平衡點」一旦上升就很難再下降 •該放下一切嗎?或繼續水深火熱呢? 第五章///全面分析──如何增加「自我內在盈利」? •增加「自我內在盈利」的兩大方法 •藉由低於「普世行情」來套利 •篩選出能持續增加「自我內在盈利」的工作 •重點不是要你選擇「擅長的工作」 •釐清「享受工作」的本質 •何謂「不改變必要經費,提升滿足感」? •藉由「編輯力」,善用你辛苦建立的「地基」 •打造不必全力跳躍,就能達成目標的地基 •別「消費」你的勞動力,而是要「投資」它 •既然是投資,就要做好「徒勞」的覺悟 •不要被眼前的利益迷惑了 •透過「自我內在盈利」的指標來選擇工作 •天職不是找到的,而是日後發現的! 第六章///選擇能活用個人資產的「工作方式」 •「工作」的反義詞是什麼? •扭轉「週末就是該休息」的意識 •選擇在既有地基上賺錢的工作 •「變化快速」與「變化牛步」的產業,如何選擇? •臉書和推特能紅到什麼時候…… •「資產的過時」要越慢越好 •學習「賞味期限長」的知識/經驗 •有「使用價值」的價值,才是高薪的對象 •我選擇「出版業」的理由 •「成長」不求一日千里,而是要細水長流 •只用「損益表」思考,無法讓你看清全貌 •活用BS思維,計畫今後的工作與人生 •你今天做了多少能轉換為「資產」的工作? •請試著重新凝視「自己」 •建立能維持十年的「理想工作模式」 後 記///改變工作模式,就能改變你的人生

商品規格

書名 / 人生的損益平衡點: 請問馬克思, 為什麼隔壁同事的薪水比我高? 學校沒教, 但你一定要懂的富爸爸階級重置潛規則
作者 / 木暮太一
簡介 / 人生的損益平衡點: 請問馬克思, 為什麼隔壁同事的薪水比我高? 學校沒教, 但你一定要懂的富爸爸階級重置潛規則:,為什麼90%的人,都擺脫不了辛苦又徒勞的生活?本書將帶你
出版社 / 遠足文化事業股份有限公司
ISBN13 / 9786267305072
ISBN10 / 6267305074
EAN / 9786267305072
誠品26碼 / 2682358612005
頁數 / 320
注音版 /
裝訂 / P:平裝
語言 / 1:中文 繁體
尺寸 / 14.8X21X1.9CM
級別 / N:無

試閱文字

導讀 : ▋序章/////////徹底改變辛苦又徒勞的工作方式

「你滿意自己現在的工作方式嗎?」
「這樣的工作方式,你想一直維持下去嗎?」

聽到這兩個問題,還能用力點頭說「YES」的人應該很少吧。
近年來,對現今日本的「辛苦勞動」提出質疑的聲音越來越多。
無論再怎麼努力工作,薪水也不會增加,工作量卻越來越大,生活越來越忙。義務加班依舊理所當然,必須犧牲週末休假,才可能順利達成業績。
我們就像是倉鼠滾輪上的老鼠。無論跑得多賣力,都不能前進一步。
若是為了改善生活,選擇夫妻都出去工作,又要面臨孩子養育這一大難題。
「取得工作與生活的平衡」或是「零加班」這些口號說得輕鬆,真相卻根本不是這麼回事。
有一些年輕人甚至開始高喊:「去上班就輸了!」

我們為什麼要這麼辛苦地工作?
社會和經濟已經這麼富足,為什麼勞動者卻沒有跟著豐裕起來?
我們該怎麼做,才能擺脫「辛苦勞動」呢?

想解開這些疑惑,必須先了解資本主義經濟的結構/機制,才能找到答案。否則無論怎麼跳槽或轉行,只要我們還住在日本,就無法逃出資本主義經濟的窠臼。
換一間公司,辛苦勞動的模式並不會改變。
當然,我們也可以考慮轉行或自立門戶,想辦法維持工作與生活的平衡、改善業務狀況,但這些都無法從根本解決問題。頂多是稍微輕鬆了一點,但有的時候,也可能反而更辛苦。
所以,我們要先從本質上徹底了解資本主義經濟的規則,再從中摸索出妥善的解決方法。
若懂得這個道理,那麼就算待在一樣的公司、做一樣的工作,也有機會讓「辛苦勞動」變成「幸福勞動」,這樣或許還能擺脫倉鼠滾輪。

我在大學時期仔細研讀了經濟學的經典《資本論》,以及理財哲學的暢銷書《富爸爸,窮爸爸》,這兩本書徹底改變了我的人生。因為我注意到這兩本乍看之下毫無共通性的書,其實講的是同一件事。
怎麼說呢?我來為大家說明。

《資本論》是十九世紀德國的經濟學家卡爾.馬克思所寫的經濟學經典。相信大家就算沒讀過,也一定聽過這本書吧。
另一本《富爸爸,窮爸爸》則是夏威夷的日裔投資家,羅勃特‧清崎所寫,講述資產運用的重要性。
一個是認真工作,雖然享有高薪,最終卻落得一貧如洗的「窮爸爸(作者的父親)」;另一個是沒有工作,只是善加運用自己的資金,最終建立龐大財富的「富爸爸(作者好友的父親)」。
他在書中透過比較這兩位「爸爸」的工作及想法,告訴我們「如何才能致富」的道理。
這本書於一九九七年在美國上市,隨即成為全球大賣的暢銷書。
他的系列叢書也在日本賣出三百多萬冊,至今仍是經典。

這兩本世界知名的書,乍看之下毫無關聯。
《資本論》是闡述資本主義經濟的極限,以及宣揚共產主義思想的嚴肅議題,而《富爸爸,窮爸爸》講的是如何「輕鬆」賺錢,是「典型資本主義思維」的書。
當時的我還是大學生,卻感覺到「這兩本書內容本質是相同的吧」!
至於是哪裡「相同」呢?事實上,這兩本書都深入分析了資本主義經濟的本質結構/機制,還有勞動者必定會遭遇的境況。

在企業工作的勞動者是站在什麼樣的立場?
勞動者「努力工作」是什麼意思?
為什麼勞動者日以繼夜的勞動卻還是很貧窮?

對於這些問題,馬克思提出的結論是:「在資本主義經濟中,勞動者會不斷地被壓榨,導致他們無法富裕。所以,我們必須改行共產主義經濟。勞動者們,團結起來!革命起來!」
另一邊清崎的結論是:「在資本主義經濟中,勞動者就像是置身於倉鼠滾輪之中,與富裕無緣。所以不要只會零售自己的勞動力和時間,一定要有被動收入。透過投資不動產或股票,打造自己的資產!」
馬克思和清崎所提出的「解決方案」南轅北轍。
一邊是革命,一邊是投資。
但是,兩者以「資本主義經濟中的勞動者與富裕無緣」作為各自主張的前提,卻是共通的。
我讀完這兩本書,充分理解了資本主義經濟的前提條件,深刻體會到人們必須思考「自己的工作方式」,否則永遠都無法實現「理想的幸福人生」。
社會上傳授如何工作或工作技巧的大有人在,但是問題並不是出在選公司或找工作,而是最根本的「工作方式」,這一點卻從來沒有人教我們。
馬克思和富爸爸就是我的老師。
若沒有這兩本書,我現在可能還是得忍耐著辛苦、每天賣命工作。在最後一班電車返家的路上,幻想著自己某一天能過上好日子。

現代的上班族從就業活動之後,就再也沒有機會認真思考自己的工作方式。當然,可能有人會考慮換一個條件更好的工作。但如果不是生重病,或是遭遇意外、災害,可能沒有人會從根本處檢討自己的工作方式和人生。
就算有機會深入思考,對於「我為什麼這麼辛苦」、「怎麼做才能改善現況」這些問題也往往沒有答案,結果還是又回到原來的日常。
與工作相關的具體煩惱或許因人而異。但是,這些煩惱的根本原因其實是共通的。這不是個別企業或工作的問題,而是資本主義經濟本身的問題。
我猜大部分的人都沒有察覺到最根源的問題,只看到浮在表面的企業或職業問題。所以,即使煩惱了好幾年,也找不到解決方法。

本書將會解說一個至關重要,卻從來沒有人提及的問題,那就是我們在資本主義中「應該要追求的工作方式」。
我把在大學時代從《資本論》和《富爸爸,窮爸爸》這兩本書中獲得的「感悟」,以及在往後十年的上班族生活中探究、實踐的心得,都濃縮在這本書裡。
本書的前半部我會從馬克思的《資本論》出發,依序介紹資本主義經濟的結構/機制,以及勞動者所置身的境況。
沒有接觸過《資本論》的讀者可能會受到一點衝擊,但我們必須先知道自己生活在一個什麼樣的世界,才能開始思考怎麼解決問題。
而本書的後半部我將會具體說明在資本主義經濟中,我們身為勞動者,應該要追求什麼樣的工作方式,以及什麼樣的人生。
這個部分,我會對《資本論》及《富爸爸,窮爸爸》這兩本書的觀點,提出我自己的見解。

單單是在對現在的工作方式抱持疑問的狀況下,跳槽、自立門戶,或是思考工作生活該如何平衡都是沒有意義的。
辛苦的工作方式,必須從更根本的地方去思考、改變才對!

試閱文字

內文 : ▋第三章/////////如何才能躋身「高薪」勝組?


勞動力不能只有「使用價值」

接下來的內容很重要。
所謂「不能只有使用價值,價值也必不可缺」,這個原則當然也包含勞動力這個商品。
這是非常重要的認知。
勞動力的「使用價值」應該很好理解。
所謂勞動力的使用價值,就是使用這個勞動力所能獲得的好處。使用勞動力的是企業,它對企業的助益/好處,就是能「產生盈利」。
這就是勞動力的使用價值。
若勞動者的使用價值高,也就是能藉由工作為公司產生巨大盈利,「這小子很厲害喔」,企業方的「需求」就會增加,勞動者便有機會要求高薪。
「努力打拼」或「吃盡苦頭」這些都不重要。就像我不會花大錢購買「木雕作品」或「豪華巧克力」,企業也不會花高薪雇用「沒有使用價值的勞動者」。
最重要的當然就是「成果,或盈利(使用價值)」。
要提升勞動力的使用價值(企業視角的助益),例如增加比平常多一.五倍的工作量,就可以提升一.五倍成果,這便是所謂的「加班」。
或者,勞動者也可以努力達成業績目標。
如此一來,企業就會發給大家「加班費」和「業績獎金」,勞動者可以因此多領到一些錢。
許多人為了追求「高薪」,因而長時間勞動、犧牲假日。拼業績確實很重要,我不否認這一點。
但是,以下才是重點。

請回想一下我在第一章的說明。
薪水,是取決於「勞動力的價值」。
然後才是根據「需求與供給的關係」──優秀的人薪水比「基準」多一些;評價低的人,領得比「基準」少一些。
換句話說,我們再一次確認:薪水的基礎並不是「使用價值」,而是取決於「價值」。
既是如此,我們勞動者首先要具備高價值,而非高使用價值。
這個順序不能錯。

許多人拼命努力地提升自己的「使用價值」,但其實在這之前你有更應該做的事。
還記得「暴利商品」嗎?暴利商品有很高的使用價值,但由於價值低,顧客其實不是心甘情願也付出高價購買它。
「勞動力」這個商品也是一樣的道理。
勞動力必須要有相應的「價值」──勞動力也必須有一定的努力,讓購買者(企業)認同,願意付出那樣的「價格(薪水)」。
許多人為了爭取加薪,「拼命衝業績(提高使用價值)」,但其實在資本主義社會中,提升「價值」才是勞動者應該要最優先考慮的事。
「使用價值」的提升要排在「價值」後面。

每天全力以赴的工作方式有什麼問題?
比起「勞動力的使用價值」,你應該要優先提升自己的「勞動力的價值」,這麼做是有理由的。
因為單靠使用價值爭取的加薪「只限那麼一次」。
例如年底獲得社長獎的獎金,無論你再怎麼高興,隔年又還是會繼續領原本的薪水。
靠「使用價值」爭取獎金,就像是每天都瞄準著「最高處」,奮力向上跳躍那樣。
如果真的每天都用盡全力向上跳躍,總有一天可以碰觸到最高處。但就算摸到了,也僅限於「那一天」。隔天還是得從起點開始跳。
雖然覺得「很辛苦」,但是向上跳,就能摸到高處,心裡還是會感覺「一切都很順利」。
許多上班族都有這種誤解,從未想過要改善自己的「工作方式」。
只要達到業績,你的考績上就會有好的評價,也能提升公司對自己的「需求」。這的確有助於加薪。
然而,藉著改變這種「需求與供給的關係」,對薪水的影響也只是一小部分。因為勞動力的價值並沒有改變,就算有,也只是以「附加價值」反映在薪水上。
我一再強調,薪水的基準金額是取決於「勞動力的價值」。如果勞動力的價值不變,薪水的基準金額也不會變。
而勞動力的價值,只能靠「累積實力」來改變。
勞動力的價值就是「勞動力再生產所必要的物質總和」,還記得勞動力價值包含「為獲得執行這項工作的能力所花費的勞力」嗎?

為了從事更高端的工作所花費的努力,是可以認定為「勞動力價值」的。
就算你每個月拼命達成業績目標,如果不能將達成業績目標這件事「累積成實力」,你的勞動力價值是不會上升的。
(未完待續)

最佳賣點

最佳賣點 : 為什麼90%的人,都擺脫不了辛苦又徒勞的生活?
本書將帶你洞悉資本世界運作的真相,
重新定位「我們應該要追求的工作方式」!

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