Fundamentals of Human Resource Management (9 Ed.)
| 作者 | Noe/ Hollenbeck/ Gerhart/ Wright |
|---|---|
| 出版社 | 華泰文化事業股份有限公司 |
| 商品描述 | 人力資源管理: 全球經驗本土實踐 (第9版)：人力資源管理乃屬於企業內諸多功能之一，過去的科目名稱為人事管理或人事行政，較屬於行政工作，而非專業、有計畫的選材、育才、 |
內容簡介
內容簡介 第一篇 人力資源環境 第1章 管理人力資源 第2章 人力資源管理的趨勢 第3章 提供平等就業機會與安全就業環境 第4章 分析工作與設計工作 第二篇 求取整備人力資源 第5章 規劃及招募人力資源 第6章 甄選員工及安排職務 第7章 教育訓練 第8章 長遠發展員工潛能 第三篇 評估績效及發展員工潛能 第9章 創造及維持高績效組織 第10章 管理員工績效 第11章 員工離職與員工留任 第四篇 規劃人力資源報酬機制 第12章 建立薪資結構 第13章 員工貢獻與薪資 第14章 員工福利 第五篇 達成其他人力資源管理目標 第15章 團體協商與勞資關係 第16章 全球人力資源管理
作者介紹
作者介紹 作者：Raymond A. Noe, John R. Hollenbeck, Barry Gerhart & Patrick M. Wright編譯：王精文現職：■ 國立中興大學企業管理學系終身特聘教授■ 國立中興大學層峰興學院執行長學歷：國立交通大學管理科學研究所博士經歷：■ 國立中興大學副校長■ 國立中興大學管理學院院長■ 國立中興大學企業管理學系系主任■ 國立中興大學校企組組長■ 國立中興大學EMBA執行長■ 靜宜大學企業管理學系系主任專長領域：人力資源管理、組織發展、創造思考、決策行為
商品規格
| 書名 / | 人力資源管理: 全球經驗本土實踐 (第9版) |
|---|---|
| 作者 / | Noe Hollenbeck Gerhart Wright |
| 簡介 / | 人力資源管理: 全球經驗本土實踐 (第9版)：人力資源管理乃屬於企業內諸多功能之一，過去的科目名稱為人事管理或人事行政，較屬於行政工作，而非專業、有計畫的選材、育才、 |
| 出版社 / | 華泰文化事業股份有限公司 |
| ISBN13 / | 9789863414940 |
| ISBN10 / | |
| EAN / | 9789863414940 |
| 誠品26碼 / | 2682392641009 |
| 頁數 / | 595 |
| 裝訂 / | P:平裝 |
| 語言 / | 1:中文 繁體 |
| 尺寸 / | 26X19X2.5CM |
| 級別 / | N:無 |
最佳賣點
最佳賣點 : 人力資源管理