30ポイントで身につく! ビジネスモデル思考の技術
作者 | 人力資源研究所(HR)股份有限公司 |
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出版社 | 大是文化有限公司 |
商品描述 | 看懂對手的獲利模式: 要寫市場分析、想做出暢銷商品、凝聚死忠顧客…… 答案, 你得從對手身上找:為何你必須具備商業模式思考?為何現代人必須具備商業模式的思考?商業的 |
作者 | 人力資源研究所(HR)股份有限公司 |
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出版社 | 大是文化有限公司 |
商品描述 | 看懂對手的獲利模式: 要寫市場分析、想做出暢銷商品、凝聚死忠顧客…… 答案, 你得從對手身上找:為何你必須具備商業模式思考?為何現代人必須具備商業模式的思考?商業的 |
內容簡介 為何你必須具備商業模式思考?為何現代人必須具備商業模式的思考?商業的本質,是一種持續循環的活動。即先為社會、市場、顧客,提供有價值的方案,然後不斷協助社會、市場、顧客成長,待公司賺錢之後,再回饋給整個社會。簡單來說,如果公司不賺錢,便無法對社會有所貢獻,也就無法提供市場及顧客任何價值。換言之,一間公司若是沒賺錢,便無法給社會任何回饋。一言以蔽之:沒錢賺,一切免談。這就是所謂的三贏,當買家、賣家皆大歡喜,社會亦能受惠,才是一樁好的買賣。東西便宜,就一定好賣嗎?「值不值」才是關鍵進行擬定商業模式專案時,和客戶公司一起分析市場、將課題系統化之後,就會進入思考新模式的階段。但是,常常新點子還沒出來,眾人就陷入了「便宜就一定好賣」的錯誤思維中。當然,如果這是一種價格雖然低廉,但背後有其銷售策略的機制,那就沒問題了。像這樣以成本掛帥為策略,也是一種致勝的模式。但是,如果只一味的追求廉價,其實非常危險。大家不妨反過來思考一下,「價錢高就不好賣」,這句話是正確的嗎?假設,現在有兩顆喉糖,價格都是100日圓。A和B兩個人分別把這兩顆喉糖含進嘴裡,A覺得「讚,好吃!」,B卻覺得「啊,真難吃!」在這種情況之下,A和B會認為這100日圓的價格,具有同樣的價值嗎?照理來說,A應該會覺得這100日圓的價格很便宜,而B會覺得賣太貴吧?換言之,價格和價值會因當下購買的狀況、以及個人觀感,而有完全不同的結果。聰明的商人掌握到其中的差異後,就會用100日圓的價格把喉糖賣給A,讓A的喉嚨舒服許多。A就會因為「不但吃來不苦,而且很好入口」的價值,認為這100日圓夠便宜。然而,對沒有感冒、且喉嚨完全不痛的B而言,只覺得這顆喉糖不夠甜、很難吃,當然就會認為賣100日圓,實在太貴。在商業活動中思考價值時,弄清楚「對方是誰、需要什麼」非常重要。想要賺錢,就要將「讓誰樂於付錢、讓社會有好的觀感、讓自己也有錢賺」的思維結構化,這就是商業模式的真諦。曾稱霸相機產業的柯達,為何破產?最淺顯易懂的例子,就是相機產業的消長。當數位相機出現之後,軟片產業在一夕之間跌至谷底,就連擁有百年歷史的美國柯達公司(即伊士曼柯達公司,Eastman Kodak Company)也不例外,並於2013年1月宣布破產。創立於1881年的柯達公司,是足以代表美國名門企業的老字號,卻因為忽略了市場變化,未能及時調整自己的經營結構,而導致失敗。柯達的地位曾等同於現在的蘋果公司(Apple),是當代最先進的企業。他們不斷運用軟片的核心技術,開發出各式商品進軍市場,1963年問世的傻瓜相機,就是最好的例子。但是,柯達的高層卻硬生生的把來自公司內部,提議發展數位相機的聲音給否決了,只因為軟片部門強力反彈。當然,如果公司要進行數位化,勢必就得和核心的軟片部門互相廝殺。由於他們害怕這樣的挑戰,寧願待在原地不動。就在柯達原地踏步的時候,其他的製造商後來居上,很快就把傳統的軟片相機逐出市場。抓住幾個基本要素,就能穩穩賺不停想透過措施和機制,讓顧客價值最大化時,可以使用「商業模式設計圖」(businessmodel design map)。商業模式設計圖由「STV+6P」所構成。只要抓住這幾個基本要素,就可統整各種想法,讓決策主軸變得明確。什麼是「STV+6P」?STV就是「區隔、目標、價值」(Segmentation &Targeting & Value),6P則是「產品、價格、通路、推廣、夥伴、定位」(Product & Price& Place & Promotion & Partner & Positioning)。商業模式設計圖涵蓋下列三個觀點:1 釐清整個市場有哪些區隔、鎖定目標區隔、針對此區隔提供價值,可讓市場、顧客、價值變得明確。2 確定產品、價格、通路、推銷、夥伴、定位,可從結構上,掌握如何組合自家公司的資源,讓顧客價值最大化,簡單來說,即為思考策略和機制。3 思考自身定位:觀察競爭對手的動作、找出有利的位置,讓自家公司成為業界一級公司。意即,若自家公司能夠透過某種新的價值組合,向顧客提出訴求,便能拿下競爭對手既有、或尚未取得的商機。多做,或少做一點,就能改變商業模式想要賺錢,除了要知道STV+6P的要素之外,還要深入了解這些要素之間的因果關係。只要改變整體賺錢措施和機制的組合,或者逆轉某個觀點,甚至是只要多做點什麼、少做些什麼,就可以產生新的商業模式,這就是設計商業模式最有趣的地方。請各位先試著整理出自家公司的商業模式設計圖,簡單把事實寫出來,然後再確認自家公司是用什麼樣的結構在賺錢,什麼又是讓顧客價值最大化的重要因素?設計新的商業模式時,一定要養成思考的習慣。請運用商業模式設計圖,一邊整理、一邊思考,釐清自家公司的賺錢措施和機制。接下來,要思考如何改變構成要素,各位可針對以下重點變革:‧改變顧客價值。‧改變銷售的平台。‧改變賺錢的通路。‧改變收款的方法。‧改變送貨或提供服務的方法。‧改變告訴顧客訊息的方法。只要在這些項目上做出改變,就可改革公司的獲利模式。世界名牌在出招前,早就「抄」足了功課先找出自家公司的商業模式之後,再把其他對手成功的部分,納入自家模式之中,整合成為新的商業模式的例子不勝枚舉。從零開始發想很重要,但參考他人的路數,調整現有做法,並加以有效運用一樣重要。拜科技進步所賜,現代人簡簡單單就可以接觸到各種資訊。例如,透過各式社群網路,便能交流各種知識,群眾外包(crowdsourcing)的思維方法,越來越普及。群眾外包顧名思義,就是把群眾(crowd)及業務委外(sourcing)組合起來,借用群眾的智慧,讓新的商業模式創意,不再受限於公司內部,能更廣泛的讓其他的業種共同提供發想。商務模式這種事,「在A業界合理,但在B或其他業界完全大錯特錯」的狀況非常多,我們必須多關心外面的世界,並吸收不同業界的常識。7-Eleven大膽假設,豪邁下單7-Eleven以高速汰舊換新的模式(scrap and build)聞名零售業界。該模式是透過單品管理,徹底實踐「假設檢證」的經營方式。7-Eleven最為人稱道的就是,他們的訂單全都來自於各零售端主動下單。能做到這點相當難得,零售商不必等到商品暢銷之後才來下單,而是在事前認為(假設)該商品能賣後就搶先訂購,進而縮短了中間因為猶豫、來回討論及等待物流配送,而造成的空窗期。這樣的假設檢證是一種正面循環,站在第一線收銀台的人,先解讀顧客的需求和變化,判斷此商品能賣或不能賣,再根據該判斷,提出各式假設並下訂單。7-Eleven之所以強大,就是來自於這種「觀察、解讀、假設、下單」的循環。相對的,如果該商品賣不好(即假設錯誤)就立即下架,絕不白白浪費陳列空間、拉低坪效(按:每坪面積可產出的營業額[1坪=3.3平方公尺])。蘋果失去原創概念了嗎?所謂概念,指的是事業的本質特色。原創概念日益淡薄的企業,最明顯的就是近期的蘋果公司。2012年10月,蘋果把iPadmini送進市場時,所有的媒體和3C部落客都不看好,甚至使用「凋落」兩個字,來形容現階段的蘋果公司。蘋果已故的創辦人兼執行長史蒂夫.賈伯斯(Steve Jobs),曾說不做7吋大的平板電腦,但在其他公司推出小型平板電腦相繼成功之後,蘋果終於也推出了7.9吋的iPadmini。而在2016年3月,蘋果再次發表了4吋螢幕的iPhone SE,螢幕竟比前一款的iPhone 6系列還要小,再度被媒體評為了無新意,市場反應也相當冷淡。從市場的角度來判斷,這些銷售策略完全無法讓人感受到差異或優勢,蘋果公司以往最為人稱道的原創概念似乎消失了。換句話說,蘋果近期會走下坡的主因,不是因為策略失靈,而是未能將原創的產品概念傳達給消費者。你的「概念」得先利他,才有機會利己在尋求大規模的變革當中,沒有概念的企業,思考重心全放在製品和技術上,只著重於對自己有利、對自己方便的部分。如此一來,只會讓企業的體質越來越弱。但是,有概念的企業是顧客、社會導向。他們會關心生活者想什麼、要什麼,思考重心會放在如何解決社會問題。為了讓顧客、整體社會想要的價值最大化,有概念的企業,會集結自己的強項,大幅改變經營手法。而在尋求本質的過程中,新的商業模式就會產生。舉個例子,挪威和日本漁業的商業模式,有很大的差別。在挪威,漁業是高收入行業,吸引非常多人投入。但兩者之間究竟有何不同?日本漁業對於漁獲量的限制非常寬鬆,漁民總是大把大把的一口氣全撈光。由於網子的網目很小,連幼魚也無法倖免。老是一網打盡的結果,就是漁場枯竭、漁獲量減少、價格暴跌,漁民沒錢賺。簡單來說,挪威漁業成功建立了融合消費者觀點,並讓漁民有穩定收入的機制。所謂概念,就是對顧客而言最明確的特徵和事業的本質。挪威漁業的成功,就是讓消費者看到企業概念的最佳例子。何謂顧客觀點?讓他看見畫面、給他好處、煽動欲望提出概念後,接著要進行假設。其實這是一個「從顧客具體使用的畫面,看見的顧客能得到的好處」的思考過程。位於東京澀谷的Potsurapotsura餐廳,一向很有自我堅持。不論是海裡游的、陸上爬的,這家餐廳都只使用當令才品嘗得到的食材,讓上門的客人享受十足當季美味。該店的概念是「讓顧客看得見」。他們每天早上都會到市場採購鮮魚,蔬菜則由簽約的農園直接送到店裡。餐廳外觀採帷幕玻璃,廚房是開放式的廚房,採購人員會親自到菜園、酒廠,採買客人可以安心食用的食材和美酒。他們希望能夠看見,顧客帶著愉悅的心情上門後,越吃越起勁的美好畫面。另外,為了讓客人能清楚看見,餐廳和簽約的農家、提供食材、陶器、酒類商品之間的密切關係,服務人還會針對食材、美酒、器皿詳細說明。換言之,這是一家能夠讓客人和服務人員愉快對話,並享受美食、美酒的餐廳。以顧客的觀點觀照生活中的需求,進而挖掘出其中的欲望,是假設的重要過程。需求屬於顯性,是生活中最基本的條件;欲望則屬於隱性,是一種「沒有也不會怎樣,但如果有了一定會更好」的想望。簡單來說,顧客「需要這個東西」,是一種恰巧滿足期待的需求;顧客「非得到這個東西不可」,就是一種超越期待的欲望。用最基本的需求應對顧客,吸引力絕對不夠;重要的是用欲望去煽動他們,才能推論出解決方案。開公司目的就是賺錢?錯!你得提供解決方案經營事業一定有目的,企業要永續經營,就必須賺錢,換言之,企業得要有收益。但是,賺錢並不是經營企業唯一的目的。推出空調設備「Ururu to Sarara」(按:日語「濕一點或乾一點」的音譯)的大金工業(DAIKIN Industries),已開始從單純販賣機器,邁入提供解決方案的事業領域。顧客為什麼要買空調設備?就是因為他們有想有個舒適的空間、想要節電等的需求。如果從顧客的立場來看,空調設備具有高機能性固然重要,但透過空調的機能滿足需求更重要。因此,大金工業在2005年,耗資2,000萬日圓,在上海打造大型展示廳「上海解決方案廣場」(Solution Plaza Shanghai),並讓40名的銷售工程師常駐其中。大金工業這麼做的目的,除了展示最新的空調商品之外,還希望能夠針對住宅、辦公室、店鋪等裝設空調機器時的各種需求,提供綜合性的解決方案。這就是注意到空調能夠給予顧客什麼樣的價值,並致力改善的最好例子。
作者介紹 ■作者簡介人力資源研究所(HR)股份有限公司日本知名顧問團隊。成立於1993年,以不重理論的「實用性諮詢」和「實用性教育訓練」為核心。課程設計別出心裁,包括提供具體、立即見效的諮詢服務、各式能解決問題的提案、以及各種教育訓練等。許多企業採用他們的提案之後,業績皆大幅提升。HR研究所網址:www.hri-japan.co.jp■譯者簡介劉錦秀東吳大學日文系畢業。曾任出版社國際版權部經理,譯有《奇異GE如何把人力變人才?》、《讓人開心為你效勞的順耳指令》、《這樣下指令,軟爛部屬變能幹》、《讓老闆甘願等四年的人才》、《野心的建議》(以上皆由大是文化出版)、《中華聯邦》、《思考的技術》等書。
產品目錄 推薦序一 當世界扁平、資訊透明,你怎麼贏?╱陳翰林推薦序二 商業思考的深淺,決定了你的價值╱江鑑修前言 看懂別人如何獲利,是你最強工作武器第一部 何謂商業模式思考?為什麼你需要?第1章 當東西夠好、夠便宜,都不成功時……1為何你必須具備商業模式思考?.東西夠好未必能賣——要有「價值」.東西便宜,就一定好賣嗎?「值不值」才是關鍵.商業模式:你靠什麼賺?你如何賺?.事實不足,人往往逕自解釋.認為自己懂了,思考就會停滯要點1:避免錯誤思考,得先意識到事實和解釋的差異。2用現有技術和服務,進化獲利能力.只相信經驗,會因無法適應變化而死.曾稱霸相機產業的柯達,為何破產?.IBM曾是一頭走向滅亡的恐龍.學蘋果:用現有技術和服務,你的能耐就能大進化.抓住幾個基本要素,就能穩穩賺不停.當低價成了「亡道」,你如何賣貴點?.多做,或少做一點,就能改變商業模式要點2:用簡單的方式解析獲利的結構,並找出可以調整的部分加以改善。第2章 思考商業模式的基本功──在對手身上找出最佳實務1公認好特別的商業模式,其實是抄來的.世界名牌在出招前,早就「抄」足了功課.日東電工以高市占率取勝.7-Eleven大膽假設,豪邁下單.從B2B到B2C,帝人紡織的通盤翻轉.WORLD服裝公司的平台策略,自有品牌的流通革命.AMADANA以設計和創造品牌為基礎,站穩腳步要點3:適時觀察競爭對手或異業種的獲利模式,有助於自我啟發。2我提供什麼價值?如何提供?.對彼得.杜拉克而言,企業的目的只有一個.找出你的強項來應對顧客.小林製藥勤於誇獎,所以這麼強.事業理念:上頭怎麼想,下游就會怎麼做要點4:進軍任何市場前,都得思考如何透過措施和機制讓價值最大化。3創造你的商業模式:思考五件事.目標、發想力、價值鏈、概念、計畫要點5:掌握五個技巧,擁有結合目標、發想力、價值鏈、概念、計畫的思考能力。第二部 賺錢是結果,不是目標——你的目標是?第3章 你的目標:你商業模式的基礎1你的商業靈敏度夠敏銳嗎?.看完別人如何成功,你的感想只有「很好」而已?.有意識的蒐集訊息,讓自己隨時處於狀況內.早一步看見商機,快一步搶下市場要點6:了解RAS的作用方式,適時蒐集相關資訊,讓自己有意識的進入狀況。2答得出這兩個問題,這輩子必有成就.做慈善的亞拉文眼科醫院,竟吸引營利醫院取經.思考自己的人生目的,然後義無反顧去做要點7:找出人生目的和目標,並義無反顧的去做,這是設計商業模式的第一步。3獲利是為社會提供新價值的結果.你能創業賺錢,同時改變社會要點8:只有自己能創造的價值是什麼?背負了何種社會責任?從正視自己現階段的人生中找出答案。4想點子得一個人,要成功不能一個人.只要三個人,就能讓所有人都動起來.用理念串聯更多人、有錢大家賺要點9:不要總是孤軍奮戰,串聯周遭的人一起打拚,就可完成遠大的目標。5是「還沒成功」,不是「失敗了」.一枝原子筆,集結了三十年的時間與心力要點10:失敗是成功的必經之惡,縱使失敗,也要有絕不放棄的信念。第4章 如何從待解決的問題發想新點子?1這樣換個角度解讀,無利可圖變億萬收入.別被理所當然困住,試著想想別的出路要點11:試著對自己認為理所當然的事存疑,換個角度解讀,你會看到更多。2改用顧客的角度思考,客訴變商機.用顧客的腦袋思考──愛速客樂的成功關鍵.ZARA獲利率達一六.七%,憑什麼?要點12:試著讓自己在腦海中變成某人,拿掉思考的框架,擴大點子的範圍。3看來無關的兩件事,無法忍耐的事.讓八竿子打不著的兩件事產生連結.谷歌跨進汽車界,全世界車廠跟著動起來要點13:點出問題、提供對策,就能創造新的市場。同時別忘了突破現狀,勇於扮演業界的異類。4別用一句話描述別人的成功.三星從模仿起家,最後全拿.適時回顧過去,找出成功或失敗的原因.iPhone一摔就壞?為了讓你捧在手心,覺得夠高級要點14:光看表象還不夠,背後原因更重要。適時回顧你努力的過程,找出讓你成功或失敗的因素。5把思考過程寫下來,以免落入思考框架.在腦中建立警報機制,一出錯立刻喊停.Taneya和菓子店──找回老味道要點15:用客觀的角度審視自己,就可以弄清楚什麼不足、什麼過多、要產生綜合效應的話,又該補充什麼。第三部 做出特色:用價值鏈和商品概念第5章 分析你的價值鏈,創造對手學不會的優勢1拆解你的行業,每個環節你都能改變商業模式.開公司目的就是賺錢?錯!你得提供解決方案.顧客所看到的價值,和你想的完全不同.把女性商品賣給男性顧客,怎麼辦到?要點16:經營企業絕不能只為了賺錢,還得設法替顧客提供解決問題的方案。2分析你的價值鏈.格列佛中古車公司,如何獨占業界鰲頭?.分析價值鏈,找出致勝關鍵.商品不變、調整價值鏈,可口可樂重新創造高收益要點 17:分析價值鏈,可充分了解企業的強項和弱項,並適時調整現有的營運機制,締造更高的獲利。3用黑箱作業掌控關鍵,讓別人替你賺錢.掌握獨家關鍵技術,化自家規格為世界標準.靠別人幫我賺,不必太出力又拿更多要點18:先思考各活動層的附加價值為何?再將具有高附加價值的部分黑箱處理,打造自家專屬的機制。4黑箱之外,徹底分享.新興企業靠破壞性創新,顛覆市場分配.出售專利、授權委任,同樣賺飽飽要點19:別太執著保護自家關鍵技術,適度聯合競爭對手或盟友把市場做大,才是王道。第6章 創造價值之前,先形成「概念」1所謂概念,指的是事業的本質特色.蘋果失去原創概念了嗎?.你的「概念」得先利他,才有機會利己.替顧客製造遇見「物超所值商品」的機會要點20:先弄清楚自家事業的本質(即企業概念)之後,再發動攻勢。2用你的商業概念說個故事,說怎樣完成目標.架構事業概念的流程,四個步驟.讓客觀和主觀保持平衡要點21:把目的、目標、概念放在一起思考,並用架構事業概流程圖,導出一句最精練的句子。3概念來自你的問題意識與目的意識.打造能操作變化的事業結構.培養你的問題意識和目的意識.你想做、應做、能做的是什麼?要點22:善用問題意識和目的意識,打造出能夠因應市場變化的商業模式。4何謂顧客觀點?讓他看見畫面、給他好處、煽動欲望.顧客行為很難掌握?那就假裝自己是消費者.真正的方便,是完全不用你傷腦筋.創造畫面,亞瑟士運動鞋讓女性跑起來要點23:為目標客群創造適合使用的場合、思考他們能得到的好處,就能誘出隱性欲望。5想讓概念熟成,你得放膽動手.別想妥協方案,你就能放手一搏.尋找成功事例,但別一開始就做決定要點24:把自己的風格、企業的品味,帶入驗證的假說當中。6你的概念,得精煉成一句話.這句話裡得具有企業風格、品味及想法.離島經濟新聞社――透過網路傳達自己的風格要點25:透過一句話展現企業特色,利用感性的故事打動人心。第四部 讓生意自己動起來——如何推動商業模式?第7章 把商業模式融入商業計畫1好的商業計畫這樣寫,會讓人充滿期待.用十四個要點制定商業計畫.日本的乖乖――東鳩股份有限公司,如何從倒閉中復活?要點26:透過計畫傳遞心中的雀躍,讓周遭的人感染你的熱情。2不必「等我準備好」,但要做情景規畫.情景規劃的五個好處.世界上沒有「準備好」這種事.你是不確定性高,還是真的沒有退路?要點27:讓計畫、行動、學習三階段任務輪番上陣,全面掌握執行面。3為什麼風險其實是機會?.給員工發揮空間,打一場漂亮的仗要點28:有計畫的製造各種巧合、找出商機,就能不畏風險、大展身手。第8章 商業計畫就像劇本,要說個動人故事1用情景規畫構思你的產品故事.利用每一個元素創造感動.以感性建立和顧客的連結,才能打動人心要點29:成功的商業模式得會講故事,透過精彩的演出獲得消費者青睞。2紅牛賣的是故事,而非機能飲料.連結人與人之間的共同心理,你就大賣要點30:發展事業時,適時回頭想想,為什麼要制定這項商業計畫,是否涵蓋will、must 和can。
書名 / | 看懂對手的獲利模式: 要寫市場分析、想做出暢銷商品、凝聚死忠顧客…… 答案, 你得從對手身上找 |
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作者 / | 人力資源研究所(HR)股份有限公司 |
簡介 / | 看懂對手的獲利模式: 要寫市場分析、想做出暢銷商品、凝聚死忠顧客…… 答案, 你得從對手身上找:為何你必須具備商業模式思考?為何現代人必須具備商業模式的思考?商業的 |
出版社 / | 大是文化有限公司 |
ISBN13 / | 9789865612443 |
ISBN10 / | 9865612445 |
EAN / | 9789865612443 |
誠品26碼 / | 2681300745006 |
頁數 / | 272 |
注音版 / | 否 |
裝訂 / | P:平裝 |
語言 / | 1:中文 繁體 |
尺寸 / | 23X17CM |
級別 / | N:無 |
內文 : 為何你必須具備商業模式思考?
為何現代人必須具備商業模式的思考?
商業的本質,是一種持續循環的活動。即先為社會、市場、顧客,提供有價值的方案,然後不斷協助社會、市場、顧客成長,待公司賺錢之後,再回饋給整個社會。
簡單來說,如果公司不賺錢,便無法對社會有所貢獻,也就無法提供市場及顧客任何價值。換言之,一間公司若是沒賺錢,便無法給社會任何回饋。一言以蔽之:沒錢賺,一切免談。這就是所謂的三贏,當買家、賣家皆大歡喜,社會亦能受惠,才是一樁好的買賣。
東西便宜,就一定好賣嗎?「值不值」才是關鍵
進行擬定商業模式專案時,和客戶公司一起分析市場、將課題系統化之後,就會進入思考新模式的階段。但是,常常新點子還沒出來,眾人就陷入了「便宜就一定好賣」的錯誤思維中。
當然,如果這是一種價格雖然低廉,但背後有其銷售策略的機制,那就沒問題了。像這樣以成本掛帥為策略,也是一種致勝的模式。
但是,如果只一味的追求廉價,其實非常危險。大家不妨反過來思考一下,「價錢高就不好賣」,這句話是正確的嗎?
假設,現在有兩顆喉糖,價格都是100日圓。A和B兩個人分別把這兩顆喉糖含進嘴裡,A覺得「讚,好吃!」,B卻覺得「啊,真難吃!」在這種情況之下,A和B會認為這100日圓的價格,具有同樣的價值嗎?照理來說,A應該會覺得這100日圓的價格很便宜,而B會覺得賣太貴吧?
換言之,價格和價值會因當下購買的狀況、以及個人觀感,而有完全不同的結果。
聰明的商人掌握到其中的差異後,就會用100日圓的價格把喉糖賣給A,讓A的喉嚨舒服許多。A就會因為「不但吃來不苦,而且很好入口」的價值,認為這100日圓夠便宜。
然而,對沒有感冒、且喉嚨完全不痛的B而言,只覺得這顆喉糖不夠甜、很難吃,當然就會認為賣100日圓,實在太貴。
在商業活動中思考價值時,弄清楚「對方是誰、需要什麼」非常重要。
想要賺錢,就要將「讓誰樂於付錢、讓社會有好的觀感、讓自己也有錢賺」的思維結構化,這就是商業模式的真諦。
曾稱霸相機產業的柯達,為何破產?
最淺顯易懂的例子,就是相機產業的消長。當數位相機出現之後,軟片產業在一夕之間跌至谷底,就連擁有百年歷史的美國柯達公司(即伊士曼柯達公司,Eastman Kodak Company)也不例外,並於2013年1月宣布破產。
創立於1881年的柯達公司,是足以代表美國名門企業的老字號,卻因為忽略了市場變化,未能及時調整自己的經營結構,而導致失敗。柯達的地位曾等同於現在的蘋果公司(Apple),是當代最先進的企業。他們不斷運用軟片的核心技術,開發出各式商品進軍市場,1963年問世的傻瓜相機,就是最好的例子。
但是,柯達的高層卻硬生生的把來自公司內部,提議發展數位相機的聲音給否決了,只因為軟片部門強力反彈。當然,如果公司要進行數位化,勢必就得和核心的軟片部門互相廝殺。由於他們害怕這樣的挑戰,寧願待在原地不動。就在柯達原地踏步的時候,其他的製造商後來居上,很快就把傳統的軟片相機逐出市場。
抓住幾個基本要素,就能穩穩賺不停
想透過措施和機制,讓顧客價值最大化時,可以使用「商業模式設計圖」(businessmodel design map)。
商業模式設計圖由「STV+6P」所構成。只要抓住這幾個基本要素,就可統整各種想法,讓決策主軸變得明確。什麼是「STV+6P」?STV就是「區隔、目標、價值」(Segmentation &Targeting & Value),6P則是「產品、價格、通路、推廣、夥伴、定位」(Product & Price& Place & Promotion & Partner & Positioning)。
商業模式設計圖涵蓋下列三個觀點:
1 釐清整個市場有哪些區隔、鎖定目標區隔、針對此區隔提供價值,可讓市場、顧客、價值變得明確。
2 確定產品、價格、通路、推銷、夥伴、定位,可從結構上,掌握如何組合自家公司的資源,讓顧客價值最大化,簡單來說,即為思考策略和機制。
3 思考自身定位:觀察競爭對手的動作、找出有利的位置,讓自家公司成為業界一級公司。意即,若自家公司能夠透過某種新的價值組合,向顧客提出訴求,便能拿下競爭對手既有、或尚未取得的商機。
多做,或少做一點,就能改變商業模式
想要賺錢,除了要知道STV+6P的要素之外,還要深入了解這些要素之間的因果關係。只要改變整體賺錢措施和機制的組合,或者逆轉某個觀點,甚至是只要多做點什麼、少做些什麼,就可以產生新的商業模式,這就是設計商業模式最有趣的地方。
請各位先試著整理出自家公司的商業模式設計圖,簡單把事實寫出來,然後再確認自家公司是用什麼樣的結構在賺錢,什麼又是讓顧客價值最大化的重要因素?設計新的商業模式時,一定要養成思考的習慣。請運用商業模式設計圖,一邊整理、一邊思考,釐清自家公司的賺錢措施和機制。
接下來,要思考如何改變構成要素,各位可針對以下重點變革:
‧改變顧客價值。
‧改變銷售的平台。
‧改變賺錢的通路。
‧改變收款的方法。
‧改變送貨或提供服務的方法。
‧改變告訴顧客訊息的方法。
只要在這些項目上做出改變,就可改革公司的獲利模式。
世界名牌在出招前,早就「抄」足了功課
先找出自家公司的商業模式之後,再把其他對手成功的部分,納入自家模式之中,整合成為新的商業模式的例子不勝枚舉。從零開始發想很重要,但參考他人的路數,調整現有做法,並加以有效運用一樣重要。
拜科技進步所賜,現代人簡簡單單就可以接觸到各種資訊。例如,透過各式社群網路,便能交流各種知識,群眾外包(crowdsourcing)的思維方法,越來越普及。群眾外包顧名思義,就是把群眾(crowd)及業務委外(sourcing)組合起來,借用群眾的智慧,讓新的商業模式創意,不再受限於公司內部,能更廣泛的讓其他的業種共同提供發想。商務模式這種事,「在A業界合理,但在B或其他業界完全大錯特錯」的狀況非常多,我們必須多關心外面的世界,並吸收不同業界的常識。
7-Eleven大膽假設,豪邁下單
7-Eleven以高速汰舊換新的模式(scrap and build)聞名零售業界。該模式是透過單品管理,徹底實踐「假設檢證」的經營方式。
7-Eleven最為人稱道的就是,他們的訂單全都來自於各零售端主動下單。能做到這點相當難得,零售商不必等到商品暢銷之後才來下單,而是在事前認為(假設)該商品能賣後就搶先訂購,進而縮短了中間因為猶豫、來回討論及等待物流配送,而造成的空窗期。
這樣的假設檢證是一種正面循環,站在第一線收銀台的人,先解讀顧客的需求和變化,判斷此商品能賣或不能賣,再根據該判斷,提出各式假設並下訂單。7-Eleven之所以強大,就是來自於這種「觀察、解讀、假設、下單」的循環。相對的,如果該商品賣不好(即假設錯誤)就立即下架,絕不白白浪費陳列空間、拉低坪效(按:每坪面積可產出的營業額[1坪=3.3平方公尺])。
蘋果失去原創概念了嗎?
所謂概念,指的是事業的本質特色。原創概念日益淡薄的企業,最明顯的就是近期的蘋果公司。2012年10月,蘋果把iPadmini送進市場時,所有的媒體和3C部落客都不看好,甚至使用「凋落」兩個字,來形容現階段的蘋果公司。
蘋果已故的創辦人兼執行長史蒂夫.賈伯斯(Steve Jobs),曾說不做7吋大的平板電腦,但在其他公司推出小型平板電腦相繼成功之後,蘋果終於也推出了7.9吋的iPadmini。而在2016年3月,蘋果再次發表了4吋螢幕的iPhone SE,螢幕竟比前一款的iPhone 6系列還要小,再度被媒體評為了無新意,市場反應也相當冷淡。
從市場的角度來判斷,這些銷售策略完全無法讓人感受到差異或優勢,蘋果公司以往最為人稱道的原創概念似乎消失了。換句話說,蘋果近期會走下坡的主因,不是因為策略失靈,而是未能將原創的產品概念傳達給消費者。
你的「概念」得先利他,才有機會利己
在尋求大規模的變革當中,沒有概念的企業,思考重心全放在製品和技術上,只著重於對自己有利、對自己方便的部分。如此一來,只會讓企業的體質越來越弱。但是,有概念的企業是顧客、社會導向。他們會關心生活者想什麼、要什麼,思考重心會放在如何解決社會問題。
為了讓顧客、整體社會想要的價值最大化,有概念的企業,會集結自己的強項,大幅改變經營手法。而在尋求本質的過程中,新的商業模式就會產生。
舉個例子,挪威和日本漁業的商業模式,有很大的差別。在挪威,漁業是高收入行業,吸引非常多人投入。但兩者之間究竟有何不同?日本漁業對於漁獲量的限制非常寬鬆,漁民總是大把大把的一口氣全撈光。由於網子的網目很小,連幼魚也無法倖免。老是一網打盡的結果,就是漁場枯竭、漁獲量減少、價格暴跌,漁民沒錢賺。
簡單來說,挪威漁業成功建立了融合消費者觀點,並讓漁民有穩定收入的機制。所謂概念,就是對顧客而言最明確的特徵和事業的本質。挪威漁業的成功,就是讓消費者看到企業概念的最佳例子。
何謂顧客觀點?讓他看見畫面、給他好處、煽動欲望
提出概念後,接著要進行假設。其實這是一個「從顧客具體使用的畫面,看見的顧客能得到的好處」的思考過程。位於東京澀谷的Potsurapotsura餐廳,一向很有自我堅持。不論是海裡游的、陸上爬的,這家餐廳都只使用當令才品嘗得到的食材,讓上門的客人享受十足當季美味。
該店的概念是「讓顧客看得見」。他們每天早上都會到市場採購鮮魚,蔬菜則由簽約的農園直接送到店裡。餐廳外觀採帷幕玻璃,廚房是開放式的廚房,採購人員會親自到菜園、酒廠,採買客人可以安心食用的食材和美酒。他們希望能夠看見,顧客帶著愉悅的心情上門後,越吃越起勁的美好畫面。
另外,為了讓客人能清楚看見,餐廳和簽約的農家、提供食材、陶器、酒類商品之間的密切關係,服務人還會針對食材、美酒、器皿詳細說明。換言之,這是一家能夠讓客人和服務人員愉快對話,並享受美食、美酒的餐廳。
以顧客的觀點觀照生活中的需求,進而挖掘出其中的欲望,是假設的重要過程。需求屬於顯性,是生活中最基本的條件;欲望則屬於隱性,是一種「沒有也不會怎樣,但如果有了一定會更好」的想望。簡單來說,顧客「需要這個東西」,是一種恰巧滿足期待的需求;顧客「非得到這個東西不可」,就是一種超越期待的欲望。
用最基本的需求應對顧客,吸引力絕對不夠;重要的是用欲望去煽動他們,才能推論出解決方案。
開公司目的就是賺錢?錯!你得提供解決方案
經營事業一定有目的,企業要永續經營,就必須賺錢,換言之,企業得要有收益。但是,賺錢並不是經營企業唯一的目的。
推出空調設備「Ururu to Sarara」(按:日語「濕一點或乾一點」的音譯)的大金工業(DAIKIN Industries),已開始從單純販賣機器,邁入提供解決方案的事業領域。顧客為什麼要買空調設備?就是因為他們有想有個舒適的空間、想要節電等的需求。如果從顧客的立場來看,空調設備具有高機能性固然重要,但透過空調的機能滿足需求更重要。因此,大金工業在2005年,耗資2,000萬日圓,在上海打造大型展示廳「上海解決方案廣場」(Solution Plaza Shanghai),並讓40名的銷售工程師常駐其中。
大金工業這麼做的目的,除了展示最新的空調商品之外,還希望能夠針對住宅、辦公室、店鋪等裝設空調機器時的各種需求,提供綜合性的解決方案。這就是注意到空調能夠給予顧客什麼樣的價值,並致力改善的最好例子。