為什麼小弱雞在職場最紅?: 改善工作缺點的祕方 | 誠品線上

為什麼小弱雞在職場最紅?: 改善工作缺點的祕方

內容簡介

內容簡介 你覺得你工作能力很差嗎？覺得自己學歷不好？技不如人？工作表現沒有同事優秀？工作資歷又差人一大截？你常常為這些職場缺失而煩惱嗎？別擔心，其實職場多數的缺點都可迎刃而解，只要你學會轉個念頭，以正面的態度來面對缺點。每個人生來都不是完美的人，或多或少都有缺失。但是，有些看起來不怎麼起眼的年輕人，進入職場後反而表現傑出；相反的，過度完美的人，表現常不如預期。這是怎麼回事呢？一個人面對自身缺點的態度，決定了缺點是限制自身發展的障礙，或者，協助自己更上一層樓的動力來源。這就好像一個女人，外表可能不美麗，但內在氣質卻可以改變人們對她的印象，成為另類美女。其貌不揚，不足以阻礙一個女人成為另類美女。同理可證，自身缺失也不足以構成一個年輕人在職場上發展的障礙。善用SWOT找出自身缺點 化弱為強 降低威脅◎理性思考如何讓自己在職場上以強擊弱、避實擊虛，發揮優勢、避開劣勢，同時有效地補強弱點，做好應付威脅的防禦措施。◎正確且有效率地改善缺失，以發揮事半功倍的競爭力學會定位自己 讓自己立於不敗之地積極為自己充電之前，是否先冷靜想想，如果缺乏一個戰略方針，缺點永遠改善不完。就算努力改善缺點了，弱項能力也不一定能變成自己的強項能力。如何正確且有效率地改善缺失，以發揮事半功倍的競爭力之效呢？本書將給您最詳盡的方法和步驟。善用缺點，扭轉劣勢當職場不敗達人◎學好職場九陰真經，柔弱也能勝剛強！◎缺點是石頭，石頭磨掉了，美玉就發光◎發覺隱而未現的弱點，提早為成功佈局◎乾坤大挪移！我把劣勢通通都變成優勢了。◎善用跌破眼鏡效應，讓缺點幫你加分◎知弱才能避弱，繞路走常比硬碰硬好◎別怕職場威脅，四兩弱雞也能撥動千斤！◎掌握職場美顏術，SWOT讓你水噹噹不知如何變身為職場有效率的工作達人嗎？本套書將協助你運用SWOT分析法的關鍵竅門從四大角度來教導你為自己制定出──發展優勢、強化劣勢、捕捉機會與防禦威脅的四大職涯戰略。

作者介紹

作者介紹 ■作者簡介王志鈞王志鈞國內知名財經理財作家，近年致力平民理財教育，除在部落格發表免費理財文章外，更經常舉辦公益講座，呼籲中產大眾認識正確的投資理財行為，以及工作本業的重要性。過去為資深媒體記者，目前為自由文字工作者，作者期盼從普羅大眾的角度，分析正確的致富之道，並強調職場競爭力的重要。世紀金融海嘯發生前後，王志鈞開始於網路上發表有關如何提升職場競爭力的系列文章，勉勵失業者、無薪休假者重振信心，正視內在的自我價值。文章常為天下雜誌網站所轉載，廣泛在市場流傳，廣獲網友好評。

產品目錄

產品目錄 第壹卷：化弱為強篇一、 拿缺點當職場指航明燈二、小兵為何不能當大將軍？ 三、小弱雞，為何你不能脫胎換骨？四、缺點真的無可救藥嗎？五、你是需要切磋琢磨的和氏璧嗎？六、讓缺點變成藏起來的秘密武器第貳卷：挑戰弱點篇一、 怎麼可能這是我的缺點？二、敲老闆的門，問問我的缺點是什麼？三、學學拿破崙，把不可能從字典裡拿掉四、缺點讓人學會謙虛五、別討厭說真話的人六、打開人生視野，用探照燈讓劣勢浮現第叁卷：善用弱點篇一、 跌破眼鏡，小弱雞怎會變這麼強？二、善用危機來創造轉機！三、別在不擅長的地方出手四、放下！到藍海市場闖天下五、合作，把競爭對手變夥伴六、別怕缺點，有機會就先上了再說第肆卷：縮小弱點篇一、跟著威脅走，成功三級跳二、誰說缺點沒好處？三、歹戲拖棚，職涯規劃的第一大忌四、放下比較心，自我實現變白馬王子五、老闆，我就是想跟您拜師學藝六、誰說小弱雞不能跟老闆要薪水？

商品規格

試閱文字

內文 : 一、拿缺點當職場指航明燈
姓名：王約翰
綽號：小弱雞
年紀：24歲
學歷：高中
工作資歷：餐廳清潔工、服務生、臨時派遣員工
工作專長：無
語言能力：國語、台語
證照：駕駛執照

這是小弱雞的履歷表，看起來很不起眼。小弱雞想去應徵房仲業務員，結果對方嫌他學歷太差。想去賣汽車，汽車公司也不收他。想去賣保險，保險公司認為小弱雞沒證照，要求他先去考試。
小弱雞目前的職業是臨時派遣員工，假日會幫賣房子的房屋代銷公司到路邊舉廣告看牌，或者，到廣告公司兼差當活動的臨時服務人員。另一方面，他開始準備考保險證照，希望補強自己專業能力不足的弱點，未來能好有個穩定職業。
「但我還是很擔心自己會考不上啊！」連大學都考不上的小弱雞，對於考試能否順利過關，充滿了疑慮。聽說，台北有間達摩職場顧問公司很出名，小弱雞在朋友的建議與慫恿下，半推半就地前往這家公司取經，希望能有人為他茫茫的前途解答疑惑。
推開一道厚重的鐵門後，小弱雞在舒適的冷氣房裡，看到有個頭髮發白的中年男子，坐在一張大辦公桌後的牛皮椅子上，充滿睿智地望著忐忑不安的小弱雞。

「你好，我是綽號『達摩先生』的職場顧問，能為你提供什麼服務嗎？」白髮中年男子問。
「我……我想知道，像我這樣的履歷表，能做些什麼工作好呢？」小弱雞怯怯懦懦地將手上的履歷表遞給達摩先生。達摩先生低頭端詳一陣子後，抬頭和藹地說：「履歷表並不重要，重要的是，你有興趣做些什麼工作呢？」
小弱雞說：「我什麼專長都沒有，簡直一無是處，能做什麼呢？」達摩先生笑著說：「難道你不會做菜？不會換電燈泡？不會走路？不會吃東西嗎？」
「這哪算什麼能力啊！」小弱雞很單純地說：「我是很愛做點小點心，每次我考試成績很差時，就會買東西來吃，後來，乾脆自己學會包水餃、烤餅乾，做些有的沒的。」
「喔，那你會做麵包嗎？有想當麵包師傅嗎？」達摩先生試探地問。
「如果有人要錄用我，我當然願意學啊！」小弱雞想了一想又說：「聽說有人到法國拿了麵包大賽冠軍，現在賣麵包賣得嗄嗄叫，只要有人不嫌棄我，我當然會想試試看。」
「人家為何要嫌棄你呢？是因為你的學歷差、不會講英語、長得不好看、工作經驗不豐富、沒有專業證照，還是……？」達摩先生希望小弱雞認真想想，他身上各種不完美的缺點，有哪些會妨礙他當一個麵包師傅呢？
小弱雞雖然腦袋不好，但聽了這番話又認真地想上老半天，忽然大叫說：「對啊！假如我要應徵當一個麵包師傅，那我原來各種的求職缺點，反而都不是缺點了。」
「對！正是這樣。」達摩先生說：「相反的，你一無是處，反而能好好認真學，會有更多麵包店喜歡你這種苦幹實幹的年輕人，只要你願意苦幹實幹地從頭學起。」

避短揚長　善用缺點幫自己定出職涯方向
達摩先生的這一番話，說出了職場的一番大道理。原來缺點本來並不存在，都是比較出來的，因為人們把眼光看錯了方向，才認為缺點是缺點，並因此煩惱不已。
一個人的缺點，是被擺錯了位置，才叫缺點。擺對了位置，缺點有時還反是優點。甚至，人們因為有缺點的存在，才知道自己不適合做什麼，並更能清楚自己應該做些什麼。
在SWOT分析法中，妥善認識自己的缺點，有助於把自己擺對位置。擺對位置的第一件事情，就是不要拿缺點跟自己過不去。明知自己學歷或特定條件不好，卻仍執意要拿該能力與人競爭，自然會屢戰屢敗。
第二件事情，是拿缺點來反襯優點。因為一個人有缺點，必然會有優點。學歷差的優點，是能在服務業與製造業放下身段；長得不好看的人，優點可能是待人特別親切與熱情。
搞懂了缺點存在的價值，則一個人身上的缺點，恰如職場引航明燈，它至少告訴了我們，哪些職場領域我們不應該列為首要的求職方向，因此能清楚自己應該去的地方。
缺點如一盞職場明燈，告訴我們不要人云亦云、比東比西，永遠要知道自己不適合什麼，以及適合什麼？

二、小兵為何不能當大將軍？
漢代開國名將韓信，原本在項羽底下是個小兵。韓信體力不好，別人欺侮他時，他不敢跟人家開架，還膽小地從別人的胯下溜走，成了名符其實的小弱雞。
但韓信頭腦好，擅長數學，懂得如何有效地清點兵馬與糧草，慢慢在項羽陣營升遷起來當個中級軍官，但成就也僅止於此。因為這位西楚霸王項羽，喜歡提拔有萬夫之勇的人當將軍，小弱雞韓信在楚國毫無發展機會。
後來，韓信跳槽到劉邦底下做事。韓信的軍事謀略天分，終於被劉邦底下的宰相蕭何發現了，蕭何就向老闆推薦韓信為大將軍。
劉邦對韓信的能力半信半疑，底下所有人也都懷疑，「小弱雞為何能當大將軍呢？」但只有蕭何反過來認為，「韓信無法勇冠三軍，是當小兵與小軍官的缺點，但擔任大將軍卻不需要鬥力，反需要鬥智，這點正是韓信擅長的。」
一向喜歡與項羽鬥智的劉邦，聽了覺得很有道理，就重用了韓信，並留下「韓信點兵，多多益善」的一段漢代開國佳話。
所以誰說小兵不能當大將軍呢？重點只在於，一個人有沒有把自己擺對位置而已！

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