18UP: 18歲以後該做什麼? (紀念版) | 誠品線上

18UP: 18歲以後該做什麼? (紀念版)

內容簡介

內容簡介 人生隨時可以重來。每隔18年，就是一個新的開始！請好好把握18、36、54、72歲重新開始的人生！你曾為了錯失18歲的美好時光而感嘆嗎？請立刻拋棄這種錯誤的想法。因為每隔18年，就是一個新的開始！你毋須緬懷逝去的時光，因為你隨時都能重新開始。只要你不要間斷、不要懈怠，持續實踐《18UP－18歲以後該做什麼？（10萬本精裝紀念版）》中的「成功五步曲」。那麼，你的每一個18年，都會是人生嶄新的開始！ 如果現在的你未滿18歲，可以為自己先預想18歲以後該做什麼？先替未來做規劃；如果你已超過18歲，那也毋須遺憾，只要立刻為自己擬定計畫，著手實踐，你一樣可以擁有一個全新的人生。 重新定位18，人生才能UP、UP！請為自己打造18歲以後的「成功五步曲」！在這變化快速，競爭日益激烈的社會中，18歲以後的你該做什麼？你想過嗎？對你的未來，你有任何計畫嗎？《18UP－18歲以後該做什麼？（10萬本精裝紀念版）》。為你打造了「成功五步曲」，請你依此五步驟，按部就班，一步一步的去實踐，18歲以後的你將不再迷惘，而是充滿希望與衝勁！ 【18歲以後成功五步曲】：第一步把80%的精力，用在20%會成功的事情上第二步18歲以後的人生，就是要與眾不同第三步用獨特的個人魅力，與「人」相處第四步身段放軟，眼光才能看得更遠第五步善用心計方能成大事 10萬人最誠摯的推薦，10萬雙眼睛最熱血的見證，一本你此生必須擁有的經典好書《18UP－18歲以後該做什麼？（10萬本精裝紀念本）》再次登場！ 如果你還在遲疑，將會錯過一本足以改變你人生的好書！ 瘋狂和撒野是年輕人的權利，但別忘了也要學會對自己負責。18歲，對你來說，有什麼意義？對大多數人而言，18歲可能還是天真浪漫，可以盡情揮灑青春、可以靠父母保護、無憂無慮的年紀。但其實依照刑法規定，18歲就應該是完全責任能力人，也就是法定的成年人。所以18歲，應該是你告別稚氣青澀，為自我而活的分水嶺。《18UP－18歲以後該做什麼？（10萬本精裝紀念版）》將告訴你，從18歲開始，你要懂得為自己的未來負責，因為你已經是一個實實在在的成年人了。雖然你還有的是精力，有的是衝勁，你還可以放縱自我、有大把時間可以揮霍，但是──請你別忘了瘋狂和撒野雖然是年輕人的權利，在這同時你也應該要大膽嘗試，更要學會對自己負責。

作者介紹

作者介紹 ■作者簡介流川美加財經企管碩士，專精於個人理財規劃及兩性問題研究。目前專職於女性理財領域及生涯規劃顧問，並受邀於各公司、學校演講兩性問題及理財規劃。由於長期往來台灣、日本，加上常與年輕朋友相處，因此流川美加小姐對於中日兩地的社會現象多有研究，《18UP－18歲以後該做什麼？》即是綜合其多年的觀察，針對現代年輕族群，所提出的跨世代建言。作品有：《女人的人脈與錢脈》、《女人的兩份履歷表》、《女人30而麗》、《18UP－18歲以後該做什麼？》、《巴菲特的台股戰略（修訂版）》以及巔峰代表作《35×33－35歲前要做的33件事》、《35×33－35歲前要有的33種態度》、《35×33－35歲前要有的33種能力》，目前皆在各大連鎖書店暢銷排行榜上蟬聯不墜（以上作品皆為我識出版集團出版）。耿文國國立大學中文系畢業，長期從事出版相關工作，以出版業界最高榮譽「金鼎獎」為目標，從事出版工作十餘年間也編過數百本書籍，屢屢創銷售佳績。由於長期從事文字工作，與人群多有接觸，因此具有敏銳的社會觀察力和思維，十分熟悉年輕族群的思考特性。現為專職文字工作者，作品散見各報刊媒體。

產品目錄

產品目錄 前言│重新定位18歲，人生才能UP！UP！第一步把80%的精力，用在20%會成功的事情上1987年，義大利經濟學家菲爾佛瑞多．柏瑞圖（Vilfredo Pareto）提出「80 20法則」，亦即80％的生產力，是用20％的時間創造的。但是18歲後的你，面對的是全球化的競爭，就應該打破80 20法 則，追求你的「長尾」，把80％的時間用在20％的事物上，或許更能開闢另一個新天地。01確定18歲以後的人生目標，衝就對了！目標愈 清楚的人，成功的機會就愈大；沒有目標的人，就如同大海中的枯木，永遠都不知道會漂向哪裡。在這日漸被抹平的世界，你要有認定目標，勇往直前的決心，而懂 得善用「死纏濫打」，便能以消極的形式爭取積極的效果，透過決心和毅力，雖然消耗了彼此的時間和精力，但也能給對方施加壓力，最終以自己頑強的態度，達到 成功的目標。 02高手背後總有些不起眼的人一件很難辦的事情，費盡九牛二虎之力，卻還是沒有進展，這時候就要懂得動動腦筋。可不可以從背後做點文章？有時候，不管再怎麼努力，都不及貴人一通電話有力。你必須學會看看，背後有沒有可以利用的人，如果沒有，那就要安排一個吧。 0318歲後，做人不妨多點「彈性」決定事物成敗的因素，有時候並非完全取決在能力上，通常最難搞定的就是「人」的問題，因此搞定了人的因素，就離成功不遠了。所以我門除了要知道把握機會 外，還有一點是你必須要明白的，求人辦事絕不能少一根筋，一個蘿蔔一個坑，把握住「山不轉，路轉」的原則，這樣才能達到自己的目的。 04善用有限時間，做最多的事生活的節奏越來越快，你只要一不小心就會被落在後面，要懂得利用有限的時間，發揮最大的效能，因此為了追趕上匆忙的腳步，大家都在想著提高辦事效率，試圖走捷徑。與這樣的人共事，你就要瞭解他的性格特點，同時要理解他，並要有「今日事今日畢」的習慣。 05說話的最高技巧──順勢而為人與人的相處，難免有時會出些差錯，尤其在商務談判中，一點小差錯可能就會導致嚴重的後果，但是如果可能，你不妨試著將錯就錯。學會把錯誤說「圓」，來場即興發揮，或許就能消除窘困，獲得意想不到的現場效果。第二步18歲以後的人生，就是要與眾不同所謂人格特質是指個人對自己、對別人、對事務乃至整個環境在適應上所展現出來的獨特表現。它除了影響個人行為表現，也會影響對方對你的觀感，甚至影響你的職業選擇。因此，暸解自己屬於哪種人格特質，並且塑造不同於他人的人格特質，對你的工作、感情、事業，都極有助益。 06「第一眼」就讓對方喜歡你不論是剛踏入職場時所碰到的面試，還是就業後必須與客戶接觸的生意洽談，你都無法避免與「陌生人」的接觸。如何讓人第一次看到你就認同你和接受你，簡單 來說就是留下好的「第一印象」，而這是順利進入對方世界的關鍵，也是把自己的事情辦好的關鍵，而這又與你的個人形象密切相關。給對方留下好的「第一印象」 將是你在工作和感情上百戰百勝的第一步。 07讓「守信用」成為你的代名詞財富無法跟隨人一輩子，但好的「信用」卻可以流芳百世。靠花言巧語矇騙他人，只能獲得一時的好處。你應該想辦法給人留下重諾守信的印象，為人處事保持誠實的美德，與他人交往時，更要以誠相待，讓守信成為你的代名詞，如此之後，求人辦事便能一切OK。 08穿上「專家」的外衣21世紀是一個專業分工的時代，因此在工作中，專業、敬業、權威等方面形象的塑造就格外重要，樹立專業的工作形象即意味著你的工作品質、效率等，在與人相處中，別人也會被你的形象折服。因此，努力把自己塑造成專家的形象，將有助於你在工作及人際交往上無往不利。 09散發「獨特」的自信魅力只有讓自己相信自己，有自信別人才會也相信你，才會放心把工作交給你，甚至交付你一生。有時候只是一個眼神、一句話語就可能改變一種狀況或者一種人生。所以，你要學會不吝惜那善意的眼神，鼓勵的話語。給人一種自信的力量，也許歷史就會重新改寫。第三步用獨特的個人魅力，與「人」相處人的問題，正是人生所要面對的最大問題；而人際關係，恰好是其中最難處理的關係。不同心性、脾氣、思維、做事方法的人，在社會上為了各自的目標、利益而 互動，難免會產生矛盾與衝突。你必須學會與人相處，找到一個輕易「看透」人，暸解其行為模式，且每個人都能接受的溝通方法。好讓自己不管面對任何人，都能 夠順暢圓融，行事和諧。 10「藍粉知己」＋「紅粉知己」＝成功直達車人與人之間唯有建立起友誼，才能在此基礎上構築贏得人緣。擁有好人緣就等於擁有一筆可貴的財富，誰擁有了它，誰就會感到精神富足，更能讓你在事業亨通，人生美好，並能在奔向成功的道路上暢行無阻！ 11學會哈啦，才能拉近彼此距離「吃飽沒！」這句台灣早期人與人之間的問候語，即使在現在仍然是一句最親切的開場白，一聲「吃飽沒！」很容易就拉近彼此的距離，打開話匣子。而餐桌上的 那一句「乾杯！呼乾啦！」也有異曲同工之妙，所以你首先要學會透過語言拉近和對方的距離，而在現代交際場合，你則可以試著透過交換「名片」做為第一次見面 的敲門磚。 12檢視你18歲以後的「人際關係網」靠關係求人辦事，已經在台灣上下形成了一股共識。但這並不是要你學會「走後門」、關說。擴大你的關係網其實是一種感情的凝聚和利益的融通。有了關係也就有了路子，有了利益，有了各種隨時可以兌現的希望。 13掌握人際的「進退」契機為人處世，是人人都必須學習的技巧和本領。同一件事，採用不同的應對方式，結果可能就會大大不同。因此擁有良好的交際能力和高超的處世技巧，再加上精湛的專業知識和技能，懂得掌握進退張弛的時機，就等於擁有了輝煌的前程。 1418歲以後，要學會適當表露內心真實情感你「可以勇敢，也可以溫柔」，因為人是感情型的動物，所以想哭就大聲哭，想笑就大聲笑，做個性情中人並不是件壞事。這樣反而更能拉近彼此的距離，只要你能博得同情，只要你能讓人開心，你的所求就有希望達到。第四步身段放軟，眼光才能看得更遠美國哈佛大學人際學教授約翰．杜威曾說：「人類本質中最殷切的需求就是渴望被肯定。」所以你要懂得把身段放軟，和人交心，建立交情，給予信任和鼓勵，就能釋放彼此爆發力，幫助你獲得更多資訊，站在制高點，讓你的競爭力大幅提升。 15懂得「臣服」的智慧大家都知道要「先蹲後跳」才可以跳得高，所以有時候適度的退讓，才能夠「以退為進」。當你遇到朋友或主管正在發脾氣時，你不妨就順著他的性子走，因為脾 氣大的人，往往性子比較急躁，肚子裡裝不了一點事，容易發火，一點就著，而且一碰就響。瞭解對方的性格特點，同時理解他，那麼接下來的相處就能事半功倍。 16與人相處，要能適時「狗腿」人與人之間的交往，主要還是必須依靠言語的交流、思想的交流和感情的交流來完成，而語言的交流正是思想交流和感情交流的基礎，俗話說：「好馬出在腿上，好人出在嘴上」。因此懂得利用語言攻心才能讓你在職場上悠遊好辦事。 17進退尺度拿捏就像跳「華爾滋」在商務的談判中，勸說受阻的情況時有發生，此時，懂得暫時退讓一下，反而很有好處。因為退讓態度既可以顯示出對對方的尊重，又可以從中贏得對方的好感，使其在心理上得到滿足，這樣再說出你的觀點時，就很容易達到目的了。 18放長線才能掉大魚──小利小惠要多給「吃人的嘴軟，拿人的手短」。一旦接受了人家的好處，占了人家的便宜，再想要拒絕人家的請求，就不會那麼好意思開口了。所以，懂得適時施點小利小惠，事 後獲得的回報往往會讓你無法想像。「施惠」有時候就像釣魚，施些小的恩惠，便能換取更大的利益，就像滾雪球一樣，以小換大，越滾越大。 1918歲後的處事，要給對方留有餘地如果不認真對待對方的自尊，那麼對方受傷的靈魂就可能會變成鋒利的刀刃，反割你一刀。不給人面子帶來的後果有時是很嚴重。要知道「好風憑藉力，送我上青天」，凡事多留三分餘地，往他人臉上貼金，往往就能順風順水，萬事順遂。第五步善用心計方能成大事諸葛亮說:「夫用兵之道，攻心為上，攻城為下；心戰為上，兵戰為下。」在與人相處的過程中，在你要別人伸手支持之前，就得先感動他們的心，除非你先打動 人心，否則就無法叫人付諸行動。先爭取人心，而後才能訴諸理智。同樣的，在與人爭勝時，你必須瞭解對方的性格，才能制敵機先，知已知彼、百戰百勝。 20「激」出他人的認同搔到對方癢處往往就能激發出對方的巨大能量。這裡的「激」，確切一點來說，應該就是要從道義的角度去刺激對方，讓對方感到不是願不願意去做，而是應該、必須去做。 2118歲後，要懂得看眼色辦事求人辦事時，一定要分清眉眼高低，把握火候，掌握進退。如果對方情緒不佳，就得馬上退步；或轉移焦點，換個話題，引對方興趣，令其愉悅。之後再提出要求時，對方自然也就樂於接受。 22對方心理的弱點，找到它、抓緊它、攻擊它俗語說：「蛇打七寸」。每個人都有其弱點，只要抓住對方的弱點，那麼辦起事就容易多了，有時甚至可以牽著他的鼻子走。所以即使有突發狀況發生，也不要慌 張。巧用智慧，抓住對方的心理，則事可成矣！而商務談判桌上，如要逼人就範，訣竅就在於，對方怕什麼，你就專給他什麼，抓住其心理弱點。 23抓緊左右局勢的潛在因素在與人共事的過程中，懂得暗示誘導非常地重要。如果能夠確實掌握人的潛在心理，利用暗示的手法，朝著你想的目標誘導，其結果會更盡人意。 24「不」的藝術──該拒絕時就要拒絕有的時候，出於種種原因，你必須拒絕他人的要求；唯有懂得適時地拒絕請託，才能讓你重拾工作績效。但是在拒絕時，要講究方式、方法，處處依禮而行，要給對方留有退路，使其有臺階可下，而切忌令人難堪。 25站在對方立場，才能看輕現實，靈活應對在與人相處的過程中，當對方懷有強烈的敵對情緒時，那麼就不宜以過於直接的方式，勸解和否定對方，因為這樣不但很難收到良好的效果，甚至還可能火上添 油，加重對方的不滿。此時不妨先改變自己，因為只要看清周圍的「氣候」，然後靈活應對，才能明辨是非，趨利避害，想要牽著對方的鼻子那就不是難事了。

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