給社會新鮮人的8個關鍵字: 8個年過半百的台大人給你的良心忠告! | 誠品線上

給社會新鮮人的8個關鍵字: 8個年過半百的台大人給你的良心忠告!

內容簡介

內容簡介 8個關鍵字=成功8指標 關鍵01好的開始 關鍵02做事態度 關鍵03自我品牌 關鍵04快速成長 關鍵05黃金人脈 關鍵06危機處理 關鍵07善用EQ 關鍵08從經驗學習 只要搞懂《給社會新鮮人的8個關鍵字：8個年過半百的台大人給你的良心忠告！》的8個關鍵字，沒人敢說你是菜鳥！ ◎好的開始，是成功的一半！ 無論你是學校社會新鮮人、社會新鮮人、職場菜鳥、轉換新工作或是新手父母，只要是全新的開始，都該掌握致勝關鍵，贏在起跑點。 如果對於未來你感到茫然，或是始終找不到人生方向，請你一定要看《給社會新鮮人的8個關鍵字：8個年過半百的台大人給你的良心忠告！》它將是一本能幫助你花最短時間，達到最高的效益的捷徑。 ◎作者貼心整理出8個關鍵字，提供最簡單、明確的人生指南，幫所有社會新鮮人做好萬全準備，屢戰屢勝！ 做事態度與人生道理，很多時候不是我們想學就可以獲得，往往需要經歷許多挫折或磨練才得以領悟，尤其對於社會新鮮人來說，當他們滿腔熱血的投入社會中，想要展現自己一切所學，卻往往不懂得人情世故，或做人做事的道理，以致比別人花更多時間，還不一定能順利達成目標。 於是作者針對此現況，著手企畫出《給社會新鮮人的8個關鍵字：8個年過半百的台大人給你的良心忠告！》更邀請8個年過半百的台大人，分享他們的人生經驗，將這些經驗彙整出8個最重要的關鍵字。希望所有社會新鮮人都可以因為本書，掌握致勝8關鍵，贏在起跑點。 ◎只要3小時，馬上領悟8個半百的台大人，累積400年以上的人生經驗。 台大人在台灣的政治、經濟、社會及文化上都有顯著的貢獻，往往也被稱為台灣的菁英份子。而本書8個關鍵字分別由8個年過半百的台大人所提出，不僅包括了他們在職場上的經驗，更包括了難能可貴的人生閱歷及處事態度，這累積了400年以上的寶貴經驗，真的是花錢都買不到。 作者以淺顯易懂的文字為出發點，力求讓每位社會新鮮人都能在最快速的時間內，汲取《給社會新鮮人的8個關鍵字：8個年過半百的台大人給你的良心忠告！》中精華內容，使自己功力大增，面對任何環境都能夠無往不利。 ◎完全破解社會新鮮人「找不到目標」、「什麼都不會」的2大弱點！ 許多社會新鮮人在進入社會後，往往面臨「找不到目標」、「什麼都不會」的2大弱點，以致於處處碰壁。《給社會新鮮人的8個關鍵字：8個年過半百的台大人給你的良心忠告！》即針對社會新鮮人常見的各大問題，見招拆招，讓社會新鮮人「無頭蒼蠅」也能變身「8爪章魚」，「一無是處」也能成為「8面玲瓏」！

作者介紹

作者介紹 ■作者簡介曾任楨曾任楨，自己取的筆名，顧名思義，他希望自己凡事都可以認真的全力以赴、無愧於心。曾任楨目前為自由文字工作者，以接稿寫作為樂。最大的興趣是寫作、和人互動聊天。他認為透過聊天與文字是最快瞭解一個人的方式。本書寫作動機來自於一次父親同學會，父親邀他一同前去，正巧那陣子他正在籌備一本給社會新鮮人關鍵字的企劃，於是趁此機會，他訪問父親的同學，一群年過半百的台大精英，請他們聊聊，對於社會新鮮人，有哪些關鍵字是一定要知道並且學習的？在訪問了二十幾位台大人後，他彙整出這8個最重要的關鍵字，開始著手編寫。不論你是社會新鮮人、社會新鮮人、職場菜鳥、轉換新工作或是新手父母等，只要是全新的開始，都該掌握這致勝的8個關鍵字，贏在起跑點。期許《給社會新鮮人的8個關鍵字：8個年過半百的台大人給你的良心忠告！》可以幫助各位儘快找到自己的人生目標，勇往直前。

產品目錄

產品目錄 關鍵字01 好的開始在激烈競爭的求職市場，企業雇主花不到一分鐘時間看履歷表，同時決定是否給予面試機會，在這關鍵時刻，你準備好了？如果還沒有，或者還在徬徨，那你就遜掉了，因為唯有「好的開始」，才是成功的一半，關鍵字01就是幫助你贏在起跑點，贏在別人不知道的關鍵細節上。 01 成功的面試就是好的開始面試禮儀個人履歷台大人這麼說：好的開始是成功的一半 02 飽滿自信就是好的開始自信的定義建立自信的方法在求職過程中擺脫心理障礙台大人這麼說：自信是成功加分的關鍵 03 內外充實就是好的開始外在形象的包裝內在氣質的包裝善用內在氣質讓你卓然出眾介紹自己時，突出經歷重點表達自己時，充分展現個性推銷自己時，不可忽視細節台大人這麼說：禮是建立在行為上 04 會聽會問就是好的開始抓住考官的每一句話瞭解考官每一句話的意義聽清楚考官說話的內容不會回答的問題就不要勉強不需迎合考官的觀點適時地向考官提問向考官提問舉例台大人這麼說：機會是掌握在主動上 05 有備而來就是好的開始面試時讓考官對自己一見鍾情面試時常見問題及應對方法台大人這麼說：用心聽看減少問題 關鍵字02 做事態度一個人的做事態度來自其觀念，有正確的觀念，做人處世定有分寸。企業是人才的競技場，要讓自己成為附加價值高的人才，就要懂得經營自己，懂得利用公司資源成長自己，把工作當作自己事業經營。因為懂得經營的人，定能當個好員工、好上司、好老闆。 06 良好規劃就是成功的做事態度做好職涯規劃職涯規劃的意義職涯規劃的理論職涯規劃的模式職涯規劃的方法和步驟樂在工作，才能制定良好的職涯規劃制定職涯規劃的六個關鍵台大人這麼說：做事態度決定自己寬度 07 用心、多心就是好的做事態度良好心態的定義保持良好心態的目的保持良好心態的方法學習為未來儲備基金台大人這麼說：做事態度決定心靈深度 08 熱情是良好做事態度的動力充分理解人生，樹立正確的做事態度分階段為自己確定目標學會放棄正確看待工作中的挫折基層是最好的學習場所台大人這麼說：做事態度決定成功來臨的快慢 09 保持修養是做事的必備態度要有一顆感恩的心正確對待工作中的不公平現象不要和別人比較廣結善緣做個人氣王台大人這麼說：做事態度決定修養的分數 10 勇於承擔是做事態度的模範要樹立職場責任心培養職場的責任心遵守職場紀律台大人這麼說：做事態度決定承擔的重量 關鍵字03 自我品牌好的商譽是建立自我品牌的基礎，好的商譽來自自我建立的形象，而形象是來自平日的待人接物，所以環環相扣。形象是在小處開始發芽，然後才能慢慢拓展出來，因此自我品牌建立是需要花很多時間，但摧毀卻可在瞬間造成，所以維護品牌也是職場人共同的必修課程。 11 形象決定自我品牌的價值決定你未來形象的第一天做好開場白，讓對方記住你台大人這麼說：自我品牌是非賣品 12 微笑是最好的自我品牌帶著陽光去上班以陽光般的心態迎接每一天台大人這麼說：人人都有的自我品牌 13 妝扮是自我品牌的表現儀表是你給人的第一印象服飾對了人也就加分過與不及皆扣分，濃淡合宜才最美台大人這麼說：自我品牌須內外兼顧 14 好的自我品牌禁得起考驗快速適應環境，融入團隊別讓新鮮感亂了方寸台大人這麼說：自我品牌是磨練後的金子 關鍵字04 快速成長成長的關鍵在於學習，透過學習把不會變會，把不知變知。學習是一種無形的財產，它無法像電腦一樣可以灌輸，因此這資產就形成一個識別證。如何在激烈的競爭中脫穎而出，沒有它法，只有學習。好的贏家在學習的路上，是沒有休息，因為學無止境。 15 懂得學習就能快速成長成功從瞭解開始從做對的事開始台大人這麼說：瞭解是快速成長的捷徑 16 穩健是快速成長的步驟打一場漂亮的仗不是靠嘴巴說沉穩冷靜才不會自亂手腳學習調節自我情緒台大人這麼說：放慢腳步也是快速成長的方法 17 善用法則是提高快速成長的效率一部曲：制定計劃目標二部曲：謙虛謹慎，多向資深員工請教三部曲：抓住適時表現自己的機會台大人這麼說：表現自己是快速成長的驗證 關鍵字05 黃金人脈社會是一個互動的團體，在你拉住浮木的一端時，另一端就可能是自己，所以在多變的社會，互相的幫忙是非常珍貴的，我們必須瞭解每個人都可能是自己的貴人。唯有彼此相扶持，虛心待人，才有可能受到貴人幫忙，一旦受到貴人青睞，少奮鬥三十年就可能發生在自己身上了。 18 貴人就是黃金人脈的源頭貴人就在你身邊台大人這麼說：貴人把晉升路變短了 19 黃金人脈打造在用「心」觀察上在上司的眼裡理想的下屬應該是這樣台大人這麼說：讓自己視野變成上司視野 20 職場貴人是黃金人脈的推手黃金人脈奠基於貴人相助誰會是你的「職場貴人」？台大人這麼說：貴人是職場的隱形翅膀 21 機會是黃金人脈的生長激素創造時機，闖入「貴人」眼裡用私人感情拴牢「貴人」台大人這麼說：會創造機會更要會保留機會 22 好實力是黃金人脈票房保證有實力才是職場上的王道培養實力讓風光不只一時台大人這麼說：實力是王道也是現實 關鍵字06 危機處理「天有不測風雲，人有旦夕禍福。」人是無法掌握生命中以外事物。計劃明明已經很周密，誰又想到會跑出程咬金？計劃不如變化得快，因此就算計劃再完美，都避免不了失誤。故聰明的人發生問題會知道要處理，讓危機變轉機；而想不開的人，則用兩隻腳逃之夭夭，讓危機變成終身烙印。 23 有意外才有危機處裡造成失誤的主觀因素別用客觀因素當藉口辯解的藝術台大人這麼說：面對是治療危機最好的良藥 24 尋求原諒也是危機處理向上司報告、商量處理方法不要推卸責任危機處理的原則台大人這麼說：原諒他人也是危機處理 2 面對危機的危機處理智慧受到上司的批評時，請別這麼做出現工作失誤後，要理性對待上司的批評台大人這麼說：承認錯誤是避免再發生的藥方 26 面對危機處理的態度遇到職場危機要積極處理職場危機處理的步驟台大人這麼說：將功贖罪是立功的機會 關鍵字07 善用EQ法國作家雨果曾說：「思想可以使天堂變成地獄，也可以使地獄變成天堂。」與人相處，是一門高深的學問，懂得善用EQ的人，他知道如何讓自己，處處有貴人，人人變朋友，因為他知道一念之間，足以改變自己的命運，足以決定自己的生活。 27 好「理」行遍天下，好EQ擁抱天下理論之前先調整好自己的心態理論的時候要以事實作依據理論的時候不要得理不饒人台大人這麼說：好理更需好EQ 28 好EQ是最佳方劑個性的衝突問題的衝突台大人這麼說：個性是人際關係的殺手 29 善用EQ適度忍讓能忍則和台大人這麼說：忍是治國治家之本 30 好EQ是化解僵化氣氛的魔手自我嘲笑法欲擒故縱法順水推舟法情境法將錯就錯法答非所問法台大人這麼說：化解需要智慧與勇氣 31 善用EQ化解萬惡之最－－仇恨別讓仇恨壓抑心中寬容以對讓敵人變朋友愛計較得到的不一定比較多台大人這麼說：大度愛人是福報 關鍵字08 從經驗學習每個人的成功都是不斷從經驗學習過來的，也是從經驗中累積我們往下走的一個指標，經驗有好與壞，兩者也隨時不斷的發生，甚至可能造成危險，但是，如果可以化危機為轉機，將其變為新的機遇和機會的話，經驗就是我們最好的導師，讓我們從經驗中找出下一次成功的因素。 32 從經驗中學習與人相處用正確的心態認識自我環境有效應對人際關係的行為準則台大人這麼說：人際關係像是一個大的生態圈 33 從經驗學習中建立人脈資源搭建人脈的重要搭建好的人脈經營你的三類人脈：高人，同仁與小人拓展人脈的四項原則台大人這麼說：人脈是升遷的前哨戰 34 從經驗中學習面對危機缺少生涯規劃忽略身體健康獨行俠工作中得罪客戶工作馬虎敷衍複雜的人事關係缺少理財意識忽視個人形象適時顯露出自己的笨拙做一個善於傾聽的人努力縮小與周圍人的心靈距離切忌帶著感情看問題表現出應有的風度做好自我調整台大人這麼說：危機是不經意產生的 35 從經驗中學習調整心態樹立正確的價值觀積極地看待事物理性地自我反思豐富自己的生活內容提高時間管理能力加強人際間的溝通提升自己的能力著眼於目前的事情保持身心的健康台大人這麼說：心態是改變的原動力 36 從經驗中學習瞭解人性對付八卦型小人對付欺生型小人對付毒舌型小人對付見利忘義型小人對付善變型小人對付中傷型小人對付貶低別人型小人對付惡人型小人台大人這麼說：防備是保身的最佳武器 ＜自我檢視表＞建立好的開始建立良好的做事態度做好自我品牌的推銷讓自己在工作中快速成長透過溝通建立黃金人脈面對危機處理你的表現善用EQ處理職場文化從經驗中學習面對人生

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