Principles of Management
| 作者 | Hill, Charles W. L./ McShane, Steven L. |
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| 出版社 | 普林斯頓國際有限公司 |
| 商品描述 | 管理學：一本為了廿一世紀而寫的書本書不以改革的觀點加以改變，而是採取演進的看法加以呈現管理的四大觀點：規劃、組織、領導及控制。簡潔：專注於重要的主題本書沒有管理 |
內容簡介
內容簡介 一本為了廿一世紀而寫的書本書不以改革的觀點加以改變，而是採取演進的看法加以呈現管理的四大觀點：規劃、組織、領導及控制。簡潔：專注於重要的主題本書沒有管理歷史的章節，而改以討論本書各主題的發展歷史，我們亦避免在其它教科書會出現例如創業、資訊系統等的特殊主題。可閱讀性：有趣且平易近人透過故事及最新、有趣的實際案例向學生介紹各種管理概念。我們是說故事的人，且相信本書的各種故事及案例可幫助學生瞭解本書的內容。以管理者為核心管理學教科書應該寫有關管理者如何更有效地完成其工作。本書嘗試讓管理者成為核心，並將焦點放在瞭解成功管理者的作法，以及這些作法之所以有效的原因（以及在什麼情境下會有效）。
作者介紹
作者介紹 ■作者簡介黃英忠現職：國立高雄大學校長學歷：韓國成均館大學經營管理博士經歷：國立中山大學教務長 國立中山大學管理學院院長 考試院典試委員黃琡珺現職：長榮大學企業管理學系助理教授學歷：國立中山大學企業管理博士經歷：長榮大學王子濱先生學術講座執行秘書 長榮大學高齡產業經營與管理中心事業推展部副執行長陳冠浤現職：長榮大學企業管理學系助理教授學歷：國立中山大學人力資源管理博士經歷：高苑科技大學企業管理學系助理教授
產品目錄
產品目錄 第一章 管理的概念 第二章 管理環境 第三章 規劃與決策 第四章 策 略 第五章 組 織 第六章 控制系統 第七章 組織文化 第八章 團 隊 第九章 用人與培育 第十章 激勵與獎勵 第十一章 情緒管理 第十二章 權力、影響力及談判 第十三章 有效的領導 第十四章 溝 通 第十五章 創新與變革管理 索 引
商品規格
| 書名 / | 管理學 |
|---|---|
| 作者 / | Hill, Charles W. L. McShane, Steven L. |
| 簡介 / | 管理學：一本為了廿一世紀而寫的書本書不以改革的觀點加以改變，而是採取演進的看法加以呈現管理的四大觀點：規劃、組織、領導及控制。簡潔：專注於重要的主題本書沒有管理 |
| 出版社 / | 普林斯頓國際有限公司 |
| ISBN13 / | 9789861575841 |
| ISBN10 / | 9861575847 |
| EAN / | 9789861575841 |
| 誠品26碼 / | 2680491995009 |
| 頁數 / | 512 |
| 注音版 / | 否 |
| 裝訂 / | P:平裝 |
| 語言 / | 1:中文 繁體 |
| 級別 / | N:無 |