跨法域整合解決勞動與社會問題 | 誠品線上

跨法域整合解決勞動與社會問題

作者 劉士豪
出版社 元照出版有限公司
商品描述 跨法域整合解決勞動與社會問題:,本書的第一部分及第二部分均是跨法域整合解決勞動及社會問題。第三部分主要關心勞工保險的年金改革問題。第四部分則是新興的勞動法及社會

內容簡介

內容簡介 本書的第一部分及第二部分均是跨法域整合解決勞動及社會問題。第三部分主要關心勞工保險的年金改革問題。第四部分則是新興的勞動法及社會保障議題。不僅結合勞動法理論,亦有社會議題之探討,有助於法律研習者瞭解勞動與社會問題的脈動。

作者介紹

作者介紹 劉士豪台灣新竹人現 職銘傳大學法律學院教授兼院長學 歷政治大學法學士政大勞工研究所碩士德國特里爾大學法學碩士德國特里爾大學法學博士經 歷勞動部政務次長行政院防制人口販運小組委員勞動部訴願審議委員會委員勞動基本工資審議委員勞動基準諮詢委員經濟部中小企業法規調適小組副召集人原住民委員會法規委員原住民委員會訴願審議委員台灣勞動法學會理事長第一金融控股股份有限公司董事

產品目錄

產品目錄 自 序 ‧第一編 公法與私法的交錯與契合 第一章/積欠工資墊償制度面臨的三個問題──從最高行政法院94年度裁字第2565號裁定談起 壹、案件事實/3 貳、本案牽涉的三個問題/5 參、結 語/56 第二章 大法官釋字第726號之評析──未依勞基法第84條之1經主管機關核備勞動契約的法律效果 壹、序 言/57 貳、大法官釋字第726號對契約未經核備效力之解釋/60 參、評析大法官釋字第726號本文及理由書/62 肆、結 論/88 ‧第二編 勞動法與其他私法的交錯與契合 第一章 民法與勞動法契合──勞動契約與僱傭契約的關連 壹、序 言/93 貳、現代民法的發展與三元化法律結構的產生/96 參、臺灣勞動契約與僱傭契約之關聯/105 肆、大陸勞動合同法與合同法之關聯/120 伍、結 語/143 第二章 民法與勞動法的交錯──以加班費換補休及特休未休工資為例 壹、序 言/145 貳、勞動基準法與民法關係的理解/147 參、加班換補休之法律問題解析/152 肆、特休未休之法律問題解析/157 伍、結 語/161 第三章 公司法與勞動法之交錯──我國勞工董事法律地位之探討 壹、序 言/163 貳、我國勞工地位問題之分析及解決/165 參、結 語/180 第四章 德國運用多重法律防止職場霸凌的方法 壹、序 言/182 貳、職場霸凌的發生原因/184 參、德國處理職場霸凌的方法/190 肆、受害勞工的權利及反霸凌之方法/196 ‧第三編 社會保險的改革 第一章 我國年金保險改革的觀察 壹、序 言/205 貳、老年保障是全世界的問題/205 參、老年保障作為社會基本權的規定及實踐/210 肆、老年保障的各種機制/215 伍、我國現行老年保障的機制/219 陸、本文的建議/227 第二章 勞保年金改革方案的分析 壹、序言──目前勞工保險最大問題就是財務問題/232 貳、勞工保險為何負債這麼多?/233 參、勞工保險財務改革的選擇/244 肆、結 語/252 ‧第四編 勞動法與社會法新興議題的挑戰與因應 第一章 數位科技化對勞動關係和勞動市場的影響與因應 壹、序言──數位科技的來臨/255 貳、企業、產業與國家的因應/266 參、代結論/276 第二章 德國平台經濟工作者的法律規範 壹、序言──德國勞動法的新挑戰/277 貳、平台經濟的法律結構/279 參、解決模式──類勞工的提出/284 肆、結 語/291 第三章 COVID19疫情期間英國、德國及台灣勞工紓困制度之比較研究 壹、前 言/293 貳、歐洲因應疫情下勞動者紓困政策和措施/294 參、英國勞工紓困制度/296 肆、德 國/311 伍、台灣勞工紓困制度/318 陸、比較各國制度後的啟示/401

商品規格

書名 / 跨法域整合解決勞動與社會問題
作者 / 劉士豪
簡介 / 跨法域整合解決勞動與社會問題:,本書的第一部分及第二部分均是跨法域整合解決勞動及社會問題。第三部分主要關心勞工保險的年金改革問題。第四部分則是新興的勞動法及社會
出版社 / 元照出版有限公司
ISBN13 / 9789575119683
ISBN10 / 9575119681
EAN / 9789575119683
誠品26碼 / 2682345925002
頁數 / 420
開數 / 25K
注音版 /
裝訂 / P:平裝
語言 / 1:中文 繁體
尺寸 / 21X15X1.9CM
級別 / N:無

最佳賣點

最佳賣點 : 不僅結合勞動法理論,亦有社會議題之探討,有助於法律研習者瞭解勞動與社會問題的脈動。

試閱文字

自序 : 自 序

  本人於1984年8月1日進入政治大學法律系就讀,那天剛好是勞動基準法施行的日子,似乎這一生就與勞動法有特殊的緣分。後來服完兵役,於政大勞工研究所,乃至於德國特里爾大學學習,深感法學之奧妙如滕王閣序所形容:「層巒聳翠,上出重霄;飛閣流丹,下臨無地。鶴汀鳧渚,窮島嶼之縈回;桂殿蘭宮,即岡巒之體勢。」

  在德國特里爾大學(Universität Trier)學習期間,追隨許多著名教授學習民法、公法和勞動法,我的博士論文指導教授Rolf Birk,是歐洲議會專家委員會主席,也擔任歐盟勞動法暨勞資關係研究所(Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Union, IAAEU)所長。他不僅教授我法律,也教我歐洲文化、歷史、音樂及生活,這些與歐洲的法律息息相關。另外一位勞動法教授Horst Ehmann除了教授我勞動法以外,私下也教授我民法人格權及德國法制史。他們引導我讀德國歷史法學派大師Otto von Gierke於1889年4月5日在維也納法學會的演講,Gierke教授說道:「我們的公法,應該吹拂一絲自然法的自由氣息,我們的私法,則必須滲入一滴社會主義的油!」(„in unserem öffentlichen Recht muß ein Hauch des naturrechtlichen Freiheitsraumes wehen und unser Privatrecht muß einen Tropfen sozialistischen Öles durchsickern!“) 。這段話在134年後的今天仍然意義重大。

  回國之後,除了在銘傳大學專任及幾所大學兼任,與同事、同學們教學相長外,也長期在政府各部門擔任委員,深感國事如麻,尤其借調勞動部擔任政務次長期間,充分感受到孟子所言:「徒善不足以為政,徒法不能以自行。」所幸深受各級長官信任和指導,同事們的體諒與幫助,才能屢次完成使命。

  求學以來,個人覺得非常幸運。為學,有良師益友;教書,有許多前輩做模範,做人處事也得到許多長輩及好友的教導和勸勉。還有父母、妻子及家人在我人生過程的長期照顧與支持。真的,需要感謝的人太多。

  出版這兩本重新改寫的論文集,不敢自稱宏言讜論。我的想法是一方面重新反思這二十多年來對國家、社會及法治的觀察,另一方面也是向師長及好友們做心得報告,特別要將這兩本書獻給我的父母、妻子及家人,感謝他們。

劉士豪