性別工作平等法精選判決評釋 | 誠品線上

性別工作平等法精選判決評釋

內容簡介

內容簡介 性別工作平等法自2002年施行至今已10年有餘，對於促進我國職場上性別平等之保障已有相當之成效，此時也正是進一步檢討的重要時機，有必要確定法院判決目前的運用情形。因此，臺北大學法律學院勞動法中心從眾多判決中，嚴選重要判決18則以及重要理論爭議，進行分析及檢討。透過法院判決的整理，一方面對於判決的發展進行概述，也輔以學說上的討論。希望透過解說，使關心性別工作平等法議題之人員對於判決事實及要旨能進一步理解。也期待此書，在勞動法學教育上或是實務上能有所貢獻。

作者介紹

作者介紹 ■作者簡介侯岳宏 【現職】臺北大學法律學系副教授 【學歷】日本一橋大學法學博士 【相關文獻】瀏覽作者在月旦法學知識庫更多的期刊、教學資源‧‧‧等周兆昱【現職】國立中正大學法律學系助理教授 【學歷】日本大阪大學法學博士 李玉春 【現職】世新大學法律學系助理教授 【學歷】日本神戶大學法學博士 【相關文獻】瀏覽作者在月旦法學知識庫更多的期刊、教學資源‧‧‧等 葛百鈴【現職】明理法律事務所律師 李瑞敏【現職】明理法律事務所律師 劉志鵬【現職】寰瀛法律事務所主持律師 【經歷】台北律師公會理事長台灣勞動法學會理事長 【學歷】東京大學法學政治學研究碩士國立臺灣大學法學碩士 鄭津津【現職】中正大學法律學系教授 【學歷】輔仁大學法律學系學士美國喬治亞大學法學碩士美國辛辛那提大學法學博士美國俄亥俄州律師考試及格 郭玲惠【現職】臺北大學法律學系教授 【經歷】檢察官 、法官 、律師 、日本廣島大學客座研究員 【學歷】中興大學法律學系學士德國哥廷根大學碩士德國哥廷根大學博士德國哥廷根勞工法院研究 焦興鎧【現職】中央研究院歐美研究所研究員 【學歷】國立臺灣大學法學士國立臺灣大學法學碩士美國哈佛大學法學碩士並曾至英國牛津大學及德國海德堡大學深造美國史丹福大學法律科學博士候選人 【著作】勞工法與勞工權利之保障──美國勞工法論文集(一)工作場所性騷擾問題在美國所引起之法律爭議勞工法制之最新發展趨勢──美國勞工法論文集(二)工作場所性騷擾問題在我國所引起之爭議勞工法論叢(一)及勞工法論叢(二)美國勞工法入門（譯）向工作場所性騷擾問題宣戰等專書及相關學術論文與評述共九十餘篇 【講授科目】勞工法比較勞工法就業歧視法 劉素吟【現職】寰瀛法律事務所律師 【經歷】‧中華民國律師公會全國聯合會勞資關係委員會委員（2007年12月迄今）‧寰瀛法律事務所實習律師 【學歷】國立政治大學法學碩士（勞動法與社會法組）國立台灣大學法學士（司法組） 林佳和【現職】政治大學法學院助理教授 【學歷】台灣大學法律學院法學博士德國布萊梅大學法學博士候選人 【講授科目】勞動法學、國家學、憲法基本權、國家理論、運動法

產品目錄

產品目錄 序 言／張文郁序 言／王能君個別勞動法●性別工作平等法判決之回顧與展望／侯岳宏●性別工作平等法與相關法規之整合／周兆昱●派遣與性別工作平等法 ——台北地方法院101年度訴字第1523號判決評釋／李玉春●實習生之職場性騷擾 ——從桃園地方法院101年度侵訴字第87號刑事判決評釋談起／李玉春●招募性別歧視 ——台中高等行政法院99年度簡字第222號判決／葛百鈴●性傾向？性別認同歧視？ ——台北地方法院101年度簡字第164號判決／葛百鈴●懷孕歧視與損害賠償 ——士院96勞訴32號判決評析／李瑞敏●懷孕歧視與舉證責任轉換 ——北高行99簡869判決評析／李瑞敏●懷孕歧視與資遣之動機競合 ——士林地方法院99年度勞簡上字第21號判決／劉志鵬●育嬰留職停薪後復職問題之探討 ——台灣高等法院98年度勞上易字第107號判決／鄭津津●職場上雇主之性騷擾防治責任 ——台中高等行政法院99年度簡字第208號判決／鄭津津●雇主對於性騷擾防治之立即有效之糾正及補救措施 ——最高行政法院98年度裁字第2802號裁定評析／郭惠玲●員工一人與雇主之性騷擾防治 ——台北高等行政法院95年度簡字第590號判決評析／郭玲惠●雇主知悉離職員工於在職期間遭受性騷擾 ——台北高等行政法院101年度簡字第112號判決／焦興鎧●雇主防治監護工被性騷擾之責任 ——台北高等行政法院92年度簡字第466號判決／焦興鎧●職場性騷擾與雇主之舉證免責 ——台北地方法院96年度訴字第6336號判決評釋／劉志鵬●不利益待遇禁止 ——台中高等行政法院98年簡字第83號判決／劉素吟●性平法第26條損害賠償責任與過失推定？ ——最高法院100年度台上字第1062號民事判決／劉素吟●法院對性別工作平等會之審查 ——台中高等行政法院97年度簡字第66號判決／林佳和●性別工作平等法第35條差別待遇事實之認定 ——台灣高等法院94年度勞上易字第5號判決／林佳和

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