老闆一定會雇用你的44個秘密 | 誠品線上

44 Insider Secrets That Will Get You Hired

內容簡介

內容簡介 ◎聯合推薦Yahoo媒體業務專案經理／劉錦 TutorABC策略長／魏吉漳 意識形態廣告總經理／郭清煌聯旭廣告公司總經理／陳玲玲泰統連鎖餐飲品牌總監／吳丹鳳UNT美商亞卡西雅行銷總監／簡士晶恆昶公司營業處協理／林俊達 找不到工作，不是你的能力有問題，是你的面試技巧出了問題！面試有那些必知的陷阱？那些障礙必須跨越？ 本書一反市面上的求職教戰方法，提供讀者站在面試者角度上，來透視整個求職過程中的問題。當你越了解面試者的種種考量，就越能切中他們的不公開說出來的挑剔與要求。 書中作者直接指出：出面試者跟你想的不一樣！！面試者心裡是怎麼思考的，求職者應該如何做反應來行銷自己、贏得機會；幫助讀者知道，那些事是一般人根本沒想到的，但面試者卻會納入考慮；積極的發問有加分作用，但那些事是不要問、該怎麼問都是不可以不知道的。親切的電話陷阱，可以輕鬆避開；如何運用談判，讓薪水超過自己期望！辛西亞夏洛比以人資管理專家多年的經驗告訴你：44個秘密非知道不可！！

作者介紹

作者介紹 ■作者簡介辛西亞‧夏比洛工商管理碩士，勞工法律顧問，人力資源管理專家，國際暢銷書作者，演說家，職業顧問。人力資源管理專家，她獨特的職場建議已經在美國各大報紙和雜誌上刊登過。她經常應邀進行訪談，舉辦講座，探討影響當代職場最關鍵的問題。創辦自己的顧問公司之前，夏比洛是執行官，兼任人力資源副總裁。今天，她是一位備受推崇的職場指導教師和員工顧問，為公司、人力資源部、CEO、執行官和雇員個人提供與眾不同的職場問題解決方法。夏比洛的深刻見識來自於多年在人力資源部門一線工作，雇用、解雇、培訓、指導和忠告雇員和雇主的經驗。她幫助客戶識別和衝破隱性障礙、實現最高目標、發揮出最大潛力，並已經在這些方面創下不錯的業績記錄。她的從業資格證書包括工商管理碩士學位和美國人力資源委員會（National Human Resources Council）頒發的人力資源管理專家（PHR）證書。她目前是美國下列機構的成員：美國人力資源協會（The National Association of Human Resources）、人力資源管理協會（The Society for Human Resource Management）、西北人力資源協會（The North West Human Resource Association）、美國工作權利學會（The National Workrights Institute）及多個雇員協會。■譯者介紹楊冰男，湖南衡陽人。理工學子，但自幼酷愛文學和寫作，故也有零星點墨。譯作：《死神計時遊戲》，《半獸人》（三部曲），《在火山下》，《優質大學生的學習指導書》，《夜城》（1-6）等。

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產品目錄 推薦序：找到方法．找到機會．找到希望／魏吉漳推薦序：想知道問題是什麼，看這本書吧！！／劉錦 誌謝前言：破解雇用密碼第一章 你正在被淘汰秘密1：你不是在面試，是在被拒絕秘密2：你與他們的秘密標準不符秘密3：你只有一次機會秘密4：犯錯時，沒人會告訴你秘密5：隱秘模式會毀掉你的工作第二章 別再四處發送履歷了秘密6：你的履歷直接進了垃圾桶秘密7：你可以在履歷中撒謊秘密8：電腦決定你的工作前景秘密9：當內部推薦對象，或者只是看起來像秘密10：求職信會讓你立刻被排除在外秘密11：網路正在與你作對秘密12：前公司的評價幫不上忙第三章 你的面試完蛋了秘密13：人資經理不站在你這一邊秘密14：面試官會欺騙你秘密15：你的身體語言會出賣你秘密16：應對陷阱問題的竅門秘密17：講故事是你最佳的防衛手段秘密18：那種「類型」的人總能得到工作秘密19：如何應對面試伎倆秘密20：一種方法並不適合所有人秘密21：感謝信寫得太遲了秘密22：補充說明會毀掉受聘機會秘密23：發問不當讓你像個危險人物秘密24：挑剔公司的人會被拒於門外第四章 危險，前面有陷阱！秘密25：你的公共資訊檔案正在妨礙你秘密26：第一個電話就是陷阱秘密27：辭職就是死亡之吻秘密28：沒有談判損失的不僅是金錢秘密29：秘密雇用合約秘密30：母親求職者薪水較低秘密31：永遠別承認你是被解雇的秘密32：年齡歧視把你排除在求職界外秘密33：「No」的意思將不會是否定秘密34：面試官沒在聽你說的話秘密35：招募人員必須小心應對秘密36：你的心聲不像你想像的那麼小秘密37：你能分辨自己是「入選」或「出局」秘密38：你夢想的工作就在這裏第五章 找到工作了，然後呢？秘密39：聚光燈亮了秘密40：你必須站穩立場秘密41：新工作並不安全秘密42：關鍵是看上去不隨眾起舞秘密43：每天都是下次面試的開始結論秘密44：勝券在握

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