人力資源管理: 跨時代領航觀點 (第5版)
| 作者 | 周瑛琪/ 顏炘怡 |
|---|---|
| 出版社 | 全華圖書股份有限公司 |
| 商品描述 | 人力資源管理: 跨時代領航觀點 (第5版)：近年來，企業不但必須面對全球化的衝擊以及產品生命週期縮短的情況，再加上勞工意識抬頭，政府施行多項保護勞工的政策，致使其必須 |
內容簡介
內容簡介 近年來，企業不但必須面對全球化的衝擊以及產品生命週期縮短的情況，再加上勞工意識抬頭，政府施行多項保護勞工的政策，致使其必須透過各種不同策略以保持全球市場的競爭力。而完善地進行人力資源管理的工作，使企業能精準的運用人力，讓員工皆可適得其所，同時能適性發展，將使企業創造最佳營運績效。因此，企業若能確保人力資源對組織的貢獻，並將之轉換成難以取代的獨特資產，以維持企業恆久的競爭優勢，將是21世紀企業最重要的工作。
作者介紹
作者介紹 ■作者簡介周瑛琪
商品規格
| 書名 / | 人力資源管理: 跨時代領航觀點 (第5版) |
|---|---|
| 作者 / | 周瑛琪 顏炘怡 |
| 簡介 / | 人力資源管理: 跨時代領航觀點 (第5版)：近年來，企業不但必須面對全球化的衝擊以及產品生命週期縮短的情況，再加上勞工意識抬頭，政府施行多項保護勞工的政策，致使其必須 |
| 出版社 / | 全華圖書股份有限公司 |
| ISBN13 / | 9789864630929 |
| ISBN10 / | 986463092X |
| EAN / | 9789864630929 |
| 誠品26碼 / | 2681252661003 |
| 頁數 / | 368 |
| 開數 / | 16K |
| 注音版 / | 否 |
| 裝訂 / | P:平裝 |
| 語言 / | 1:中文 繁體 |
| 級別 / | N:無 |