The Power of Pull
作者 | John Hagel Ⅲ/ John Seely Brown/ Lang Davison |
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出版社 | 遠見天下文化出版股份有限公司 |
商品描述 | 拉力, 讓好事更靠近: 自然匯聚人才、資源, 讓企業快速成長的嶄新模式:现什麼是拉力?什麼又是推力?现拉力原則改變企業由上而下的管理模式,讓企業更開放、更創新,擁有超強 |
作者 | John Hagel Ⅲ/ John Seely Brown/ Lang Davison |
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出版社 | 遠見天下文化出版股份有限公司 |
商品描述 | 拉力, 讓好事更靠近: 自然匯聚人才、資源, 讓企業快速成長的嶄新模式:现什麼是拉力?什麼又是推力?现拉力原則改變企業由上而下的管理模式,讓企業更開放、更創新,擁有超強 |
內容簡介 企業如何放下封閉、由上而下的運作模式,轉而更開放、協作性更強的商業模式,重拾競爭活力?1937年,美國企業的存活期平均為75年,如今已降為15年;歐美的CEO們紛紛發現,自己正不斷被印度、中國等新興市場的同業遠拋在後……問題究竟出在哪裡?在這個風險和機會不斷增加的世界中,成功不再來自擁有知識,而是懂得如何與眾人合作,運用拉力--努力吸引人才和資源的能力--把不確定轉成機會,使簡單的動作產生龐大效益。本書作者認為,多數企業及領導人仍習於「將資源權力集中在少數人手上」、「凡事由上往下推動」、「固守核心區域」等封閉的經營模式。然而,一種強調更開放、更具協作性的商業模式,正促使新興市場的企業在「具前瞻性的優勢領域」中不斷創新。本書教導我們如何應用拉力,解放個人和公司隱而未顯的能力,改變社會,發展創造性的才能。透過本書,讀者將懂得:.取得新的資訊資源.吸引全世界志同道合的人.增加與貴人意外相遇的機會.創造讓你與同事能提升自我的空間.轉化組織,適應知識流的社會
各界推薦 『本書探討的是,在這個變動快速、相互依存的世界裡,我們如何能有效處理最緊迫的挑戰?本書作者提出一套既新又迷人的方法--運用人們的熱誠、創新方法,以及投入的行動,可以讓我們抓住機會且跟得上改革腳步。』--比爾.柯林頓(Bill Clinton),美國第42任總統『本書三位作者讓我們見識到今日知識流讓人興奮和深刻的力量。如果你想在21世紀工作和生活的挑戰中獲得滿足,就應當把這本書當成指引。』--艾力克.施密特(Eric Schmidt),Google 董事長暨執行長『在變動空前劇烈的時代,如果能妥善運用達成偉大任務所需要的熱誠、知識和資源,個人和組織就能產生強大的槓桿效用和影響力。本書可以引導並讓我們有能力善用今日眾多的機會。』--約翰.奈思比(John Naisbitt),《中國大趨勢》作者『無論你在做什麼,請放下手中的工作,讀讀這本讓人讚嘆的書。作者完全抓住議題的核心,挖掘出我們周遭事物表面下的真相,點出真正重要且深刻的影響力。本書提供了指引,讓每一個人都可以藉此釋放熱情,轉化工作的方法及意義,喚醒我們的天命和尊嚴。』--理查.佛羅里達(Richard Florida),《創意新貴》作者『本書點出了資訊時代公司領導的意義,就像杜拉克在《企業的概念》一書中點出了工業時代的管理精義。本書提出一套可以學習的原則,讓我們得以脫胎換骨,晉身知識流並優游其中。』--紐特.金瑞奇(Newt Gingrich)『這本出色和令人興奮的書教導我們,如何經由掌握網絡的力量來追求個人的熱誠。成功不再來自擁有知識;相反地,我們必須與別人合作,共同創造新的知識流。拉力--努力吸引人才和資源的能力--正是轉變個人與組織現有狀態的最佳工具。』--華特.伊薩克森(Walter Isaacson),亞斯本學院(Aspen Institute)總裁暨執行長,以及《愛因斯坦:他的人生與宇宙》作者『作者以美麗的隱喻和讓人驚嘆的故事串起許多重要概念,不但讓人了解世界正如何改變,也提供了一個穩固的架構和背景知識,讓對未來生存有興趣且懂得享受的人,都能面對這些變化。』--伊籐穰一(Joichi Ito),Creative Commons and Internet venture investor公司執行長
作者介紹 ■作者簡介約翰.海格(John Hagel III)德勤優勢創新中心(the Deloitte Center for the Edge)的共同主席,也是一系列商業暢銷書的作者,包括《網路商機》(Net Gain:expanding markets through virtual communities)、《網路價值》(Net Worth:Shaping Markets When Customers Make the Rules)、《出人頭地》(Out of the Box:Strategies for Achieving Profits Today and Growth Tomorrow Through Web Services)和《邊緣優勢巨變》(The Only Sustainable Edge:Why Business Strategy Depends on Productive Friction and Dynamic Specialization)。目前居住在美國加州。約翰.史立.布朗(John Seely Brown)德勤優勢創新中心的獨立共同主席,以及美國南加大的訪問學者。同時也與人合著暢銷書《資訊革命了什麼?》(The Social Life of Information)。目前住在美國加州。朗恩.戴維森(Lang Davison)德勤優勢創新中心的執行董事。同時也與海格合著暢銷的《網路商機》、《網路價值》兩書。目前住在美國奧立岡州的波特蘭市。■譯者簡介羅若蘋輔仁英國語文學系畢業,交大科管所學分班。現為專職譯者,譯作70餘本。
產品目錄 前 言 拉力,讓好事更靠近第一章 推力的式微第二章 前進莫測的未來世界第三章 吸引需要的資源第四章 發揮潛力──拉力的最高境界第五章 學習拉力第六章 從上層拉動的力量第七章 用拉力改變世界結 語 從熱誠到發揮潛力
書名 / | 拉力, 讓好事更靠近: 自然匯聚人才、資源, 讓企業快速成長的嶄新模式 |
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作者 / | John Hagel Ⅲ John Seely Brown Lang Davison |
簡介 / | 拉力, 讓好事更靠近: 自然匯聚人才、資源, 讓企業快速成長的嶄新模式:现什麼是拉力?什麼又是推力?现拉力原則改變企業由上而下的管理模式,讓企業更開放、更創新,擁有超強 |
出版社 / | 遠見天下文化出版股份有限公司 |
ISBN13 / | 9789862168318 |
ISBN10 / | 9862168315 |
EAN / | 9789862168318 |
誠品26碼 / | 2680634495007 |
頁數 / | 336 |
開數 / | 25K |
注音版 / | 否 |
裝訂 / | P:平裝 |
語言 / | 1:中文 繁體 |
級別 / | N:無 |