組織行為學 (第15版) | 誠品線上

Organizational Behavior

內容簡介

內容簡介 一、新增「OB投票所」： 以熱門議題來統計全球化各個觀點。二、條列學習目標：與「問題回顧」呼應，俾利讀者快速掌握每章精髓，以收學習成效。三、小組活動演練：藉由課後小組活動提高小團體參與活動的興致，並增加課堂學習的趣味。四、素材多元豐富：更新章首案例、文中專欄、實務照片、個案事件內容，以利讀者享受貼近時事的即時感。五、大幅調整章節更清晰。Robbins博士的教科書，兼備實質與優良品牌的形象，譯作亦秉持一貫嚴謹態度，期與原著相輔相成。故本書極具教學與參考價值，非常適合各院校教師於課堂上帶領學生使用。而書中案例豐富，文字流暢，不論教師授課、學生學習、業界人士採用，相信都能品味閱讀樂趣，胸懷滿盈收穫。

作者介紹

作者介紹 ■作者簡介Stephen P. Robbins Timothy A. Judge黃家齊現職：政治大學企業管理學系教授學歷：台灣大學商學研究所組織行為與人力資源管理組博士經歷：東吳大學企業管理學系教授東吳大學企業管理學系系主任研究領域：人力資源管理、組織行為、團隊管理、團隊組合與管理、策略性人力資源管理、目標導向理論、衝突、創新

產品目錄

產品目錄 第一篇 認識組織行為第1章 什麼是組織行為第二篇 個體第2章 組織內的多樣化第3章 態度與工作滿足感第4章 情緒與心情第5章 人格與價值觀第6章 知覺與個人決策第7章 激勵的基本觀念第8章 激勵: 從觀念到應用第三篇 團體第9章 團體行為的基礎第10章 了解工作團隊第11章 溝通第12章 領導第13章 權力與政治第14章 衝突與協商第15章 組織結構的基本介紹第四篇 組織系統第16章 組織文化第17章 人力資源政策與實務第18章 組織變革與壓力管理

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