組織理論與管理: 基礎與應用 (第2版) | 誠品線上

組織理論與管理: 基礎與應用 (第2版)

內容簡介

內容簡介 本書二版承襲初版結構，分為「組織管理的基礎」、「組織與外在環境」、「組織與內在環境」及「組織的動態管理」四篇，並細分為十四章。各章內容包括章首個案、本文、頁側列舉關鍵詞彙、觀念延伸、個案應用、問題討論、本章回顧（關鍵詞彙、自我測驗）及個案討論等，使學習者充分掌握組織管理理論與實務相關的知識。 ◆改版特色 1.全面更新實務案例，完美結合理論與實務：本版全面更新「章首案例」、「個案應用」及章末「個案討論」內容，精選國內外多元而生動的企業案例，並從實務教學面向詳加剖析，以協助讀者快速掌握相關的理論，並應用於實務工作中。精彩案例包括： ˙聯強邁向成長的關鍵 ˙宏達電公關危機 ˙宏碁第三次改造 ˙IBM 的矩陣式組織結構 ˙歐巴馬恐怕救不了通用 ˙摩斯漢堡又貴又慢，卻拿下業界好感第一 ˙當傳產碰到設計（巨大集團） ˙IKEA 調出全球配方的祕密 ˙ZARA 的七大核心理念 ˙MAXXIS 讓美國視為「國貨」 ˙日本最大家具品牌宜得利的成功策略 ˙「一組領導人」帶領企業走向新經濟（蘋果電腦） ˙義美挺過塑化劑風暴 ˙英特爾鼓勵衝突，塑造有效溝通的組織文化 ˙諾基亞結盟微軟謀復興，執行新公司架構 ˙底特律車展，福特帶頭雪恥 2.新增「觀念延伸」單元，強化學習效果：針對重要的組織理論與觀念，列舉業界實務小案例，搭配生動與簡要的圖文說明，以延伸閱讀方式強化學習效果。 3.突破性全彩印刷，理論全面圖表化：新版採用生動活潑的全彩印刷，並將重要理論觀念大量圖形化與表格化，大幅增加內容生動性，提升閱讀樂趣。

作者介紹

作者介紹 ■作者簡介溫金豐現職：國立中山大學人力資源管理研究所教授 國立中山大學管理學院EMBA亞太經營組主任學歷：國立中山大學企業管理學系畢業（管理學博士）經歷：國立中山大學人力資源管理研究所副教授 國立中山大學人力資源管理研究所助理教授 國立中正大學勞工關係學系暨勞工研究所助理教授 國立屏東商業技術學院企業管理學系助理教授 University of Illinois at Urbana-Champaign, Visiting Scholar研究領域與專長：組織理論與管理 策略性人力資源管理 領導與激勵

產品目錄

產品目錄 第一篇 組織管理的基礎 第1章 組織與組織理論 第2章 組織設計的概念與要素 第3章 組織的基本結構 第二篇 組織與外在環境 第4章 組織的外在環境 第5章 組織間的關係 第6章 全球化環境下的組織管理 第7章 企業策略與組織管理 第三篇 組織與內在環境 第8章 技術與流程 第9章 資訊系統與組織控制 第10章 決策與公司治理 第11章 組織文化與企業倫理 第四篇 組織的動態管理 第12章 權力與衝突 第13章 組織變革 第14章 組織的演化

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