人力資源規劃
| 作者 | 丁志達 |
|---|---|
| 出版社 | 揚智文化事業股份有限公司 |
| 商品描述 | 人力資源規劃：人，是組織的最大資產，但過多的人力，會造成組織資源、成本的浪費，而人力的不足，卻又讓組織的功能無法彰顯。因此，在人力資源管理的範疇中，企業要不斷尋 |
內容簡介
內容簡介 人，是組織的最大資產，但過多的人力，會造成組織資源、成本的浪費，而人力的不足，卻又讓組織的功能無法彰顯。因此，在人力資源管理的範疇中，企業要不斷尋求人力的合理化，進而追求組織的「最適人力」。 本書體系完整，內容涵蓋了人力資源管理、組織設計與管理、人力資源規劃總論、人力資源供需預測、人力資源盤點、合理化員額管理、人事成本分析、人力資本與人才管理、企業再造與組織變革、企業文化與留才策略、問題員工處理及標竿企業人力資源規劃共十二章，循序漸進來闡述人力資源規劃作法，並附有實用的二百張圖表、個案等參考資料，使理論與實務相輝映，是一本實用價值高、操作力度強、可以現學現用的實務寶典，讀者受用也必多。
作者介紹
作者介紹 ■作者簡介丁志達丁兩岸人力資源管理實務專家與講師資歷（顧問界）中華企業管理發展中心首席顧問資歷（企業界）智捷科技〈新竹科學園區〉總經理特助，台灣國際標準電子、安達電子、敬業電子、環宇電子人資主管阿爾卡特（Alcatel）集團設於大陸地區的合資公司（上海、杭州、福州、瀋陽）暨辦事處（廣州、南昌、上海、杭州）的人力資源管理制度的規劃及執行榮譽職國家人力創新獎評審委員、經濟部中小企業處經營人才培訓計畫顧問、勞動部主辦調解員認證班講師、TTQS輔導顧問、TTQS教育訓練講師、專案國際雜誌專欄作家政治大學、交通大學、東吳大學等大學應邀專題演講授課專題人力資源管理作業∕非人力資源的人力資源管理∕部門主管面談技巧∕主管核心能力∕人事管理制度規章設計∕人力規劃與人力盤點∕招聘與遴選∕員工培訓與發展∕績效管理與績效面談∕目標管理與關鍵績效指標∕薪酬規劃與管理∕裁減資遣之作業∕勞資爭議與因應對策∕大陸台商人力資源管理等實務系列課程著作《人力資源管理》（第二版）、《績效管理》（第二版）、《薪酬管理》（第二版）、《人力資源管理診斷》、《招聘管理》、《培訓管理》、《勞資關係》、《企業倫理》、《職場倫理》、《裁員風暴》、《大陸台商人力資源管理》、《大陸勞動人事管理手冊》、《職場兵法》（簡體字）、《學會管理的36堂必修課》、《古厝斜陽憶鹿港》聯絡方式E-Mail：ting1942@yahoo.com.tw
產品目錄
產品目錄 序Chapter 1 人力資源管理 第一節 人力確保管理 第二節 人力開發管理 第三節 人力報償管理 第四節 人力維持管理 結 語 Chapter 2 組織設計與管理 第一節 組織氣候與環境 第二節 企業經營目標 第三節 組織結構 第四節 組織設計與工作職責 第五節 組織結構型態 結 語 Chapter 3 人力資源規劃概論 第一節 人力資源規劃內涵 第二節 人力資源規劃模式 第三節 人力資源規劃原則 第四節 人力資源規劃步驟 第五節 人力資源規劃內容 第六節 人力資源發展戰略 第七節 人力資源資訊系統 結 語 Chapter 4人力供需預測 第一節 人力需求預測方法 第二節 人力需求預測步驟 第三節 人力供給預測方法 第四節 人力供給預測步驟 第五節 人力供需平衡對策 結 語 Chapter 5 人力資源盤點 第一節 人力盤點概論 第二節 帕金森定律 第三節 管理控制幅度 第四節 人力盤點規劃 第五節 打造人才庫 結 語 Chapter 6 合理化員額規劃 第一節 員額配置合理化 第二節 員額合理化的運用 第三節 裁員不是萬靈丹 第四節 資遣員工作業 第五節 裁員管理體系 第六節 裁員的思維與做法 結 語 Chapter 7 人事成本分析 第一節 成本概念 第二節 人力資源會計 第三節 招聘成本 第四節 培訓成本 第五節 維護成本 第六節 離職成本 第七節 勞動法規的人事成本 結 語 Chapter 8 人力資本與人才評鑑 第一節 人力資本 第二節 智慧資本 第三節 職能標準 第四節 人才評鑑 第五節 跨國人才管理 結 語 Chapter 9 企業再造與組織變革 第一節 企業再造 第二節 變革管理 第三節 企業併購 第四節 非典型僱用 結 語 Chapter 10 企業文化與留才策略 第一節 企業文化 第二節 最佳雇主 第三節 適才適所 第四節 職業前程規劃 第五節 接班人計畫 第六節 激勵制度 第七節 員工關係 結 語 Chapter 11 問題員工輔導 第一節 問題員工類別 第二節 懲戒問題員工 第三節 績效表現問題 第四節 處理問題員工 第五節 解僱問題員工 結 語 Chapter 12 標竿企業的人力資源規劃 台糖公司：人力新規劃 緯創資通：人力資源規劃 IBM租賃：重組流程 挪威國營彩券：智慧資本 西南航空：讓員工熱愛公司 萬豪國際酒店：留心法則 聯邦快遞：使命必達 賽仕電腦軟體：幸福不請自來 中華機械：人才地圖 朗盛化學：裁員之道 結 語 參考書目
商品規格
| 書名 / | 人力資源規劃 |
|---|---|
| 作者 / | 丁志達 |
| 簡介 / | 人力資源規劃：人，是組織的最大資產，但過多的人力，會造成組織資源、成本的浪費，而人力的不足，卻又讓組織的功能無法彰顯。因此，在人力資源管理的範疇中，企業要不斷尋 |
| 出版社 / | 揚智文化事業股份有限公司 |
| ISBN13 / | 9789862981849 |
| ISBN10 / | 9862981849 |
| EAN / | 9789862981849 |
| 誠品26碼 / | 2681198213007 |
| 頁數 / | 382 |
| 開數 / | 18K |
| 注音版 / | 否 |
| 裝訂 / | P:平裝 |
| 語言 / | 1:中文 繁體 |
| 級別 / | N:無 |