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職場與法律 (增訂第7版)

作者 鄭津津
出版社 五南圖書出版股份有限公司
商品描述 職場與法律 (增訂第7版):本書將職場上與勞工息息相關的法律問題,劃分為「勞動契約」、「離職、解僱與資遣費」、「工資」、「工作時間」、「勞工退休制度」、「職業災害」

內容簡介

內容簡介 本書將職場上與勞工息息相關的法律問題,劃分為「勞動契約」、「離職、解僱與資遣費」、「工資」、「工作時間」、「勞工退休制度」、「職業災害」、「就業平等」等七個主題,主題下有若干關聯副主題,輔以生活化的Q&A,對主題相關之理論、法令及實務見解進行探討,並附上相關重要釋字、判決與函釋,使讀者對每一個單元的理論與實務能有通盤的瞭解。作者並就特定議題製作表格,方便讀者閱讀與理解,讀者可透過索引之表目錄、Q&A,快速閱讀理解與掌握相關議題之理論與實務,是一本兼具工具書與教科書功能之絕佳勞動法專書。

作者介紹

作者介紹 ■作者簡介鄭津津●現職國立中正大學法律學系教授兼副國際長、法學院副院長、東協與南亞研究中心主任、法律4.0研究中心主任亞洲勞動法學會(ASLL)副理事長考試院人權保障工作小組委員行政院防制人口販運協調會報委員勞動部訴願審議委員會委員科技部法規會委員衛生福利部國民年金監理委員會委員經濟部水利署第五河川局性別工作平等小組委員、性騷擾申訴評議委員會委員、國家賠償事件處理及員工因公涉訟法律諮詢小組委員交通部公路總局第五區養護工程處性騷擾防治委員會委員農委會林務局嘉義林區管理處性騷擾申訴評議委員會委員教育部國民及學前教育署法制諮詢小組委員、建教合作專家小組委員、建教合作考核小組委員國軍退除役官兵輔導委員會國家賠償事件處理小組委員、訴願審議委員會委員科技部中部科學工業園區管理局性別工作平等訴訟法律扶助審核小組委員、就業歧視暨性別工作平等委員會委員中華民國仲裁協會仲裁人倫理委員會委員新北市政府就業歧視評議委員會委員台南市政府就業歧視評議委員會委員台中市政府性別平等委員會委員、勞工權益基金審核小組審核委員彰化縣政府法規審查委員會委員雲林縣政府家庭暴力、性侵害及性騷擾防治委員會委員、一般廢棄物清除處理基金管理委員會委員、就業歧視暨性別工作平等委員會委員、訴願審議委員會委員、廉政會報委員嘉義市政府性騷擾及性別歧視申訴評議委員會委員、性騷擾申訴評議委員會委員、家庭暴力及性侵害防治委員會委員、嘉義市政府警察局國家賠償事件處理小組委員嘉義縣政府性騷擾防治委員會委員、性騷擾申訴評議委員會委員、兒童及少年性剝削防制諮詢會委員、法規審查小組委員、家庭暴力及性侵害防治委員會委員、就業歧視暨性別工作平等評議審議委員會委員、訴願審議委員會委員、縣政顧問高雄市政府災害防救專家諮詢委員會委員台灣糖業股份有限公司雲嘉區處性騷擾申訴評議委員會委員●學歷美國辛辛那提大學法學博士美國喬治亞大學法學碩士輔仁大學法學士●經歷國立中正大學法律系系主任行政院勞工委員會委員臺灣勞動法學會第6屆理事長美國加州柏克萊大學法學院資深訪問學者美國俄亥俄州律師考試及格●專長勞動法、性別平等、法律倫理學

產品目錄

產品目錄 七版序初版序第一單元 勞動契約一、勞動契約之意義二、勞動契約之判斷標準三、勞動契約、僱傭契約、承攬契約與委任契約之區別四、勞動契約之種類五、勞動契約之訂定六、勞動契約之內容七、勞動契約之效力八、試用期間九、調動十、離職後競業禁止十一、最低服務年限約款第二單元 離職、解僱與資遣費一、離職二、解僱三、資遣費第三單元 工 資一、工資之定義二、工資之議定三、工資給付四、平均工資五、加班工資六、獎金與紅利分配七、積欠工資優先清償第四單元 工作時間一、工作時間之定義二、正常工作時間三、變形工時四、延長工時五、休息、例假日、休息日、休假日與特別休假六、颱風假七、無薪假八、工時除外適用規定九、請假十、部分工時第五單元 勞工退休制度一、勞退舊制二、勞退新制第六單元 職業災害一、職業災害之意義與認定二、雇主責任三、補償方式四、補(賠)償之抵充問題五、承攬責任之規定六、通勤災害七、職業病八、職業災害勞工保護法相關規定第七單元 就業平等一、立法背景二、就業歧視之態樣三、就服法禁止之就業歧視項目四、就業歧視之救濟五、性別工作平等法之重要規定六、就業隱私參考文獻Q&A索引

商品規格

書名 / 職場與法律 (增訂第7版)
作者 / 鄭津津
簡介 / 職場與法律 (增訂第7版):本書將職場上與勞工息息相關的法律問題,劃分為「勞動契約」、「離職、解僱與資遣費」、「工資」、「工作時間」、「勞工退休制度」、「職業災害」
出版社 / 五南圖書出版股份有限公司
ISBN13 / 9789574359820
ISBN10 / 9574359824
EAN / 9789574359820
誠品26碼 / 2681665279000
頁數 / 528
開數 / 20K
注音版 /
裝訂 / S:軟精裝
語言 / 1:中文 繁體
級別 / N:無

試閱文字

自序 : 七版序
去年此時在為「職場與法律」一書撰寫六版序時,曾期許第六版可以維持久一點的時間,沒想到事隔一年,又因勞基法的修法不得不再次改版。雖然每一次改版都可以再次梳理本書的內容,使其更加豐富精緻,但勞基法的修法頻繁對整體勞動環境應非益事。這兩年來,為了「一例一休」相關規定的修改,整體社會付出極大的代價,但我國勞工低薪長工時的困境仍難以突破。隨著工業4.0對全球勞動環境帶來的衝擊,勞動法在未來將會面臨更大的挑戰。新型科技帶動新型經濟模式,愈來愈多事業單位會以「無人」、「智能」的模式來運作,屆時將會有許多勞工被機器人或智能系統取代。當此種情況成為普遍現象時,現行勞動法令能如何有效保障勞工權益將會是一大挑戰。希望下一次改版時,能增加更多具有前瞻性的內容,以利讀者因應未來世界的新職場。

鄭津津
2018年9月6日

最佳賣點

最佳賣點 : 本書將職場上與勞工息息相關的法律問題,劃分為「勞動契約」、「離職、解僱與資遣費」、「工資」、「工作時間」、「勞工退休制度」、「職業災害」、「就業平等」等七個主題,主題下有若干關聯副主題,輔以生活化的Q&A,對主題相關之理論、法令及實務見解進行探討,並附上相關重要釋字、判決與函釋

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