| 作者 | Edna Mora Szymanski/ Randall M. Parker/ 編 |
|---|---|
| 出版社 | 心理出版社股份有限公司 |
| 商品描述 | 工作與身心障礙: 促進身心障礙者就業成效的背景因素、議題與策略：《工作與身心障礙：促進身心障礙者就業成效的背景因素、議題與策略》（Workanddisability:Contexts,issue |
內容簡介 《工作與身心障礙：促進身心障礙者就業成效的背景因素、議題與策略》（Work and disability: Contexts, issues, and strategies for enhancing employment outcomes for people with disabilities）是一本職業重建專業人員重要的參考書籍，全書共十三章，可概分三大部分：第一部分（第一、二章）泛談基本概念與相關立法；第二部分（第三至第七章）包括身心障礙者的就業、相關理論與研究、生涯諮商、職評等內容；第三部分（第八至第十三章）探討職務再設計、雇主諮詢、就業機會開發、企業內的職業復健，以及支持性就業等與職場相關的議題。 以國內職業重建專業服務尚屬起步的階段，本書分享先進他國的作法，並提供豐厚的文獻，可供讀者進一步探索有興趣的主題，另外亦輔以許多圖表說明，更有助讀者對身心障礙與就業議題的理解，值得職業重建領域的專業人員研讀與參考。
作者介紹 ■作者簡介林幸台學歷︰國立臺灣師範大學教育學系學士、碩士 美國威斯康辛大學河瀑校區教育碩士 美國喬治亞大學教育博士現職︰國立臺灣師範大學特殊教育學系兼任教授 國立臺灣師範大學復健諮商研究所兼任教授經歷︰國立彰化師範大學輔導學系講師、副教授、輔導研究所教授 （1973-1990） 國立彰化師範大學輔導研究所所長（1987-1990） 國立臺灣師範大學特殊教育學系教授（1990-2013） 國立臺灣師範大學特殊教育學系系主任（1993-1996） 國立臺灣師範大學復健諮商研究所所長（2004-2007）專長︰生涯輔導與諮商、測驗與統計、資優教育專著︰學校輔導工作的理論與實施（與宋湘玲、鄭熙彥合著，復文， 1985） 生計輔導的理論與實施（五南，1987） 創造力研究（與毛連塭、郭有遹、陳龍安合著，心理，2000） 身心障礙者生涯輔導與轉銜服務（心理，2007） 生涯輔導（與田秀蘭、張小鳳、張德聰合著，心理，2011）王華沛（第一章）學歷︰美國約翰霍普金斯大學教育博士現職︰國立臺灣師範大學特殊教育學系與復健諮商研究所合聘副教授經歷︰國小教師、組長、主任 國立臺灣師範大學特殊教育學系助教、講師、副教授 國立臺灣師範大學復健諮商研究所副教授兼所長王敏行（第二章、第十二章）學歷︰美國威斯康辛大學麥迪遜校區哲學博士（復健心理）現職︰國立彰化師範大學復健諮商研究所副教授兼所長 中彰投區身心障礙者職業重建服務資源中心主任經歷︰國立高雄師範大學復健諮商研究所助理教授 臺北市政府勞工局身心障礙者就業資源中心執行長邱滿艷（第三章、第四章）學歷︰國立臺灣師範大學特殊教育學系博士現職︰國立臺灣師範大學復健諮商研究所副教授兼所長經歷︰國立臺灣師範大學復健諮商研究所助理教授 臺北縣政府勞工局副局長 行政院勞工委員會職業訓練局科長 財團法人高雄市私立樂仁啟智中心教師賴陳秀慧（第五章、第十一章）學歷︰美國伊利諾理工學院心理學系博士現職︰國立高雄師範大學諮商心理與復健諮商研究所助理教授經歷︰私立長榮大學健康心理學系助理教授鳳 華（第六章）學歷︰美國俄亥俄州立大學哲學博士現職︰國立彰化師範大學復健諮商研究所教授經歷︰國立彰化師範大學復健諮商研究所所長 國立彰化師範大學復健諮商研究所副教授 國立彰化師範大學特殊教育系副教授 省立臺東高級農工職業學校專任輔導教師吳明宜（第七章）學歷︰美國威斯康辛大學麥迪遜校區復健心理學博士現職︰國立高雄師範大學諮商心理與復健諮商研究所助理教授 高屏澎東區身心障礙者職業重建服務資源中心主任經歷︰南區身心障礙者職業輔導評量資源中心副主任、主任 國立成功大學職能治療學系助理教授 國立成功大學附設醫院精神科兼任職能治療師黃宜君（第八章、第十章）學歷︰英國里茲大學教育學院哲學博士（特殊教育）現職︰國立彰化師範大學復健諮商研究所副教授經歷︰國立彰化師範大學復健諮商研究所助理教授、副教授吳亭芳（第九章）學歷︰國立臺灣師範大學特殊教育學系博士現職︰國立臺灣師範大學復健諮商研究所助理教授經歷︰長庚大學職能治療學系講師及助理教授 國立成功大學職能治療學系講師陳靜江（第十三章）學歷︰美國威斯康辛大學麥迪遜校區哲學博士（復健心理）現職︰臺灣智青之友協會理事長經歷︰國立高雄師範大學復健諮商研究所教授兼所長 南區身心障礙者職業輔導評量資源中心主任、副主任 國立高雄師範大學特殊教育學系副教授、教授 師專輔導室助教四年、國中輔導教師一年
產品目錄 第1章 工作與身心障礙：基本概念 第2章 身心障礙者就業相關法規概述 第3章 就業年齡層身心障礙者的就業議題：最近的資料告訴我們什麼 第4章 生涯發展的理論與建構：對心障礙者的意涵 第5章 身心障礙者生涯發展研究 第6章 不同族群之生涯諮商模式、介入及應用 第7章 職業輔導評量與身心障礙 第8章 使用職業與勞動市場資訊於職業諮詢 第9章 障礙與合理調整 第10章 就業安置與雇主諮詢：服務與策略 第11章 開發就業機會與求職支持 第12章 企業提供的職業復健：動機、管理和行銷 第13章 支持性就業
| 書名 / | 工作與身心障礙: 促進身心障礙者就業成效的背景因素、議題與策略 |
|---|---|
| 作者 / | Edna Mora Szymanski Randall M. Parker 編 |
| 簡介 / | 工作與身心障礙: 促進身心障礙者就業成效的背景因素、議題與策略：《工作與身心障礙：促進身心障礙者就業成效的背景因素、議題與策略》（Workanddisability:Contexts,issue |
| 出版社 / | 心理出版社股份有限公司 |
| ISBN13 / | 9789861915494 |
| ISBN10 / | 9861915494 |
| EAN / | 9789861915494 |
| 誠品26碼 / | 2680817337001 |
| 頁數 / | 464 |
| 開數 / | 18K |
| 注音版 / | 否 |
| 裝訂 / | P:平裝 |
| 語言 / | 1:中文 繁體 |
| 級別 / | N:無 |