小資創業賺到翻!: 網拍、加盟、工作室, 避開創業10大地雷 | 誠品線上

小資創業賺到翻!: 網拍、加盟、工作室, 避開創業10大地雷

內容簡介

內容簡介 創業要成功，必備天時、地利、人和；創業會失敗，一顆地雷就足夠。把店開在捷運站出口未必賺錢？開店時為何不能從店面裝潢著手？加盟簽約該注意哪些條件？如何選擇加盟總部？有多少管道可以募得創業資金？跟政府借錢為什麼最划算？ 銀行為什麼不會借錢給沒錢的人？昨日遲繳信用卡，今日創業致命傷？當老闆原來永遠無法下班？同樣專長的合夥人，為什麼開工作室必敗？如何知道自己的專業經得起市場考驗？選擇網購平台設店的原則是什麼？別人賺錢，不表示你去做也會賺錢，引爆小資創業的 10 大地雷，你避開了嗎？第１爆：個人資產盤點做了嗎？起步前缺乏軟硬體資產盤點與自身實力優劣分析，是失敗的主因。．第２爆：我真的適合當老闆嗎？別人賺錢的行業，不表示你去做也會賺錢，創業的態度與動機才是關鍵。第３爆：為什麼一定要寫創業計畫書？寫計畫書能確認方位、方向與方案，是創業前至關重要的「模擬考」。第４爆：失控的財務計畫財務計畫是命脈，務必嚴格遵守資金運用原則，並經營個人信用。 第５爆：以為加盟開店很簡單？對連鎖加盟總部不夠了解、低估單店經營所需能力，是加盟失敗兩大主因。第６爆：錯誤的店址選擇選擇店址並非人潮越多越好，必須找出適合的商業圈及商勢圈，並嚴格控制店租占比。第７爆：小心領導者的危險私心團隊創業的關鍵在於核心領導人的素質，以及團隊解決內部衝突的方式。第８爆：網路創業門檻低，一定賺？即使是低成本的網路創業，也必須具備做生意的特質與經驗，並謹慎挑選網購平台。第９爆：當SOHO族開工作室，好浪漫？每年能在SOHO市場撐下來的人寥寥可數，資金、專業、人脈、自律與口碑是存續五大條件。第１０爆：公私混淆，全家就是我家？一人公司的優勢在於彈性，基石在於專業，公私不分的財務管理則是不變的敗因。

作者介紹

作者介紹 ■作者簡介張志誠暢銷商管作家，所著《2萬元有找，中國批貨》、《韓國批貨賺到翻》等書，上市超過五年依然賣到翻。二○一二年以《網進中國，賣翻天！中國淘寶網Step-by-step搶攻地圖》一書榮獲經濟部中小企業處金書獎，並擔任桃竹苗多元就業方案輔導委員 。淡江大學德文系、美國德州貝勒大學（Baylor University）國際新聞研究所畢業，後返臺加入環球電視創建團隊，接著轉戰平面媒體。現任《Career》資深特約記者、臺灣產業訓練協會理事，專攻創業情報、創業輔導及大陸市場研究。經歷桃竹苗多元就業方案輔導委員臺北科大獎勵教學卓越計畫「最後一哩」企業講師中國科大休閒事業管理系業界協同業師SGS Qualicert服務驗證主導稽核員訓練合格臺北市節慶禮品特色產業發展計畫講師農委會精品領袖營講師華新麗華（股）公司電子商務計畫專案經理

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產品目錄 推薦序向失敗學習，勝過向成功仿效 中小企業總會祕書長 王振保有夢也要有藍圖 王品集團副總經理 高端訓作者序 看別人的失敗，提高自己的存活率序章 創業地雷，你避開了嗎？ 第1爆：個人資產盤點做了嗎？ 第2爆：我真的適合當老闆嗎？ 第3爆：非寫不可的創業計畫書 第4爆：遏止失控

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試閱文字

內文 : 創業地雷第2爆：我真的適合當老闆嗎？



●　心態與人格特質是創業的關鍵。別人賺錢的行業，不表示你去做也會賺錢。

●　高估自己的抗風險及抗壓力，就是把當老闆想得太簡單又輕鬆了！



創業就像打一場自己都不知道勝負的仗，既然不知道結局，至少要先知道自己手上擁有哪些武器。而除了技術、資金、人脈，創業者的創業心態與人格特質也是決定這場仗是否能打贏的關鍵。

創業的心態動機有好幾種地雷，包括創業的動機與個人對創業的想像。例如小雪和小吳當初決定創業，是因為厭倦了現有的工作。然而無論是因為同一件工作做久了感到厭煩，或是更多上班族常有的懷才不遇之感，這種對工作萌生不滿的動機，對創業來說絕不是好的開始。

除此之外，對創業抱持太高的期望，往往肇因於一些親朋好友同事的口耳相傳，這類口耳相傳常有將誇大的嫌疑，像是「他們只投資很少的錢」、「沒幾個月就回本」這類的形容詞，往往讓聽的人心裡為之一震，覺得自己怎麼這麼窩囊，遲遲不敢踏出創業第一步，只能眼巴巴看著別人賺大錢。等到真的踏出後，卻因為抱持太高的期望，而低估了創業的高風險性。

或者，有些人會把當老闆想得太輕鬆。上班族當久了，總認為當老闆是很簡單的事。想想我們自己的經驗──每天早上九點不到就得打卡上班，老闆卻總是拖到十點左右才進辦公室，不到十二點，又不知道跑去哪裡跟誰吃飯，有時候一整天不見人影，一直到傍晚才回公司，或者大家還在加班老闆就早早開溜。總之，員工看老闆永遠是輕鬆自在，只要下達命令即可，心情不爽時還可以抓幾個員工來臭罵一頓。

但老闆真的那麼好當？事實上，身為企業經營者得負擔整個企業的成敗，且中小型或微型企業的老闆通常不只是經理人，還是出資者。當產品研發生產、業務開發、通路行銷、財務等任何一個環節出了問題，如果你是老闆，心情會如何？你能不能扛起下個月可能付不出員工薪水的壓力？

就像小雪和小吳，他們對於兩個孩子的愛令人感動，小雪夫妻就和大多數年輕父母一樣，希望給孩子最好的童年（因為自己小時候，父母總是忙於工作，沒有時間陪自己成長），然而工作與家庭的平衡對創業者來說確實是兩難，且創業初期能否全心投入，影響新事業成敗至鉅。小雪因此聘用了更多計時工讀生，讓自己能帶孩子出去玩，以她個人的動機來看無可厚非，但以客觀角度來看，創業初期若能全心投入，將能更快進入狀況。如果初期還想著要過平常的生活，或是下午六點一到就想下班回家帶小孩，那就是踩到「缺乏全心投入創業的決心」這個地雷了。

此外，高估自己的抗風險及抗壓力也是創業者常見的、容易被忽略的地雷。有個例子是這樣的。臺灣的房地產市場在政府尚未打房前曾有一段榮景，二○○三年，久候多年的購屋族總算等到臺灣房地產市場觸底而紛紛逢低進場，購屋件數創歷年新高，也帶動房仲業蓬勃發展，業者無不加快加盟的腳步。當時有不少具備不動產專業知識，又有豐沛資金的創業者加盟不動產仲介，因為這是個極富獲利潛力的選擇。

當時有一位二十六歲的范姓青年，由於企圖心強、服務熱忱，雖然進入房仲業只有短短兩年，已成為年薪七位數的超級經紀人。他認為以自己的才能應該還

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